Chefscontroller Tillverkning och Ballast
Svevia AB (publ) / Ekonomichefsjobb / Stockholm
2026-03-05
Visa alla ekonomichefsjobb i Stockholm,
Solna,
Lidingö,
Sundbyberg,
Danderyd eller i
hela Sverige Visa alla jobb hos Svevia AB (publ) i Stockholm,
Solna,
Lidingö,
Sundbyberg,
Danderyd eller i
hela Sverige Division Industri inom Svevia befinner sig på en spännande utvecklingsresa och ambitionerna är höga. Vårt mål är att bli den ledande aktören på den svenska marknaden.
Har du uppmärksammat det och skulle vilja dela den resan med oss? Just nu har vi en öppning för ett spännande uppdrag som chefscontroller till ett av våra verksamhetsområden
Vill du dela väg med oss?
Ditt uppdrag som chefscontroller för Tillverkning och Ballast
I denna roll kommer du att leda och utveckla ekonomifunktionen inom verksamhetsområdet och ansvarar för att säkerställa en effektiv ekonomisk styrning och uppföljning, samt att skapa synergier mellan divisionens olika avdelningar.
Huvudsakliga arbetsuppgifter:
Tillsammans med divisionens chefscontroller leda ekonomiarbetet inom division Industri.
Samordningsansvar för ekonomiarbetet i verksamhetsområdet tillsammans med avdelningscontroller
Vara avdelningscontroller för avdelning Ballast
Personalansvar och arbetsmiljöansvar för avdelningscontroller och AC-ekonomer inom verksamhetsområdet.
Ha en god insyn och förståelse för lönsamheten i både resultat och balansräkning för hela verksamhetsområdet.
Analysera och granska resultatutvecklingen och föreslå åtgärder som förbättrar resultatet.
Analysera lager och andra relevanta balansposter för att tillsammans med verksamheten aktivt arbeta med kapitalbindning och lageroptimering.
Denna roll är baserad på vårt huvudkontor i centrala Stockholm, men resor i tjänst förekommer månatligen där övernattning kan förekomma.
Vem är du?
För att bli framgångsrik i denna roll ser vi det som krav att du har:
relevant högskoleutbildning inom ekonomi eller finans
erfarenhet av ekonomistyrning inom industribranschen eller närliggande bransch
erfarenhet av att leda och ansvara för personal, samt utveckla ekonomifunktioner
gedigna kunskaper i ekonomisystem och verktyg, med fördel erfarenhet av Agresso och Jeeves
utmärkta kunskaper i Officepaketet, med särskild fokus på Excel
För att bli ännu mer framgångsrik i rollen som chefscontroller ser vi gärna att du har följande egenskaper:
Ledarskapsförmåga: Du har en naturlig förmåga att inspirera och motivera ditt team, och du har tidigare erfarenhet av att leda och utveckla medarbetare.
Förmåga att arbeta strategiskt och operativt: Du kan tänka långsiktigt och strategiskt samtidigt som du är kapabel att hantera operativa uppgifter och dagliga utmaningar.
Kommunikativ och samarbetsinriktad: Du är en skicklig kommunikatör som kan bygga starka relationer och samarbeta effektivt med olika avdelningar och medarbetare
Flexibel och anpassningsbar till förändringar: Du är anpassningsbar och kan hantera förändringar och nya situationer med ett positivt och lösningsorienterat förhållningssätt.
Positiv inställning till utveckling och förbättring: Du är en inspiratör och strävar alltid efter att förbättra processer och arbetsmetoder för att nå bästa möjliga resultat.
B-körkort och goda kunskaper i både skriftlig och muntlig kommunikation på svenska ser vi som en självklarhet.
En del av något större
Bakom varje väg finns mer än den uppenbara ytan: en hel industri av kunskap och leveransförmåga. Vårt erbjudande är en industriell process. Från sten till färdig väg.
Allt börjar med en täkt, som sedan blir ballast, som i sin tur används i tillverkningen av asfalten, som slutligen läggs ut på vägen. Med över 100 egna bergtäkter, egen produktion av asfalt, bitumenemulsion och termoplast har vi en bredd som ingen annan.
Varför Svevia?
Inom Svevia kombinerar vi det lilla företagets gemenskap och lagkänsla med storföretagets stabilitet. Här får du möjlighet att utvecklas som en specialist på väg - med engagemang, samarbete och ansvar.
Hos oss blir du snabbt en i gänget och vi månar om att vara en arbetsplats för alla. Beslutsvägarna är korta, det är lätt att påverka och göra sin röst hörd.
Det är som lag vi skapar framgång. Det är så vi gör affärer och genererar resultat. Det är så vi får stad och land att fungera. Vill du dela väg med oss?
Ansökan och information
Tjänsten är en tillsvidareanställning med start efter överenskommelse. Du ansöker enkelt genom att skicka in ditt CV och svara på några urvalsfrågor.
Vår rekryteringsprocess bygger på ett kompetensbaserat arbetssätt, det är en förutsättning för att rekrytera kvalitetssäkert, inkluderande och fördomsfritt. Därför vill vi inte ha ett personligt brev. Den här processen omfattas av tester och vi använder oss av MAP (personlighetstest) och Matrigma (arbetspsykologiskt test).
Slutkandidat kommer även att omfattas av en bakgrundskontroll.
Vi ser fram emot att få in din ansökan senast den 27e mars då vi påbörjar vårt urval.
Har du frågor om processen är du välkommen att maila Talent Acquisition Partner Alexandra Zätterlöf Bohlin på
alexandra.zatterlof.bohlin@svevia.seVi har tagit ställning till annonsering, vilket gör att vi inte önskar säljsamtal för ytterligare frågor kring annonsering, rekrytering eller bemanning.
Så ansöker du Sista dag att ansöka är 2026-03-27
Klicka på denna länk för att göra din ansökan Arbetsgivarens referens Arbetsgivarens referens för detta jobb är "teamtailor-5736475-1875342".
Omfattning Detta är ett heltidsjobb.
Arbetsgivare Svevia AB (publ) (org.nr 556768-9848),
https://jobb.svevia.se Centralplan 15 (
visa karta)
111 64 STOCKHOLM
Arbetsplats Svevia
Jobbnummer 9778716