Chef till KSC sektionen för löneadministration
Kriminalvården, Ledningsarbete / Administratörsjobb / Norrköping
Observera att sista ansökningsdag har passerat.
Visa alla administratörsjobb i Norrköping,
Söderköping,
Finspång,
Linköping,
Katrineholm eller i
hela Sverige Visa alla jobb hos Kriminalvården, Ledningsarbete i Norrköping,
Göteborg eller i
hela Sverige Kriminalvårdens uppgift är att genom frivård och anstalter verkställa de påföljder som domstol dömer ut, driva häkten och utföra transporter samt göra personutredningar i brottmål. Uppgifterna ska utföras på ett sätt så lagföring kan ske effektivt och återfall i brott förebyggas. I all verksamhet värnar vi starkt om humaniteten och respekten för den enskildes integritet och rättssäkerhet, utan att kompromissa i fråga om samhällets säkerhet och trygghet.
Kriminalvården har cirka 10 000 anställda och har ett anslag på ca 8 miljarder kronor.
Kriminalvården inrättar ett servicecenter, med planerad driftstart 1 januari 2015, som skall försörja myndigheten med personal- och ekonomiadministrativa tjänster, supportfunktion samt myndighetens växelfunktion.
Kriminalvården söker nu en chef till sektionen för löneadministration vid Kriminalvårdens servicecenter.
Publiceringsdatum2014-08-24ArbetsuppgifterDu kommer att leda etableringen av sektionen för löneadministration samt delta i etableringen av det nya servicecentret. Fokus ligger på att utveckla verksamheten i linje med Kriminalvårdens långsiktiga prioriteringar.
Som en del av Kriminalvårdens moderniseringsprocess söker vi dig som engageras och lockas av uppdraget att vara med och skapa en ny verksamhet som bidrar till en modern och effektiv myndighet. Som chef för sektionen för löneadministration inom Kriminalvårdens Servicecenter (KSC) kommer du att leda den operativa verksamheten samt innefattande personal. Enligt plan kommer du att leda ett antal chefer och medarbetare och du ansvarar för att säkerställa att processerna utförs på ett kostnadseffektivt sätt med hög kvalitet i linje med fastställda servicenivåavtal. Vidare ansvarar du för att kontinuerligt identifiera förbättringar i processerna. Du kommer i rollen som chef för enheten för löneadministration att rapportera till chefen för KSC och ingå i enhetens ledningsgrupp.
Exempel på arbetsuppgifter är att:
• Leda det operativa arbetet och säkra processefterlevnad
• Styra, planera, utveckla, organisera samt fördela arbetet inom sektionen för att:
o Säkerställa att servicenivåavtal som är uppsatta mellan sektionen och mottagarna av tjänsterna efterlevs samt producera de avtalade tjänsterna med hög service
o Säkerställa sektionens resursförsörjning genom att prognostisera bemanning och resursåtgång samt ansvara för kontinuerlig utvärdering av sektionens kostnader i samarbete med chefen för KSC
o Säkerställa att mallar, riktlinjer och instruktioner för processer som utförs inom sektionen finns och ligger i linje med Kriminalvårdens krav
o Säkerställa att medarbetare inom KSC kan möta sina mål och utveckla sin kompetens
KvalifikationerVi söker dig som har en akademisk examen, gärna som personalvetare eller motsvarande kunskaper/erfarenheter som Kriminalvården bedömer likvärdiga. Du har cirka åtta års erfarenhet som ledare inom personalområdet samt minst tre till fem års erfarenhet av att leda underställda chefer, företrädesvis inom personalområdet och/eller servicecenter. Vidare har du mycket goda kunskaper inom PA och därtill relaterade aktiviteter och processer samt kunskap inom systemfrågor relaterade till PA-processerna. Som person har du en förmåga att tänka strategiskt, en stor integritet samt förmåga att utmana och skapa förtroende. Vi ser också att du har en god förmåga att prioritera, driva igenom samt genomföra förändringar och aktiviteter samtidigt som du är öppen för förändring. Du är också bra på att engagera och motivera andra att arbeta mot gemensamt uppsatta mål. Meriterande för befattningen är om du har praktisk erfarenhet att leda personaladministrativa processer i en stordriftsmiljö, goda erfarenheter från servicecenter och de speciella krav som ställs i och med interna kundrelationer, erfarenhet av stora organisatoriska förändringsprogram samt av personalsystemet Heroma. Vi ser det också som meriterande om du har erfarenhet av statlig verksamhet.
Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.
Vi vill att du i din ansökan svarar på följande frågor:
Hur skulle du beskriva ditt ledarskap? Vilka är dina viktigaste erfarenheter och lärdomar i chefsrollen?
ÖVRIGT
Registerkontroll kommer att föregå beslut om anställning.
Kriminalvården tillämpar rökfri arbetstid.
Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald.
Ansökan lämnas endast via länk i denna annons eller
www.offentligajobb.se . Vi tar inte emot ansökningar i pappersform eller per e-post.
Supporttelefon för sökande: 0771-704 704
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal.
Arbetstider och omfattningHeltid. Arbetstid: Förtroendearbetstid Placeringsort: Norrköping Befattningen kan eventuellt komma att tas i anspråk för omplacering Tillsvidareanställning, tillträde: Tillträde: 1 oktober eller enligt överenskommelse .
ErsättningMånadslön Individuell lönesättning tillämpas.
Så ansöker duSista dag att ansöka är 2014-09-07
Ange följande referens när du ansöker: A415092
Klicka på denna länk för att göra din ansökanKontaktMicaela Pierre 011-496 39 38
Facklig kontaktAlf Andersson, SACO 077-22 80 800
Gunilla Jonsson, OFR 077-22 80 800
Joakim Bjärehed, SECO 077-22 80 800
FöretagKriminalvården, Ledningsarbete
AdressKriminalvården, Ledningsarbete
Slottsgatan 78
60180 NORRKÖPING
KontorsadressSlottsgatan 78 60180 NORRKÖPING
Övriga kontaktuppgifter Jobbnummer 1973435
Observera att sista ansökningsdag har passerat.