Coop Forum Marieberg söker Säljchef Kundflöde

Retail staffing - Bemanning&Rekrytering inom Butik/E-commerce/Ev / Ekonomichefsjobb / Örebro
Observera att sista ansökningsdag har passerat.

Prenumerera på nya jobb hos Retail staffing - Bemanning&Rekrytering inom Butik/E-commerce/Ev

Visa alla ekonomichefsjobb i Örebro, Kumla, Hallsberg, Nora, Lindesberg eller i hela Sverige
Visa alla jobb hos Retail staffing - Bemanning&Rekrytering inom Butik/E-commerce/Ev i Örebro, Motala, Västerås, Linköping, Mariestad eller i hela Sverige

Coop är en av Sveriges största arbetsgivare med många utmanande jobb. Vi är inne i en spännande förändringsresa för att kunna möta framtidens matkunder lika bra och lika naturligt i våra fysiska butiker som på Coop.se. Förändringen som pågår innebär extra många utmaningar, men även möjligheter. Och du är aldrig ensam. Är det någonting vi är extra stolta över så är det våra medarbetare. Genom att ha lyckats rekrytera många kompetenta medarbetare jobbar vi tillsammans mot framtiden.

Det nya Coop ska stå för attraktiva butiksupplevelser med prisvärd mat, starka egna varumärken, ett unikt medlemsprogram och ett tydligt ledarskap inom ekologi, hälsa och hållbarhet. Kort sagt: Vi vill vara den goda kraften i svensk dagligvaruhandel.
Med cirka 650 butiker i Sverige och 3,4 miljoner medlemmar är Coop Sveriges enda medlemsägda matkedja.



Coop Forum Marieberg söker Säljchef Kundflöde

Det finns några saker i livet som alla gör och har gemensamt, att äta mat är en sådan sak. Det kanske är uppenbart att vi som jobbar på Coop har matglädje i fokus som en gemensam nämnare. Matglädje är viktigt men vad som är ännu viktigare för oss är hållbarhet och vi kan därför stolt presentera oss som Sveriges mest hållbara varumärke 2018.

Just nu pågår stora förändringar inom Coop. Vill du vara med och påverka och driva framtidens butik för Coop som inte liknar någon av de butiker som du sett tidigare?

Vem söker vi?

Som Säljchef Kundflöde är du ytterst operativ och du ansvarar för butikens samtliga områden inom det personliga kundmötet där du driver frågor och aktiviteter utifrån att maximera NKI. Du har fullt personalansvar och når dina mål genom dina medarbetares prestationer. Du leder coachar, engagerar och följer upp dina medarbetare utifrån gemensamma arbetssätt. Du säkerställer goda kundmöten så väl i servicepunkter som i butik samtplanerar och genomför marknadsaktiviteter för att stärka kunderbjudandet på den lokala marknaden. Du är en förebild och agerar i enlighet med Coops policys och Coops kundlöfte "prisvärd", "hållbar", "matglädje".

I din roll ingår även arbetsledning under butikens olika öppettider. Arbetet är fysiskt krävande.

Du ingår i butikens ledningsgrupp och har därmed ett helhetsansvar för butikens resultat. I ledningsgruppen driver du främst utveckling och aktiviteter inom kundflödet. Du rapporterar till Butikschefen.

I ditt arbete ingår att:

Säkerställa högklassig kundupplevelse och utveckling av kunderbjudande för att bl a:



* Implementera och arbeta med ständiga förbättringar i kundmötet.
* Ansvara för att butiken levererar på kundlöftet "prisvärd, hållbar, matglädje" utifrån framtagna riktlinjer
* Ansvara för butikens genomförande av "mjuka kundrundor"


Resultatansvar för det personliga kundmötet för att bl a:



* Driva butikens utveckling framåt tillsammans med resten av butikens ledningsgrupp
* Ansvar att driva KPIer (NKI, marginal, försäljning, personalkostnader, Fys och Svinn)
* Ansvara för att mål med handlingsplaner fastställs och följs upp


Personalansvar vilket bl a innebär:



* Arbetsleda, delegera, målstyra, coacha, utveckla och följa upp medarbetare
* Arbeta utifrån gemensamma verktyg så som PU-samtal, rehabilitering, MI-undersökning
* Säkerställa och verka för en god arbetsmiljö såväl fysisk som psykosocial


Erfarenhet/ kompetens

Utbildning



* Relevant eftergymnasial utbildning eller motsvarande arbetslivserfarenhet
* Ledarutbildning eller ledarerfarenhet


Erfarenhet



* Tjänsten kräver bred erfarenhet och kompetens inom dagligvaruhandeln
* Tjänsten kräver dokumenterad erfarenhet av att leda medarbetare
* Tjänsten kräver dokumenterade goda resultat i verksamhet med eget resultatansvar
* Dokumenterad ledarerfarenhet från dagligvarubutik är meriterande


Publiceringsdatum
2019-01-10

Dina egenskaper
Vi tror att du är en affärsinriktad och resultatorienterad person som leder genom andra genom att vara ett bra föredöme. Du kan både tänka strategiskt och arbeta operativt. Ordning och reda med förmågan lätt prioritera och organisera. Vill du vara med på vår resa med alla dess utmaningar och möjligheter är du välkommen med en ansökan.

Övrig information
Tillträdesdag omgående eller efter överenskommelse.

Urval sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdatum. Vi ser fram emot din ansökan redan idag!
I samband med denna rekrytering samarbetar Coop med Retail Staffing och ansvarig rekryterare.

Varaktighet, arbetstid
Heltid Tills vidare

Ersättning
Fast

Så ansöker du
Sista dag att ansöka är 2019-01-31
Klicka på denna länk för att göra din ansökan

Kontakt
Daniel Gustafsson daniel.gustafsson@retailstaffing.se 0739177959

Företag
Retail staffing - Bemanning&Rekrytering inom Butik/E-commerce/Ev

Adress
Retail staffing - Bemanning&Rekrytering inom Butik/E-commerce/Ev
Drottninggatan 31
41114 Göteborg

Kontorsadress
Drottninggatan 31

Jobbnummer
4548252

Observera att sista ansökningsdag har passerat.

Prenumerera på jobb från Retail staffing - Bemanning&Rekrytering inom Butik/E-commerce/Ev

Fyll i din e-postadress för att få e-postnotifiering när det dyker upp fler lediga jobb hos Retail staffing - Bemanning&Rekrytering inom Butik/E-commerce/Ev: