Director Compensation and Benefit

Scandic Sverige / Juristjobb / Stockholm
Observera att sista ansökningsdag har passerat.

Visa alla juristjobb i Stockholm, Solna, Lidingö, Sundbyberg, Danderyd eller i hela Sverige
Visa alla jobb hos Scandic Sverige i Stockholm, Göteborg eller i hela Sverige

Scandic - hotell med sunt förnuft

Scandics värderingar har sina rötter i det nordiska arvet. Vi införde den klassiska, nordiska "ta hand om varandra"- känslan, kultiverade den till ett avslappnat och prisvärt hotellkoncept med
bra kvalitet. Alla våra värderingar och de beslut som fattas inom Scandic grundar sig på nordiskt sunt förnuft. Scandic ska erbjuda service som är tillgänglig och prisvärd för de många
människorna, en avslappnad upplevelse som fungerar för alla. Det ska vara enkelt. Det ska vara valuta för pengarna. Vi ska visa öppenhet. Man kan summera sättet vi arbetar på som "omtanke",
att bry sig om andra människor. Du kan se Omtanke i sättet vi tar hand om våra gäster. Det är också en guide i vårt uppförande gentemot kollegor och partners.

Director Compensation and Benefit

Scope of responsibility:
To develop and implement market competetive programs in the area of compensation and benefits in line with company values, policies cross Scandic. This to ensure development of people as well as
business in performance based environment.

• Drive compensation and benefit strategy
• Drive salary review process cross the organization
• Implement tools and processes to evaluate scope of roles and level of compensation.
• Design of incentive-/ bonusplans
• Develop reward and recognition tools
• Develop and implement Expat solutions
• Pension & insurances
• Participate in due dilgences processes focusing on the C&B agenda
Background

• University degree in Finance & Administration or Human Resouces and significant experiances from the C&B area.
• International experiances from working in matrix organisation driving C&B activities in a pan-european environment.
• Excellent analytical skills in combination with communication and presentation skills.
• Experience from M&A processes incl integration
• Fluent in English
• Strong computure skills with exceptional knowledge in Excel.

Publiceringsdatum
2008-02-11

Anställningstyp/arbetstider
Tillsvidare

Ersättning
Enl. överrenskommelse

Så ansöker du
Sista ansökningsdag 2008-02-15

Företag
Scandic Sverige
Box 6197
10233 Stockholm
Mer information på http://www.scandic-hotels.se/

Jobbnummer
125699

Observera att sista ansökningsdag har passerat.

Director Compensation and Benefit

Prenumerera på jobb från Scandic Sverige