Doktorandanställning U-Care, Pediatrisk Psykoonkologi

Uppsala universitet, Institutionen för kvinnors och barns hälsa / Administratörsjobb (offentlig verksamhet) / Uppsala
Observera att sista ansökningsdag har passerat.

Prenumerera på nya jobb hos Uppsala universitet, Institutionen för kvinnors och barns hälsa

Visa alla administratörsjobb (offentlig verksamhet) i Uppsala, Östhammar, Sigtuna, Österåker, Håbo eller i hela Sverige
Visa alla jobb hos Uppsala universitet, Institutionen för kvinnors och barns hälsa i Uppsala, Gotland, Sollefteå eller i hela Sverige

Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Uppgiften är att bedriva forskning och utbildning av högsta kvalitet och att på olika sätt samverka med samhället. Vår viktigaste tillgång är alla de individer som med sin nyfikenhet och sitt engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser. Uppsala universitet har 40 000 studenter, 7 000 anställda och en omsättning på 6,5 miljarder kronor.



Beskrivning: Anställningen är placerad i forskargruppen Klinisk psykologi i hälso- och sjukvård och det tvärvetenskapliga forskningsprogrammet U-CARE (www.

u-care.uu.se) vid Institutionen för kvinnors och barns hälsa. Ca 20 personer med olika akademisk bakgrund såsom klinisk psykologi, informationssystem, medicinsk vetenskap, nationalekonomi eller vårdvetenskap, seniora såväl som juniora forskare, doktorander och systemutvecklare tillhör forskargruppen.

Vår forskning handlar primärt om att: i) identifiera psykologiska prediktorer för somatisk sjukdom, ii) studera psykologiska konsekvenser av somatisk sjukdom för patienter och närstående, samt iii) utveckla, testa och utvärdera psykologiska interventioner och instrument. Vi använder såväl kvantitativ såväl som kvalitativ metodik och genomför feasibility/pilot studier, randomiserade kontrollerade efficacy/effektivitets studier, systematiska litteratur översikter, metaanalyser, kvalitativa metoder, samt kohort studier. Vår breda kompetens inom forskningsmetod uppmärksammades i den senaste utvärderingen av forskning vid Uppsala universitet. Vi har ett flertal internationella samarbetspartners.

Projekt: Den person som erbjuds anställningen kan välja att arbeta med ett eller båda nedan nämnda forskningsprogram

'YoungCan' med övergripande syfte att: (i) undersöka psykologiska och ekonomiska konsekvenser av cancer under tonåren; och (ii) tillsammans med unga personer som insjuknade i cancer under tonåren utveckla, testa och utvärdera självhjälpsprogram. De nästa stegen handlar om att undersöka behov av psykologiskt stöd hos populationen samt att utveckla ett internetbaserat självhjälpsprogram. Det finns möjlighet att analysera insamlade data och att anpassa det exakta innehållet i ett avhandlingsarbete till erfarenheter och önskemål hos den som erbjuds anställningen.

'ParentsCan' med övergripande syfte att: (i) undersöka psykologiska och ekonomiska konsekvenser av ett barns cancersjukdom för föräldrar; och (ii) tillsammans med föräldrar till cancerdrabbade barn utveckla, testa och utvärdera självhjälpsprogram. De nästa stegen handlar om att testa ett internetbaserat självhjälpsprogram och att via registerdata undersöka produktivitetsförlust och konsumtion av vård hos föräldrar till personer som drabbades av cancer i barndomen. Det finns möjlighet att analysera insamlade data och att anpassa det exakta innehållet i ett avhandlingsarbete till erfarenheter och önskemål hos den som erbjuds anställningen.

Anställningen kommer att ge kunskap om och erfarenhet av: kvantitativ såväl som kvalitativ forskningsmetod; samarbete med människor med upplevelsebaserad kunskap; utveckling, testing och utvärdering av komplexa interventioner såväl som design och genomförande av experimentella studier.

Forskarutbildningen omfattar fyra års heltidsstudier. Anställningen är finansierad av externa forskningsmedel. Övrig tjänstgöring vid institutionen som avser utbildning och administrativt arbete kan förekomma (max 20 %) vilket förlänger anställningen med motsvarande tid. Eftersom vi anser klinisk forskning vara av stort värde och är övertygade om värdet av att kliniskt verksamma personer bedriver forskning ger vi ett lönetillägg till personer med psykologutbildning.

Handledare: Professor Louise von Essen och Dr. Joanne Woodford (Klinisk psykologi i hälso- och sjukvård, Institutionen för kvinnors och barns hälsa, Uppsala universitet) och Professor Gustaf Ljungman (Pediatrisk onkologi, Institutionen för kvinnors och barns hälsa, Uppsala universitet)

Behörighetskrav: Information om behörighetskrav, utbildning på forskarutbildningsnivå och antagningsbestämmelser finner du på: http://www2.medfarm.uu.se/utbildning/forskarniva/. För anställning som doktorand krävs att innehavaren är antagen eller kommer att antas till forskarutbildning.

Ansökningsförfarande: Ansökan ska vara skriven på engelska och innehålla ett Curriculum Vitae, kopior på examensbevis, MSc uppsats, eventuella vetenskapliga publikationer, och ett personligt brev. Av brevet ska framgå tidigare erfarenhet av arbete med forskning, varför du vill genomföra en doktorandutbildning och vilket forskningsområde som intresserar dig särskilt mycket. Uppge kontaktinformation till åtminstone två referenspersoner, helst akademiska.

Uppsala universitet värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Urval: Urval kommer att genomföras enligt ovan nämnda krav och förutsättningar samt personlig lämplighet. Urval genomförs av forskargruppsledare, handledare samt styrelsen vid Institutionen för kvinnors och barns hälsa. Intervjuer kan komma att användas.

Lön och ytterligare information: Lön enligt lokalt avtal vid Uppsala universitets med ett lönetillägg för de som avslutat psykologprogrammet.

Bestämmelser för doktorandstudier finns i Högskoleförordningen 5 kap 1-7 §§ samt i universitetets regler och riktlinjer http://regler.uu.se/.

Information om anställningen ges i första hand av forskargruppsledare och handledare, professor Louise von Essen (louise-von.essen@kbh.uu.se eller 46184713484).

Stardatum: 12 februari 2018 eller enligt överenskommelse. Tidsbegränsad anställning på fyra år. Information om denna anställning lämnas av forskargruppsledare och handledare, professor Louise von Essen (louise-von.essen@kbh.uu.se eller +46184713484)

Välkommen med din ansökan senast den 7 januari, 2018, UFV-PA 2017/4319.

Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp. Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem.

Varaktighet, arbetstid
100 %. Tillträde: 2018-02-12 Visstidsanställning

Publiceringsdatum
2017-12-04

Ersättning
Fast lön

Så ansöker du
Sista dag att ansöka är 2018-01-07
Ange följande referens när du ansöker: UFV-PA 2017/4319
Klicka på denna länk för att göra din ansökan

Företag
Uppsala universitet, Institutionen för kvinnors och barns hälsa

Adress
Uppsala universitet, Institutionen för kvinnors och barns hälsa
box 256
75200 Uppsala

Kontorsadress
box 256

Jobbnummer
3835653

Observera att sista ansökningsdag har passerat.

Prenumerera på jobb från Uppsala universitet, Institutionen för kvinnors och barns hälsa

Fyll i din e-postadress för att få e-postnotifiering när det dyker upp fler lediga jobb hos Uppsala universitet, Institutionen för kvinnors och barns hälsa: