Doktorand i tema Teknik och social föärndring

Linköpings universitet / Administratörsjobb (offentlig verksamhet) / Linköping
Observera att sista ansökningsdag har passerat.

Visa alla administratörsjobb (offentlig verksamhet) i Linköping, Mjölby, Åtvidaberg, Finspång, Motala eller i hela Sverige
Visa alla jobb hos Linköpings universitet i Linköping, Finspång, Motala, Norrköping, Kinda eller i hela Sverige

Kunniga och engagerade medarbetare med goda förutsättningar är en av de absolut viktigaste framgångsfaktorerna för Linköpings universitet. Lärare och forskare är vår kärnkompetens, men ett framgångsrikt universitet behöver erfarna och motiverade medarbetare inom många områden. Alla roller är viktiga. Vi har ett stort rekryteringsbehov på grund av pensionsavgångar och en forskningsverksamhet i expansion. Du behövs här. Välkommen att söka jobb hos oss!

Institutionen för Tema var först i Sverige att erbjuda en akademisk miljö för tematiskt organiserad, tvärvetenskaplig och samhällsrelevant forskning. Vi kombinerar stark forskning med utbildningsuppdrag på grund-, avancerad- och forskarutbildningsnivå, inte sällan i samverkan med aktörer utanför universitetet. Vi tar avstamp i ett kritiskt och reflekterande förhållningssätt och det vi gör syftar till att utveckla nya perspektiv på etablerade samhällsfenomen, till nytta för såväl vetenskapens som samhällets utveckling.
Läs mer: https://liu.se/organisation/liu/tema

LINKÖPINGS UNIVERSITET
ledigförklarar en anställning som
Doktorand i tema Teknik och social förändring
med placering vid Institutionen för Tema

Tema Teknik och social förändring är en nationellt och internationellt ledande miljö för forskning och utbildning om hur människor skapar ochanvänder teknik, samt om hur teknisk förändring vävs samman med kulturmönster, vardagsliv, olitik, etik och ekonomi. Vid avdelningen bedrivs forskarutbildning och grundutbildning med inriktning på frågor om teknik och social förändring.

Publiceringsdatum
2018-03-26

Dina arbetsuppgifter
Anställningen utlyses som en del av projektet "A Feminist Approach to Medical Screenig: Normativity as reearch Object and as Practice", med finansiering av Vetenskapsrådet.

Innehavaren av anställningen förväntas bedriva forskning inom ramen för delprojekt med fokus på screening för demend och på vad screening, liksom dessa tester, kan innebära för det screenade subjektet. Till arbetet hör att skriva vetenskapliga artiklar på engelska, ensam och tillsamans med medarbetare i forskargruppen.

Den som är anställd som doktorand skall främst ägna sig åt sin forskarutbildning. En doktorand får dock i begränsad omfattning arbeta med utbildning, forskning och administration. Sådant arbete får, innan doktorsexamen har avlagts, inte omfatta mer än 20 procent av full arbetstid.

Kvalifikationer
För tjänsten söks en motiverad person som kan påvisa god förmåga att:
• organisera, planera och utföra forskningsarbete,
• ta eget ansvar och arbeta självständigt,
• samarbeta i olika arbetsgrupper.

Den sökande ska ha dokumenterade grundläggande kunskaper i filosofi eller etik. Vidare krävs att den sökande har god förmåga att uttrycka sig på engelska i tal och skrift.

Dokumenterat goda kunskaper i medicinens fenomenologi/fenomenologisk filosofi, feministisk teori och/eller vetenskaps- och teknikstudier (STS) är särskilt meriterande. Dokumenterat goda kunskaper i, eller erfarenhet av, empirisk filosofi, dvs. kombinationer av empiriskt och filosofiskt arbete, är meriterande.

Behörighet
Behörig till anställning som doktorand är bara den som antas eller redan har antagits till forskarutbildning.

Förordnandetid
Den första anställningen får gälla högst ett år. Anställningen får förnyas med högst två år i taget. En person får vara anställd som doktorand under sammanlagt högst åtta år. Den sammanlagda anställningstiden får dock inte vara längre än vad som motsvarar utbildning på forskarnivå på heltid under fyra år.

Tillträde
Efter överenskommelse

Ersättning
Ingångslön för innehavare av doktorandanställning regleras utifrån en för institutionen lokalt avtalad lönestege.

Facklig kontakt
För kontakt med fackliga kontaktpersoner se https://liu.se/jobba-pa-liu/lediga-jobb.

Ansökningsförfarande
Du söker denna anställning genom att klicka på knappen "Ansök" nedan. Din ansökan ska vara Linköpings universitet tillhanda senast den 26 april 2018. Ansökan som inkommer efter sista ansökningsdag beaktas ej.

För mer information om anställningen
https://liu.se/jobba-pa-liu/lediga-jobb?rmpage=job&rmjob=7391&rmlang=SE

Lika villkor

Linköpings universitet ska fortsätta att utvecklas som en attraktiv och kreativ arbetsplats som präglas av lika villkor och arbetar därför aktivt för jämställdhet och mångfald.

Välkommen med din ansökan!

Linköpings universitet har upphandlade avtal och undanber oss direktkontakt från bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av platsannonser.

Varaktighet, arbetstid
Heltid/ Ej specificerat

Ersättning
Enligt för doktorander fastställd lönestege.

Så ansöker du
Sista dag att ansöka är 2018-04-26
Klicka på denna länk för att göra din ansökan

Kontakt
Kristin Zeiler, Professor kristin.zeiler@liu.se +46 13 28 57 73
Per Gyberg, tf avdelningschef per.gyberg@liu.se +46 13 28 56 16
Carin Ennergård, Koordinator/HR-partner carin.ennergard@liu.se +46 13 28 21 14

Företag
Linköpings Universitet

Adress
Linköpings Universitet
Tema, Linköpings universitet
58183 Linköping

Kontorsadress
Tema, Linköpings universitet

Jobbnummer
4045651

Observera att sista ansökningsdag har passerat.

Doktorand i tema Teknik och social föärndring

Prenumerera på jobb från Linköpings universitet