En eller två anställningar som universitetslektor i Ekonomisk hi
Ekonomisk-historiska institutionen / Högskolejobb / Uppsala
2013-12-13
Observera att sista ansökningsdag har passerat.
➡️ Klicka här för den senare publicerade platsannonsen "En eller två anställningar som universitetslektor i Ekonomisk hi" (publicerad 2013-12-13) ⬅️
Visa alla högskolejobb i Uppsala,
Östhammar,
Sigtuna,
Österåker,
Håbo eller i
hela Sverige Visa alla jobb hos Ekonomisk-historiska institutionen i Uppsala Uppsala universitet
Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Uppgiften är att bedriva forskning och utbildning av högsta kvalitet och att på olika sätt samverka med samhället. Vår viktigaste tillgång är alla de individer som med sin nyfikenhet och sitt engagemang gör Uppsala universitet till ett av de 100 bästa universiteten i världen och en av landets mest spännande arbetsplatser. Uppsala universitet har 40 000 studenter, 6 000 anställda och en omsättning på cirka 5,5 miljarder kronor.
Arbetsuppgifter: I anställningen ingår undervisning, examination, forskning och administration. Till undervisning räknas kursansvar, kursadministration och handledning. Till arbetsuppgifterna hör också att aktivt ansöka om externa forskningsmedel och att följa utvecklingen inom det egna ämnesområdet och den samhällsutveckling i övrigt som har betydelse för lärarens arbete vid universitetet.
Behörighetskrav: Behörig att anställas som universitetslektor är den som har avlagt doktorsexamen eller har motsvarande vetenskapliga kompetens, visat pedagogisk skicklighet och har de personliga egenskaper som krävs för att fullgöra anställningen väl.
För behörighet krävs dokumenterad förmåga att undervisa på svenska och engelska.
Bedömningsgrunder: Vid urval bland behöriga sökande kommer vikt att fästas vid vetenskaplig och pedagogisk skicklighet i lika mån.
Vid bedömning av vetenskaplig skicklighet ska i första hand vetenskaplig kvalitet beaktas. Även forskningens omfattning, främst med avseende på djup och bredd, ska tillmätas betydelse. Vidare ska förmåga att planera, initiera, leda och utveckla forskning och utbildning på forskarnivå, förmåga att i konkurrens erhålla medel för forskning, liksom visad förmåga till interaktion både inomvetenskapligt och med det omgivande samhället tillmätas betydelse.
Prövningen av den pedagogiska skickligheten kommer att ägnas lika stor omsorg som prövningen av den vetenskapliga skickligheten. Den pedagogiska skickligheten ska vara väl dokumenterad så att även kvaliteten kan bedömas. Vid bedömning av pedagogisk skicklighet ska i första hand pedagogisk kvalitet beaktas. Även omfattning, såväl bredd som djup, ska tillmätas betydelse. Vidare ska förmåga att planera, initiera, leda och utveckla utbildning och undervisning, liksom förmåga att forskningsanknyta undervisningen tillmätas betydelse. Även förmåga till interaktion om högskolepedagogiska frågor med aktörer inom och utom universitetet ingår i den pedagogiska skickligheten.
När universitetet ska anställa nya lärare ska de sökande väljas som efter en kvalitativ helhetsbedömning av kompetens och skicklighet bedöms ha de bästa förutsättningarna att genomföra och utveckla aktuella arbetsuppgifter samt bidra till en positiv utveckling av verksamheten.
Bedömningsgrunder; övrig skicklighet: Administrativ skicklighet och ledningsskicklighet är betydelsefulla för anställningen och kommer att tillmätas stor vikt.
Administrativ skicklighet visas bland annat genom förmåga att planera, organisera och prioritera arbetet på ett effektivt och för ändamålet anpassat sätt samt genom förmåga att ange och hålla tidsramar. Till skickligheten räknas övergripande verksamhetsplanering samt förmåga att hantera resurser på ett sätt som speglar verksamhetens prioriteringar liksom förmåga att arbeta strukturerat och utifrån en medvetenhet om mål och kvalitet.
Ledningsskicklighet visas genom förmåga att leda verksamhet och personal, fatta beslut, ta ansvar samt motivera och förse andra med de förutsättningar som krävs för att effektivt nå gemensamma mål. Förmåga att samordna gruppen såväl som att bidra till att skapa engagemang, delaktighet och arbetsglädje samt förmåga att hantera konflikter utgör ytterligare exempel på visad skicklighet.
Personliga förhållanden (t ex föräldraledighet) som vid meritvärderingen kan räknas den sökande till godo bör anges i samband med redogörelsen för meriter och erfarenheter.
Ansökningsförfarande: Fullständig ansökan inklusive åberopade skrifter (högst 10) ska inges i tre exemplar i pappersform. Instruktioner för utformningen av ansökan finns på
http://www.samfak.uu.se/digitalAssets/167/167838_instruktioner-lektor-130307.pdfDet är angeläget att instruktionerna följs i största möjliga utsträckning. Med hänvisning till fakultetens kompletterande riktlinjer till anställningsordningen (se hänvisning nedan) vad gäller anställning som universitetslektor är det viktigt att ansökan innehåller en tydlig redovisning av omfattningen av den sökandes undervisningserfarenhet, uttryckt i antal timmar.
Upplysningar om anställningen lämnas av Ekonomisk-historiska institutionens prefekt Mats Larsson, tel 018-471 1232,
mats.larsson@ekhist.uu.se .
Välkommen med din skriftliga ansökan senast 13 januari 2014, märkt UFV-PA 2013/3115, till Uppsala universitet, Box 256, 751 05 Uppsala, e-post:
registrator@uu.se eller fax 018-471 2000. Om ansökan meddelas per e-post eller fax ska den enbart utgöras av ett kortfattat ansökningsbrev. Detta kompletteras med underskriven originalansökan med samtliga åberopade handlingar i tre exemplar i pappersform inom en vecka efter ansökningstidens utgång.
Universitetets anställningsordning finns på
http://regler.uu.se/digitalAssets/137/137344_anstallningsordning_for_uu.pdfSamhällsvetenskapliga fakultetens kompletterande riktlinjer till universitetets anställningsordning finns på
http://www.samfak.uu.se/digitalAssets/155/155161_ao-riktlinjerrev2013.pdfVi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp. Vi tar enbart emot ansökan på det sätt som beskrivs i annonsen.
Publiceringsdatum2013-12-13Arbetstider och omfattning100% tillsvidareanställning
Så ansöker duSista dag att ansöka är 2014-01-09
Ange följande referens när du ansöker: UFV-PA 2013/3115
Ansökan kan tyvärr inte göras via e-post.
Klicka på denna länk för att göra din ansökanFacklig kontaktAnders Grundström, Saco-rådet 018-471 5380
Carin Söderhäll, TCO/ST 018-471 1997
Stefan Djurström, Seko 018-471 3315
FöretagEkonomisk-historiska institutionen
AdressEkonomisk-historiska institutionen
Box 256
75105 Uppsala
Jobbnummer 1728203
Observera att sista ansökningsdag har passerat.