Ekonomichef för avdelningen HR och ekonomi till Farsta stadsdels
Stockholms kommun / Ekonomichefsjobb / Stockholm
Observera att sista ansökningsdag har passerat.
Visa alla ekonomichefsjobb i Stockholm,
Solna,
Lidingö,
Sundbyberg,
Danderyd eller i
hela Sverige Visa alla jobb hos Stockholms kommun i Stockholm,
Solna,
Sundbyberg,
Järfälla,
Upplands Väsby eller i
hela Sverige Stockholm växer som aldrig förr. Våra ambitioner är höga. Nu söker vi dig som vill vara med och forma morgondagens Stockholm.
Farsta stadsdelsområde växer och utvecklas, det byggs nya bostäder och förskolor. Området består av tio stadsdelar av skiftande karaktär med villaområden, tunnelbaneförorter och centrala Farsta med sin höghusbebyggelse. Det är nära till kommunikationer och till naturen samt Farsta centrum med butiker och restauranger. I Farsta bor cirka 60 000 invånare och inom Farsta stadsdelsförvaltning arbetar cirka 1 400 medarbetare.
Välkommen till avdelningen HR och ekonomi
Avdelningen HR och ekonomi ansvar för Farsta stadsdelsförvaltnings arbete med HR-frågor, ekonomi och resultatstyrning, uppföljning, upphandling samt förvaltningens lokaler.
Vi ansvarar för förvaltningens övergripande HR-arbete och ekonomiarbete med stort fokus på ekonomisk styrning. Vi sitter i ljusa och trevliga lokaler mitt i Farsta centrum. Hos oss har vi en välkomnande stämning och en god arbetsmiljö. Avdelningen präglas av samarbete och utveckling där vi delar med oss av kunskap.
Vi söker nu en ekonomichef som även har rollen som avdelningschef för avdelningen HR och ekonomi på Farsta stadsdelsförvaltning. Du är chef för HR-chefen och sex medarbetare inom ekonomi bestående av ekonomicontrollers och lokalintendenter. HR-chefen är i sin tur chef för fem medarbetare inom HR.
Din roll som ekonomichef
Som ekonomichef har du även rollen som avdelningschef för avdelningen HR och ekonomi. Du ingår i förvaltningsledningen och rapporterar direkt till stadsdelsdirektören. Tillsammans med övriga avdelningschefer arbetar du med strategiska frågor i förvaltningens ledningsgrupp. Du har kvalitets-, budget-, arbetsmiljö- och personalansvar. Du har det övergripande ansvaret för avdelningen, utvecklar verksamheten i enlighet med fattade beslut samt följer upp avdelningen mot uppsatta mål. I rollen ingår att skriva bland annat tjänsteutlåtanden, ekonomiska analyser, verksamhetsberättelser, tertialrapporter och remissvar.
Som ekonomichef ansvarar du för att avdelningen ger det stöd inom HR och ekonomi som förvaltningens chefer behöver. Avdelningen utgör ett viktigt stöd för förvaltningens chefer i budgetarbete, uppföljning och upprättande av åtgärdsplaner med mera. Avdelningen ansvarar för budget, budgetuppföljning, årsbokslut samt för samordning av förvaltningens större planerings- och uppföljningsärenden som till exempel verksamhetsplan, tertialrapporter och verksamhetsberättelser. HR stödjer förvaltningens chefer inom hela HR-området. HR ansvarar för att utveckla processer och strategier samt att se till att HR-relaterade lagar, avtal och riktlinjer följs.
I rollen som ekonomichef ingår även att vara delaktig i att driva kvalitets- och utvecklingsarbete inom förvaltningen. Som ekonomichef är du kontaktperson mot Stadsledningskontoret avseende uppföljning av förvaltningens verksamheter. Inom avdelningen ingår även ansvar för lokalfrågor för förvaltningens samtliga verksamheter.
Din kompetens och erfarenhet
För denna tjänst krävs att du har:
- högskoleexamen inom ekonomi eller motsvarande som vi bedömer relevant för rollen
- chefserfarenhet
- flerårig erfarenhet av ekonomistyrning och uppföljningsarbete
- erfarenhet från budget- och budgetuppföljningsarbete
- god förmåga att uttrycka dig väl på svenska i både tal och skrift
Det är meriterande om du även har:
- erfarenhet av arbete som chef för en ekonomifunktion
- erfarenhet av relevant arbete inom ekonomi och chefskap i kommun eller annan politiskt styrd organisation, gärna inom Stockholms stad.
Vid rekryteringen lägger vi stor vikt vid dina personliga egenskaper och kompetenser. För att lyckas i rollen som avdelningschef är det viktigt att du är en trygg och tydlig ledare. Du samarbetar bra med andra samt har mycket god förmåga att skapa engagemang, delaktighet och arbetsglädje för att nå uppsatta mål. Du skapar samtidigt en tydlig organisation för medarbetarna genom att tydligt kommunicera förutsättningar, ramar, krav, förväntningar och mål på ett pedagogiskt och professionellt sätt. Du har en god kommunikativ förmåga och är van att förklara komplexa samband till icke ekonomer. Du arbetar mot mål och fokuserar på resultat samt ser till helheten och tar hänsyn till det större perspektivet. Vidare är du utvecklingsinriktad och stimuleras av att arbeta i en organisation som vill utvecklas.
Välkommen med din ansökan! Urval och intervjuer kan komma att ske löpande.
Publiceringsdatum2022-04-08Övrig informationVi tillämpar flexibel arbetstid och vinter- och sommararbetstid samt möjlighet till semesterväxling. Vi erbjuder också friskvårdsbidrag och möjlighet till en friskvårdstimme per vecka.
Vi ser mångfald som berikande och välkomnar alla sökande oavsett kön, könsöverskridande identitet eller uttryck, sexuell läggning, etnisk tillhörighet, religion, funktionsnedsättning och ålder.
Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.
Varaktighet, arbetstid
100%. Tillträde: Snarast eller enligt överenskommelse Tillsvidareanställning
ErsättningMånadslön
Så ansöker duSista dag att ansöka är 2022-04-22
Klicka på denna länk för att göra din ansökanFöretagStockholms kommun
Arbetsgivarens referens Arbetsgivarens referens för detta jobb är "2022/2358".
Omfattning Detta är ett heltidsjobb.
Arbetsgivare Stockholms kommun (org.nr 212000-0142)
Arbetsplats Stockholms Stad, Farsta SDF, avdelningen HR och ekonomi
Kontakt Elin Frantz, rekryteringskonsult
08-50811719 Jobbnummer 6524907
Observera att sista ansökningsdag har passerat.