Doktorandtjänst med migrationsrättslig inriktning

Uppsala universitet, / Administratörsjobb (offentlig verksamhet) / Uppsala
Observera att sista ansökningsdag har passerat.


Visa alla administratörsjobb (offentlig verksamhet) i Uppsala, Östhammar, Sigtuna, Österåker, Håbo eller i hela Sverige
Visa alla jobb hos Uppsala universitet, i Uppsala, Gotland eller i hela Sverige

Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Uppgiften är att bedriva forskning och utbildning av högsta kvalitet och att på olika sätt samverka med samhället. Vår viktigaste tillgång är alla de individer som med sin nyfikenhet och sitt engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser. Uppsala universitet har 40.000 studenter, 7.000 anställda och en omsättning på 6,5 miljarder kronor.

För att förstärka vår migrationsrättsliga forskningsmiljö utlyser nu Juridiska institutionen vid Uppsala universitet en doktorandtjänst med inriktning på migrationsrätt.

Inriktning på doktorandprojektet; Migrationsrätt
Alla projektförslag där migrationsrätt utgör en väsentlig och integrerad del av forskningsämnet är relevanta inom ramen för denna utlysning. Migrationsrätten är ett för Sverige relativt nytt och dynamiskt rättsområde där behovet av forskning är stort. Migrationsrätten behandlar de internationella, regionala och nationella rättsliga ramverk som reglerar olika former av migration, som exempelvis skyddsrelaterad migration, migration av ekonomiska skäl eller familjerelaterad migration. För området centrala frågor är staters och individers rättigheter och skyldigheter, olika migrantgruppers rättsliga ställning samt staters förhållningssätt till migration och migranter. Då migrationen till sin natur är gränsöverskridande är det internationellrättsliga inslaget av stor betydelse. En annan aspekt av detta gränsöverskridande är att migrationsrätten sträcker sig över traditionella ämnesgränser. Således inkluderas i migrationsrätten bland annat folkrätt, offentlig rätt, EU-rätt, förvaltningsrätt, processrätt och arbetsrätt. Då migrationsrätt inte är ett eget forskarutbildningsämne kommer doktoranden att antas i det ämne som ligger närmast till hands för det föreslagna projektet.
   Vid de juridiska fakulteterna vid Uppsala och Lunds universitet finns sedan 2012 en gemensam forskningsmiljö i migrationsrätt, Lund/Uppsala Migration Law Network (L/UMIN), som doktoranden kommer att ingå i. Information om forskningsmiljön finns på dess hemsida, www.migrationlawnetwork.org .

Behörighet Behörighetsvillkoren framgår av 7 kap. 39-40 §§ högskoleförordningen, Uppsala universitets Antagningsordning UFV 2012/2057 och Juridiska fakultetens kompletterande regler i Allmän studieplan för forskarutbildning, dnr JURFAK 2016/18. Vid Juridiska fakulteten ska den sökande för att vara behörig antingen

1) inom Sverige ha avlagt juris kandidatexamen, juristexamen eller genomgått juristlinjen, eller

2) inom eller utom landet tillägnat sig kunskaper som motsvarar vad personer som avlagt nämnda examina kan antas ha. Vid värderingen av om kunskaperna är tillräckliga ska hänsyn särskilt tas till vad som erfordras för att med framgång tillgodogöra sig utbildningen i det särskilda forskarutbildningsämnet.

Sökande ska ha tillfredsställande kunskaper i svenska eller engelska språket.

Om doktorandanställningen
Innehavare av doktorandanställning ska främst ägna sig åt egen forskarutbildning. Övrig tjänstgöring vid institutionen som avser utbildning och administrativt arbete kan ingå inom ramen för anställningen (maximalt 20 %). För anställning som doktorand krävs att innehavaren är antagen eller kommer att antas till forskarutbildning, varav graden av förmåga att tillgodogöra sig forskarutbildningen är avgörande. Bestämmelser om doktorander återfinns i 5 kap. 1-7 §§ högskoleförordningen. En person får vara anställd som doktorand under sammanlagt åtta år, dock inte längre tid än vad som motsvarar forskarutbildning på heltid under fyra år. Lokala riktlinjer finns fastställda för löneinplacering.

Uppsala universitet värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Lön: Enligt lokalt avtal (Lokalt kollektivavtal för doktorander och amanuenser).

Tillträde: Enligt överenskommelse.

Anställningens omfattning: 100 %

Upplysningar om anställningen lämnas av
Rebecca Thorburn Stern, docent i folkrätt och koordinator för forskningsmiljön (tel. 018-471 7432, e-post rebecca.stern@jur.uu.se )
Forskningsstudierektor Mikael Hansson (tel. 018-471 6856, e-post research@jur.uu.se )
Forskningsadministratör Maria Cicilaki (tel. 018-471 2054, e-post research@jur.uu.se ).

Välkommen med din ansökan senast den 20 september 2016, UFV-PA 2016/2116.

Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp. Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem.

Varaktighet, arbetstid
100 %. Tillträde: Enligt överenskommelse Visstidsanställning

Publiceringsdatum
2016-06-29

Ersättning
Fast lön

Så ansöker du
Sista dag att ansöka är 2016-09-20
Ange följande referens när du ansöker: UFV-PA 2016/2116
Klicka på denna länk för att göra din ansökan

Facklig kontakt
Marie Ols, TCO/ST 018-471 2459
Per Sundman, Saco-rådet 018-471 1485
Stefan Djurström, Seko 018-471 3315

Företag
Uppsala universitet,

Adress
Uppsala universitet,
Box 256
75105 Uppsala

Kontorsadress
Box 256

Jobbnummer
2929653

Observera att sista ansökningsdag har passerat.

Prenumerera på jobb från Uppsala universitet,

Fyll i din e-postadress för att få e-postnotifiering när det dyker upp fler lediga jobb hos Uppsala universitet,: