Doktorandplats i psykologi

Uppsala universitet, / Administratörsjobb (offentlig verksamhet) / Uppsala
Observera att sista ansökningsdag har passerat.

Visa alla administratörsjobb (offentlig verksamhet) i Uppsala, Östhammar, Sigtuna, Österåker, Håbo eller i hela Sverige
Visa alla jobb hos Uppsala universitet, i Uppsala, Gotland eller i hela Sverige

Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Uppgiften är att bedriva forskning och utbildning av högsta kvalitet och att på olika sätt samverka med samhället. Vår viktigaste tillgång är alla de individer som med sin nyfikenhet och sitt engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser. Uppsala universitet har 40 000 studenter, 7 000 anställda och en omsättning på 6,5 miljarder kronor.

Vid institutionen för psykologi utbildas ca 700 heltidsstudenter varje år.

Här finns flera framgångsrika forskargrupper som bedriver forskning inom varierande områden i ämnet psykologi. Den aktuella doktorandplatsen är knuten till institutionens forskargrupp med inriktning mot kognition.

Projektbeskrivning: Teorier om beslutsfattande under risk är centrala för att förstå människors beteende i en rad situationer som är viktiga både för individen och ur samhällets perspektiv. Forskningsområdet har dominerats av tanken att människor väger utfall med deras sannolikheter till ett s.k. väntevärde och att en rationell aktör väljer det beslutsalternativ som ger det högsta väntevärdet. Avvikelser från detta har rutinmässigt förklarats av teorier som antar samma integreringsregel - att sannolikheter multipliceras med de möjliga utfallen - men som postulerar att människor reagerar ickelinjärt på sannolikheter och utfall. Ingen sådan teori kan dock ännu förklara människors beteenden vid beslutsfattande under risk. I föreliggande projekt är syftet att göra integreringsfunktionen som sådan till det primära studieobjektet. En hypotes är att det finns både en explicit och en implicit process med vilka människor kan bedöma väntevärden, men att när människors förmåga att engagera dessa processer begränsas kollapsar processen till additiv integrering med viktiga negativa konsekvenser för besluten. Integreringsfunktionen är under-studerad i beslutsfattandeforskning, antyder möjligheten till helt nya familjer av psykologiska beslutsteorier, och nya förklaringar till kända fenomen.

Behörig att antas till utbildning på forskarnivå är den som dels uppfyller villkoren för grundläggande behörighet, dels har den särskilda behörighet som fakultetsnämnden har föreskrivit och bedöms ha sådan förmåga i övrigt som behövs för att tillgodogöra sig utbildningen. (jfr. SFS 2006:1053, HF 7 kap 35 §). För information om villkoren för behörighet, se: http://www.psyk.uu.se/utbildning/forskarutbildning/ansokan

Tidigare erfarenheter av experimentell design, av statistiska analyser och av datorprogrammering är meriterande.

Utbildningen på forskarnivå omfattar fyra års heltidsstudier som finansieras av en doktorandanställning. Övrig tjänstgöring vid institutionen som avser undervisning och administrativt arbete kan ingå inom ramen för anställningen (max 20 %). Löneplacering enligt lokala riktlinjer vid Uppsala universitet.

Ansökningsförfarande: Ansökan ska vara utformad på svenska eller engelska och innehålla följande:

- Ifylld Ansökan om antagning till utbildning på forskarnivå
- Styrkt examensbevis som bekräftar behörighet
- Registerutdrag över avklarade relevanta kurser
- CV
- Examensuppsats i psykologi på avancerad nivå, eller motsvarande
- Forskningsplan, max 5 sidor
- Kontaktuppgifter till akademiska referenser är önskvärt

Urval bland sökande görs med avseende på graden av förmåga att tillgodogöra sig forskarutbildning samt institutionens förutsättningar att utifrån den sökandes forskningsinriktning erbjuda handledning. Intervjuer kan förekomma som ett led i urvalsproceduren.

Finansiering: Den aktuella positionen bygger på en kombination av projektfinansiering och finansiering med institutionsmedel.

Bestämmelser för doktorander återfinns i Högskoleförordningen 5 kap §§1-7 samt i universitetets regler och riktlinjer http://regler.uu.se/.

Uppsala universitet värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Lön: Enligt lokalt avtal (Lokalt kollektivavtal för doktorander och amanuenser).

Tillträde: 2017-03-01, eller enligt överenskommelse.

Anställningens omfattning: 100 %

Upplysningar om anställningen lämnas av
Professor Peter juslin, tel: 018-471 2503, e-post: peter.juslin@psyk.uu.se.

Välkommen med din ansökan senast 2017-02-14, UFV-PA 2017/285

Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp. Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem.

Varaktighet, arbetstid
100%. Tillträde: 2017-03-01, eller enligt överenskommelse Visstidsanställning

Publiceringsdatum
2017-01-25

Ersättning
Fast lön

Så ansöker du
Sista dag att ansöka är 2017-02-14
Ange följande referens när du ansöker: UFV-PA 2017/285
Klicka på denna länk för att göra din ansökan

Företag
Uppsala universitet,

Adress
Uppsala universitet,
Box 256
75105 Uppsala

Kontorsadress
Box 256

Jobbnummer
3282244

Observera att sista ansökningsdag har passerat.

Doktorandplats i psykologi

Prenumerera på jobb från Uppsala universitet,