Compensation Analyst till stort företag i Västerort
Poolia HR / Ekonomiassistentjobb / Stockholm
Observera att sista ansökningsdag har passerat.
Visa alla ekonomiassistentjobb i Stockholm,
Solna,
Lidingö,
Sundbyberg,
Danderyd eller i
hela Sverige Visa alla jobb hos Poolia HR i Stockholm,
Solna,
Sundbyberg,
Danderyd,
Huddinge eller i
hela Sverige Poolia HR
Presentation
Vår kund är ett stort spännande företag i västra Stockholm. Tjänsten är på heltid med start 15 augusti till årets slut med möjlighet till förlängning.
Publiceringsdatum2011-07-07Dina arbetsuppgifterCompensation Analyst, Group Compensation & Benefits 2011-06-27
Organisation:
I rollen som Compensation Analyst ingår du i teamet för Group Compensation & Benefits och rapporterar till Vice President Compensation & Benefits. Group Compensation & Benefits uppgift är att säkra och utveckla leveransen av lön och belöning för Senior Managers Koncernen. Arbetet innebär bla att bidra i utveckling av företagets policy, riktlinjer och processer inom lön och belöning (Total Remuneration) samt att säkra leveransen av dessa processer både lokalt och funktionellt. Placeringsort för tjänsten är Stockholm .
Din roll:
Som Compensation Analyst kommer du att:
• Bidra till att skapa en internationell struktur för att arbeta med marknadsdata på ett effektivt sätt.
• Sköta inrapporteringar till externa löneundersökningar.
• Ta fram analysmaterial inför, under och efter löne- och bonusrevisionerna varje år.
• Administrera rätt marknadsdata och löner i vårt system för Executive löner
• Bidra till utveckling av samt äga förvaltningen av Executive lönesystemet
• Förvalta databasen med kontrakt för de 300 högsta cheferna inom koncernen
• Ta fram analysmaterial inför, under och efter årsredovisnings processen
• Ta fram analysmaterial inför möten i ersättningsutskott och styrelse
Utbildning/erfarenhet
Vi förutsätter:
• Stor vana vid excel
• Erfarenhet av att arbeta med lön- och belöningsprocesser
• Erfarenhet av analysarbete
• Intresse av att hantera siffror
• Noggrannhet och sinne för att förstå hur komplicerade processer hänger ihop.
Framgångsfaktorer:
Denna roll är inte enbart en administrativ roll utan vi ställer höga krav på konsultativt arbetssätt och en HR-bakgrund är en fördel då förståelsen för flera processer underlättar arbetet. Då funktionen är internationell är det också fördel om man har intresse för och/eller erfarenhet av att globalt arbete.
Förmåner
Vi vill att du ska trivas hos oss. Därför satsar vi både på kompetensutveckling och sociala aktiviteter. Poolia anordnar regelbundet konsultträffar och erbjuder dig ett varierat utbildningsprogram.
Därtill har du din konsultchef som själv har erfarenhet från din bransch och är väl insatt i arbetsmarknaden. Vad sägs om att ha en engagerad och kunnig person vid din sida, som gärna agerar bollplank för din fortsatta karriär?
Din anställning hos Poolia omfattas av gällande kollektivavtal med Unionen och förmåner som träningsbidrag och sjukvårdsförsäkring.
Företagsbeskrivning
Våra kunder inom hr är attraktiva arbetsgivare som letar efter högskoleutbildade personalvetare. Med en bredd över hela hr-området - allt från personalchefer och hr-specialister till rekryteringskonsulter och personaladministratörer - kan vi hitta en tjänst där du kan påverka din arbetssituation och nå ditt drömjobb.
Att vara konsult passar dig som på kort tid vill skaffa dig lång erfarenhet. Vi erbjuder dig chansen att arbeta på populära arbetsplatser med välkända varumärken där du kan utveckla din kompetens. Du kommer att trivas som konsult om du söker en värld av spännande uppdrag och nya kontaktnät.
blank> Wasting your talent?
Så ansöker duSista dag att ansöka är 2011-07-31
Ange följande referens när du ansöker: 28304
Ansökan kan tyvärr inte göras via e-post.
Ansökan sker via företagets webbplats.
KontaktFöretagPoolia HR
AdressPoolia HR
Jobbnummer 981120
Observera att sista ansökningsdag har passerat.