Coach till Kompetenscenter
Göteborg, Arbetsmarknad och vuxenutbildning / Personaltjänstemannajobb / Göteborg
Observera att sista ansökningsdag har passerat.
Visa alla personaltjänstemannajobb i Göteborg,
Mölndal,
Partille,
Kungälv,
Lerum eller i
hela Sverige Visa alla jobb hos Göteborg, Arbetsmarknad och vuxenutbildning i Göteborg Arbetsmarknads- och vuxenutbildningsfrågor inom Göteborgs Stad är samlade i en gemensam förvaltning under Nämnden för arbetsmarknad och vuxenutbildning.
Nämnden ansvarar för att upphandla, anordna, beställa och samordna arbetsmarknadspolitiska insatser och vuxenutbildning inom kommunal vuxenutbildning, svenska för invandrare och särskild utbildning för vuxna. Nämndens uppdrag ska bidra till en förbättrad integration i staden samt skapa möjligheter för medborgare i Göteborg att förstärka sin kompetens genom utbildning och/eller arbetsmarknadsinriktade insatser, benämnt det stegvisa jobb- och kunskapslyftet, som är en del i arbetet med social hållbarhet.
Visionen är att skapa förutsättningar för göteborgaren att utveckla sig själv, sitt yrkesliv och sin livssituation.
Uppdraget utförs för närvarande av cirka 150 medarbetare, men beräknas vid utgången av 2016 vara runt 200.
Publiceringsdatum2016-05-04ArbetsuppgifterFörvaltningens uppdrag är organiserat i Utbildnings-, Arbetsmarknads- och Vägledningsavdelningen. Det gemensamma för alla avdelningar är att de utgår från att stärka människors kompetens och drivkrafter samt matcha deras kunnande och talanger mot möjligheter på arbetsmarknaden eller till en ny nivå inom utbildningssystemet. Stödavdelningarna Ekonomi/IT, Staben och Personal/information stödjer och bistår verksamheten och det förvaltningsinterna arbetet med olika kompetenser.
Det första av fyra Kompetenscenter startade under hösten 2015. Nu ska övriga tre Kompetenscenter startas upp i september 2016 och till det söker vi ett flertal coacher. Som coach kommer du att få vara med på en spännande resa i utformandet av Göteborgs nya sätt att möta personer som behöver stöd för att komma i arbete eller utbildning.
I rollen som coach kommer du att ta emot personer/deltagare på uppdrag från socialtjänsten och arbeta motivationsskapande och lösningsfokuserat med målet självförsörjning. Du kommer att ha kontakt med samma deltagare under hela tiden som hen finns i Kompetenscenter.
Din uppgift är att coacha deltagaren både individuellt och i grupp och stimulera hen att hitta sina drivkrafter och för att nå sitt mål. Du arbetar i tät samverkan med socialtjänsten, Arbetsförmedlingen och arbetsgivare samt initierar och genomför flerpartssamtal när det behövs. Du ansvarar för att individuella genomförandeplaner upprättas och säkerställer att dessa därefter kontinuerligt följs upp och utvecklas för att på bästa sätt kunna bidra till effektiv matchning. Du ansvarar också för återkoppling till uppdragsgivaren samt för dokumentation i verksamhetssystemet Treserva. Du kommer att arbeta i team tillsammans med andra professioner.
KvalifikationerVi tror att nyckeln till framgång är ett professionellt förhållningssätt i kombination med att du har minst en treårig högskoleutbildning, som arbetsgivaren bedömer relevant för uppdraget. Tidigare arbete inom arbetsmarknadsområdet och erfarenhet från arbete med människor och relationer är ett krav.
Du kan enkelt omsätta teori till praktik och uttrycker dig väl i tal och skrift. Självklart ser du sociala medier och dagens teknik som verktyg i arbetet. Gedigen erfarenhet från förändringsarbete med människor är ett krav. Uppdraget ställer krav på att du arbetar utifrån ett genus- och mångfaldsperspektiv.
Det är meriterande om du har
• erfarenhet från arbete med målgruppen
• erfarenheter från socialtjänst och/eller arbetsförmedlingsarbete
• erfarenhet av studie- och yrkesvägledning och/eller coachning
• erfarenhet av arbete med företags- och/eller branschkontakter
• vidareutbildning i samtalsmetodik, t.ex. lösningsfokuserat arbetssätt
• kunskaper i utomeuropeiska språk.
Som person har du ett uttalat serviceinriktat och professionellt bemötande. Du tror på människans egen förmåga och är bra på att motivera och entusiasmera. Du har lätt för att bygga förtroendefulla relationer både med deltagare och samarbetspartners och ser möjligheter i möten. Du tycker om utmaningar, är öppen för nya lösningar, är flexibel och har drivkraft. Du ska vara känd för att ha en särskilt god förmåga att arbeta tillsammans med andra. Du är tydlig och uthållig. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.
ÖVRIGT
För att kunna leverera en verksamhet av hög kvalité arbetar vi aktivt med värderingsfrågor, arbetsmiljö och hälsa. Vi tror bland annat att olikheter i personalsammansättningen föder en bättre verksamhet. I vårt arbete med en hållbar hälsa erbjuder vi medarbetarna en friskvårdstimme och subventionerade motionskort.
För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller brev.
Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanber vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.
Varaktighet, arbetstid
Heltid. Tillsvidareanställning, tillträde: Tillträde senast i september. .
ErsättningEnligt avtal.
Så ansöker duSista dag att ansöka är 2016-05-18
Ange följande referens när du ansöker: A564780
Klicka på denna länk för att göra din ansökanKontaktElin Jartun, t.f. avdelningschef Kompetenscenter 031-368 31 08
Facklig kontaktEduardo Quintans, Vision/TCO 031-368 30 72
Natalie Karlsson, Kommunal 031-368 30 16
Stina Johansson, Sveriges Skolledarförbund/SACO 031-368 30 74
FöretagGöteborg, Arbetsmarknad och vuxenutbildning
AdressGöteborg, Arbetsmarknad och vuxenutbildning
Box 5412
40229 Göteborg
KontorsadressRosenlundsgatan 8, vån 6
Övriga kontaktuppgifter Jobbnummer 2826098
Observera att sista ansökningsdag har passerat.