Chef till samhällslivsenheten
Diskrimineringsombudsmannen / Administratörsjobb / Stockholm
Observera att sista ansökningsdag har passerat.
Visa alla administratörsjobb i Stockholm,
Solna,
Lidingö,
Sundbyberg,
Danderyd eller i
hela Sverige Visa alla jobb hos Diskrimineringsombudsmannen i Stockholm,
Solna eller i
hela Sverige Vill du arbeta för allas lika värde och rättigheter?
DO söker chef till samhällslivsenheten
Diskrimineringsombudsmannen (DO) arbetar mot diskriminering och för lika rättigheter och möjligheter oavsett kön, könsöverskridande identitet eller uttryck, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, funktionshinder, sexuell läggning och ålder.
För närvarande är vi ett hundratal anställda som arbetar i nybyggda, centralt belägna och tillgängliga lokaler på Torsgatan 11 i Stockholm. Vi ser inte ytterligare anpassningar som ett hinder.
Tjänsten är tillsvidareanställning med provanställning om 6 månader.
Samhällslivsenheten
Enheten svarar jämte arbetslivs- och utbildningsenheterna för myndighetens expertkunskap i frågor som berör diskriminering i samhället.
Som ett led i detta ska enheten bevaka utvecklingen inom sakområdet och uppmärksamma situationer som kan föranleda åtgärder från myndighetens sida. Enheten samordnar myndighetsövergripande arbeten inom sitt ansvarsområde.
I enhetens arbetsuppgifter ingår utredning av individanmälningar samt annan tillsyn. Vidare ingår analys av ärenden samt uppföljning och utvärdering av granskningar.
Enheten biträder processenheten i förlikningsförhandlingar och rättsprocesser. Enheten deltar också i utbildningar, rådgivning och andra arbetsmoment som kräver juridisk sakkunskap.
Tjänsten kräver att du har förståelse för diskrimineringsjuridikens betydelse för DO:s uppdrag och kunskap i förekomsten av diskriminering inom enhetens bevakningsområde.
Publiceringsdatum2010-09-29Dina arbetsuppgifterEnhetschefen ska
• Svara för myndighetsövergripande samordning och samverkan i frågor som berör enhetens ansvarsområde.
• Medverka i DO:s ledningsgrupp i syfte att säkerställa myndighetens övergripande mål.
• Planera, strukturera och följa upp enhetens arbete.
• Leda medarbetare i det löpande arbetet.
• Säkerställa effektiv, rättsäker och strategisk handläggning och beslutsfattande utifrån fastställda riktlinjer.
• Medverka i externa sammanhang.
Kravprofil för detta jobbTjänsten kräver att du är en god ledare, har god kunskap i ärendehandläggning och diskrimineringsjuridik. Du ska ha strategisk och analytisk förmåga samt ha mycket god samarbetsförmåga.
• Juristexamen.
• Erfarenhet av att leda medarbetare och driva sakfrågor.
• Flerårig erfarenhet av kvalificerat juridiskt utredningsarbete.
• God kunskap om och praktisk erfarenhet av diskrimineringsjuridik.
• Kunskap i förekomsten av diskriminering inom enhetens bevakningsområden.
• Erfarenhet av att driva rättsprocesser.
• Mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift.
• Goda kunskaper i engelska.
Meriterande
• Erfarenhet av arbete inom fältet mänskliga rättigheter.
• Erfarenhet av utvecklingsarbete.
DO erbjuder dig en arbetsplats med förmåner som förtroendearbetstid och friskvård.
Ansökan som ska vara DO tillhanda senast den 24 oktober 2010 sänds till Diskrimineringsombudsmannen, Box 3686, 103 59 Stockholm eller till
ansokning@do.se med refnr: LED 2010/123.
Arbetstider och omfattningTillsvidare
Heltid
ErsättningFast lön
Så ansöker duSista dag att ansöka är 2010-10-24
Ange följande referens när du ansöker: LED 2010/123
Ansökan kan skickas till e-postadress:
ansokning@do.seFöretagDISKRIMINERINGSOMBUDSMANNEN
AdressDISKRIMINERINGSOMBUDSMANNEN
BOX 3686
10359 STOCKHOLM
KontorsadressTORSGATAN 11
STOCKHOLM
KontaktuppgifterTelefonnummer: 08-12020700
Jobbnummer 742855
Observera att sista ansökningsdag har passerat.