Delprogramledare, vill Du vara med och leda omställningen av vår
Koncernkontoret, Koncernstab Hälso- & Sjukvård, Kunskapsstöd för / Organisationsutvecklarjobb / Göteborg
Observera att sista ansökningsdag har passerat.
Visa alla organisationsutvecklarjobb i Göteborg,
Mölndal,
Partille,
Kungälv,
Lerum eller i
hela Sverige Visa alla jobb hos Koncernkontoret, Koncernstab Hälso- & Sjukvård, Kunskapsstöd för i Göteborg Västra Götalandsregionen ska bidra till ett gott liv för människorna i Västra Götaland.
Koncernkontoret är en del av Västra Götalandsregionen.
Koncernstab hälso- och sjukvård följer hälso- och sjukvårdsutvecklingen nationellt och internationellt samt bevakar förändringar vad gäller lagstiftning inom hälso- och sjukvårdens område. Koncernstab hälso- och sjukvård utvecklar, vägleder, stödjer, följer upp och analyserar hälso- och sjukvårdens innehåll och kvalitet. Koncernstaben får uppdrag från den politiska ledningen via fullmäktige, styrelser och nämnder samt från Västra Götalandsregionens tjänstemannaledning och koncernstabens ledningsgrupp.
Vill du vara med och leda omställningen av "Nära vården" i VGR?
Publiceringsdatum2019-02-19BeskrivningVästra Götalandsregionen har formulerat 4 viktiga fokusområden för att möta framtidens behov inom hälso- och sjukvården. Vi kallar det omställning då det handlar om att på ett mer genomgripande sätt driva förändringsarbete. Samordningen av omställningsarbetet inom hälso- och sjukvård i Västra Götalandsregionen leds av ett programkontor inom Koncernkontoret. Programkontoret är navet i omställningsarbetet inom de fyra fokusområdena:
- Utveckla och stärka den nära vården, alltså den vård som invånare och patienter behöver ofta.
- Koncentration av vård för bästa kvalitet och tillgänglighet
- Utvecklande av digitala vårdformer/tjänster
- Fokus på kvalitetsdriven verksamhetsutveckling
Som styrprincip för omställningen gäller "vård som skapar värde". Tanken med styrprincipen är att den får konsekvenser för vilka vägval som görs inom t ex "Nära vården". Detta innebär att de vägvalen och aktiviteter som föreslås i omställningen görs utifrån vad som skapar störst värde för patienterna.
Dina arbetsuppgifterVi söker dig som vill vara med att utveckla och leda omställningen av "Nära vården." Definitionen av "Nära vården" är vård inom primärvård, tandvård eller i patientens hem samt öppen specialiserad vård utanför de stora akutsjukhusen, på specialiserade närsjukvårdscentrum, mindre sjukhus, på distans eller andra öppna vårdformer. I uppdraget ingår att ta fram förslag till aktiviteter inom omställningsområdet "Nära vård" och föreslå när under perioden till 2025 som aktiviteterna kan genomföras, med särskilt fokus på aktiviteter för 2019-2020.
En central del i arbetet med "Nära vården" innebär att säkerställa att ansvar och resurser förs till den nära vården t ex så att primärvården kan ta ett samordningsansvar för att vården alltid ska vara tillgänglig. Du kommer att arbeta för att minimera de organisatoriska och administrativa gränserna/hindren och skapa förutsättningar så att mobila team kan vara basen i omhändertagandet av de mest sjuka när vården kan bedrivas i hemmet. Ett särskilt fokus bör vara på samordning med omställningsområdet "Digitalisering" kring vårdinformation så att förutsättningarna för samverkan förbättras.
KvalifikationerVi söker dig som är en erfaren person med dokumenterat goda ledaregenskaper som har förmågan att entusiasmera och få med dig människor. Du har högskoleutbildning som vi bedömer som relevant för uppdraget och erfarenhet av att driva verksamhetsutveckling inom hälso- och sjukvård. Då arbetet med omställningen handlar om förändring har du god erfarenhet av att utveckla, driva och förankra komplexa förändringsarbeten i projektform inom hälso-och sjukvård.
Som person är du driven, uthållig och van att arbeta utifrån ett helhetsperspektiv. Du är bra på att skapa förtroende och du är strukturerad och levererar i tid. Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet.
Övrig informationVi strävar efter att vara en arbetsplats där medarbetarnas olikheter berikar och utvecklar verksamheten.
Resor inom VGR samt nationellt ingår i tjänsten.
Tjänsten är placerad i Göteborg, men annan placering inom VGR kan diskuteras.
Övrig informationVi eftersträvar jämlikhet där alla medarbetare ska ha lika möjligheter och rättigheter till att utvecklas, göra ett bra arbete och trivas på arbetsplatsen.
Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.
Så ansöker duVästra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.
Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.
Varaktighet, arbetstid
100%. Tillträde: Snarast, enligt överenskommelse tillsvidareanställning
ErsättningFast lön
Så ansöker duSista dag att ansöka är 2019-03-10
Ange följande referens när du ansöker: 2019/1018
Klicka på denna länk för att göra din ansökanKontaktFrån omställningsområdet Nära vård Jörgen Thorn, uppdragstagare, 070-938 36 38
Sofia Hedenlund, programledare 070-643 03 86
Rekryterande chef Anders Carlqvist, avdelningschef 0708-80 24 19
FöretagKoncernkontoret, Koncernstab Hälso- & Sjukvård, Kunskapsstöd för
AdressKoncernkontoret, Koncernstab Hälso- & Sjukvård, Kunskapsstöd för
Lillhagsparken 5
40544 Göteborg
KontorsadressLillhagsparken 5
Jobbnummer 4621564
Observera att sista ansökningsdag har passerat.