Doktorand inom kvinnors psykiska hälsa (global hälsa)

Uppsala universitet, Institutionen för kvinnors och barns hälsa / Högskolejobb / Uppsala
Observera att sista ansökningsdag har passerat.

Prenumerera på nya jobb hos Uppsala universitet, Institutionen för kvinnors och barns hälsa

Visa alla högskolejobb i Uppsala, Östhammar, Sigtuna, Österåker, Håbo eller i hela Sverige
Visa alla jobb hos Uppsala universitet, Institutionen för kvinnors och barns hälsa i Uppsala, Gotland, Sollefteå eller i hela Sverige

Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Uppgiften är att bedriva forskning och utbildning av högsta kvalitet och att på olika sätt samverka med samhället. Vår viktigaste tillgång är alla de individer som med sin nyfikenhet och sitt engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser. Uppsala universitet har 46.000 studenter, 7.300 anställda och en omsättning på 7,3 miljarder kronor.



Anställningen är en del av forskningsgruppen UGHRIS (Uppsala Global Health Research in Implementation and Sustainability) vid avdelningen för kvinnors och barns hälsa.

(https://kbh.uu.se/forskning/ghris/)

Vid Uppsala universitet finns nationell och internationell unik tvärsektoriell kompetens som samlats i ett centrum för kvinnors psykiska hälsa - Women's Mental Health during the Reproductive lifespan, WoMHeR. Läs mer på https://uu.se/forskning/womher/.

Projektbeskrivning: Doktorandprojektets övergripande mål är att tillhandahålla ny evidensbaserad kunskap om perinatal psykisk störning och möjliga interventioner för att minska problemet. Projektet har fyra mål, 1) Att förstå bördan och faktorerna förknippade med perinatal psykisk störning och avsaknad av respekt och misshandel av kvinnor under perinatal period i Nepal, 2) att utveckla ett interventionspaket för att minska perinatal psykisk störning och behandling av kvinnor under perinatal period, 3) att utvärdera genomförandets tillräcklighet för interventionspaketet för respektfull moderskapsomsorg, och 4) att utvärdera inverkan av interventionspaketet på perinatal psykisk störning.

Publiceringsdatum
2020-07-01

Dina arbetsuppgifter
Under handledning ska doktoranden:

• Göra en systematisk granskning av sambandet mellan misshandel under förlossning och postpartumdepression globalt;

• Göra en scopingstudie om respektfull vård i Nepal;

• Stödja utvecklingen av interventionen i Nepal;

• Ledande på platsimplementering av interventionen (förespråkning, samordning och administration);

• Säkerställa högkvalitativ dataproduktion och hantering av datalagring.

Kvalifikationskrav:

Den kandidat som kommer att erbjudas doktorandplatsen ska

• ha avlagt barnmorskeexamen eller sjuksköterskeexamen med vidareutbildning till barnmorska eller motsvarande utbildning som av arbetsgivaren bedöms som likvärdig

• ha lägst utbildning på magisternivå inom relevant område motsvarande 240 högskolepoäng, varav 60 hp på avancerad nivå.

• ha minst tre års klinisk erfarenhet inom vård eller erfarenhet av offentlig undervisning;

• ha minst tre till fyra års erfarenhet av projektledning i hälsoprogram för mödrar och nyfödda;

• ha erfarenhet av projektledning till sjukhusbaserat kvalitetsförbättringsprojekt för respektfull moderskap i låg- och medelinkomstland

• ha kännedom om det nepalesiska hälsosystemet

• ha flytande språkkunskaper i nepalesiska och engelska (tal och skrift)

För anställning som doktorand krävs att innehavaren är antagen eller kommer att antas till forskarutbildningen. Bestämmelser för doktorander återfinns i Högskoleförordningen 5 kap §§ 1-7 samt i universitetets regler och riktlinjer http://regler.uu.se/. Information om utbildning på forskarnivå, behörighetskrav och antagningsbestämmelser finns på https://mp.uu.se/web/info/forska/forskarutbildning/medicin-och-farmaci/for-doktoranderhttps://medfarm.uu.se/utbildning/forskarniva/hur-du-blir-doktorand/

Din ansökan ska innehålla ett personligt brev, ett brev som beskriver din motivation till att ansöka den utlysta doktorandplatsen och CV, gärna på engelska.

Lön: Enligt lokalt kollektivavtal för doktorander.

Tillträde: 2020-09-15 eller enligt överenskommelse.

Anställningsform: Tidsbegränsad anställning enl HF 5 kap § 7.

Anställningens omfattning: 100 %

Upplysningar om anställningen lämnas av: Mats Målqvist, e-post: mats.malqvist@kbh.uu.se, Ashish KC, e-post: ashish.k.c@kbh.uu.se, Herzig van Wees, Sibylle, e-post: sibylle.herzigvanwees@kbh.uu.se.

Välkommen med din ansökan senast den 21 juli 2020, UFV-PA 2020/2670.

Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp.

Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem.

Varaktighet, arbetstid
100 %. Tillträde: 2020-09-15 Visstidsanställning

Ersättning
Fast lön

Så ansöker du
Sista dag att ansöka är 2020-07-21
Klicka på denna länk för att göra din ansökan

Företag
Uppsala universitet, institutionen för kvinnors och barns hälsa

Arbetsgivarens referens
Arbetsgivarens referens för detta jobb är "UFV-PA 2020/2670".

Omfattning
Detta är ett heltidsjobb.

Arbetsgivare
Uppsala Universitet (org.nr 202100-2932)

Arbetsplats
Uppsala universitet, institutionen för kvinnors och barns hälsa

Jobbnummer
5282779

Observera att sista ansökningsdag har passerat.

Prenumerera på jobb från Uppsala universitet, Institutionen för kvinnors och barns hälsa

Fyll i din e-postadress för att få e-postnotifiering när det dyker upp fler lediga jobb hos Uppsala universitet, Institutionen för kvinnors och barns hälsa: