Compensation & Performance Partner till globalt teknikbolag!
Academic Work Sweden AB / Administratörsjobb / Västerås
2025-03-20
Visa alla administratörsjobb i Västerås,
Hallstahammar,
Surahammar,
Eskilstuna,
Enköping eller i
hela Sverige Visa alla jobb hos Academic Work Sweden AB i Västerås,
Eskilstuna,
Enköping,
Köping,
Sala eller i
hela Sverige Vi söker en erfaren Compensation & Performance Partner som vill driva strategin för ersättning och prestation i Norden och Baltikum. I denna roll samarbetar du med affärsledare och HR-team för att säkerställa konkurrenskraftiga och rättvisa belöningsstrukturer.
Trivs du i en dynamisk, internationell miljö och brinner för kompensation och prestation? Sök idag - urval sker löpande!
OM TJÄNSTEN
I denna roll kommer du att spela en nyckelroll i att skapa en rättvis och konkurrenskraftig ersättnings- och prestationskultur, samtidigt som du samarbetar nära med ledningsgruppen för att säkerställa att kompensationsstrategin stödjer verksamhetens övergripande mål. Du ansvarar för att utveckla, implementera och förvalta ersättningsprogram samt säkerställa efterlevnad av policyer och lagkrav.
Du kommer även att bygga och vårda långsiktiga relationer med affärsledare, HR Business Partners och externa intressenter för att säkerställa en strategisk och effektiv hantering av kompensation och belöning. Med din analytiska förmåga och ditt rådgivande arbetssätt kommer du att bidra till att attrahera och behålla topptalanger samt stärka organisationens konkurrenskraft. I denna roll får du möjlighet att påverka och utveckla HR-processer inom kompensation och prestation samt bidra till företagets långsiktiga framgång.
Du erbjuds
• En dynamisk och innovativ arbetsmiljö
• Möjlighet att arbeta brett inom olika HR-frågor
• Få in en fot på ett globalt och världsledande teknikbolag
ARBETSUPPGIFTER
Publiceringsdatum2025-03-20Dina arbetsuppgifter• Hantera och utveckla ersättningsprogram enligt företagets filosofi och lagkrav
• Implementera total rewards-processer och säkerställa policyefterlevnad
• Analysera marknadstrender för att föreslå konkurrenskraftiga lösningar
• Utveckla och implementera lands-/regionsspecifika program
• Projektleda lokala kompensationsinitiativ
• Samarbeta med HR Services (GBS) för att optimera processer och service
• Säkerställa efterlevnad av lagar, policyer och budgetmål
VI SÖKER DIG SOM
• Har examen inom relevant område
• Flera års erfarenhet av en bred HR-roll
• Har kommunikativa färdigheter på både svenska och engelska, då båda språken förekommer i det dagliga arbetet
Det är meriterande om du har
• Avancerade kunskaper i Excel och HRIS (SAP/Workday)
• Erfarenhet av arbete i en global miljö med kulturell förståelse
• Expertis inom kompensationsprogram, HR-strategi och affärsbehov
För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper:
• Tillitsfull
• Ordningsam
• Ansvarstagande
Vår rekryteringsprocess
Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.
Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.
Varaktighet, arbetstid, etc. Heltid
Ersättning Enligt avtal
Så ansöker du Sista dag att ansöka är 2025-04-20
Klicka på denna länk för att göra din ansökan Arbetsgivarens referens Arbetsgivarens referens för detta jobb är "15111202".
Omfattning Detta är ett heltidsjobb.
Arbetsgivare Academic Work Sweden AB (org.nr 556559-5450),
http://www.academicwork.se Arbetsplats Academic Work
Jobbnummer 9233613