Chef till centrala elevhälsan i Norrköping

Norrköpings kommun / Administratörsjobb / Norrköping
Observera att sista ansökningsdag har passerat.


Visa alla administratörsjobb i Norrköping, Söderköping, Finspång, Linköping, Katrineholm eller i hela Sverige
Visa alla jobb hos Norrköpings kommun i Norrköping, Söderköping, Linköping, Åtvidaberg, Motala eller i hela Sverige

KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA
Det händer mycket i Norrköping. Allt fler företag väljer att etablera sig här och vi växer dagligen med nya invånare. Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid.

VÅR VERKSAMHET

Norrköpings förskola och skola står för kontinuerlig kvalitetsutveckling, fokus på undervisning och lärande samt en tillgänglig lärmiljö - en förskola och skola där varje barn och elev får plats och bemöts med höga förväntningar. Vi ser på individen ur ett 1-20 årsperspektiv och utgår från barns och ungas individuella förutsättningar och behov. Centrala elevhälsan är en integrerad och viktig del i Norrköpings skola.

Centrala elevhälsan består av ca 90 medarbetare med kompetenser inom medicinska, psykologiska, sociala och specialpedagogiska områden. I Norrköpings bedrivs elevhälsoarbete i nära dialog mellan den centrala organisationen och arbetet på respektive enhet, samt tillsammans med forsknings- och utvecklingsavdelningen vad gäller stöd i verksamheternas utveckling.

Avdelningens uppdrag är att arbeta förebyggande och främjande mot alla barn och elever, ha fokus på barn och elever i behov av stöd med extraordinära stödåtgärder, bidra till tillgängliga lärmiljöer samt verksamhetsutveckling för ökat måluppfyllelse och ökad närvaro. Vi arbetar för ökad likvärdighet och ger stöd gentemot samtliga enheter från förskola till gymnasium.

ARBETSBESKRIVNING

Vi söker en nyfiken, lyhörd, trygg och utvecklingsdriven chef till centrala elevhälsan. Som avdelningschef har du ett helhetsansvar för verksamheten inom centrala elevhälsan med personal-, kvalitets-, arbetsmiljö- och budgetansvar. Du ansvarar för att utveckla och säkra verksamhetens uppföljnings-, effektutvärderings- och kvalitetsarbete.

Samverkan och samarbete är ledord för dig som chef. Vi förväntar oss att du tar ett övergripande och samordnande ansvar för att driva utvecklingen inom elevhälsan vidare i syfte att ge barn och elever i Norrköpings kommun de bästa förutsättningarna för lärande.

Som chef för centrala elevhälsan ingår du i utbildningskontorets ledningsgrupp där du deltar aktivt i det strategiska arbetet med att utveckla Norrköpings skola 1-20 år - från förskola till gymnasiet. Här förväntas du bidra till att skapa sammanhang och helhetsperspektiv tillsammans med både avdelningschefer och verksamhetschefer.

Till stöd i ditt arbete finns god kompetens genom olika specialistfunktioner inom avdelningen, verksamhetschefer och chefskollegor i ledningsgruppen samt utbildningsdirektören som också blir din närmaste chef.

DIN PROFIL

Du har en relevant akademisk examen med pedagogisk inriktning eller annan akademisk utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du har flera års erfarenhet som chef och ledare, gärna inom det aktuella området. Har du erfarenhet av att leda genom chefer ser vi det som meriterande.

Du har tidigare erfarenhet av att arbeta med elevhälsoarbete, pedagogiskt arbete, utvecklingsfrågor av olika slag samt samverkan med interna och externa aktörer.

Du är väl insatt i de nationella styrdokument och lagstiftningen för hälso- och sjukvård för förskola samt för de olika skolformerna. Du har även kunskap om verksamheterna inom socialtjänst, vård- och omsorg samt regionens verksamhet.

Ditt ledarskap är tydligt och kommunikativt, ditt engagemang för verksamhetsfrågor är stort och du har förmågan att entusiasmera och skapa delaktighet.

Du har ett tillitsbaserat ledarskap och trivs i en kultur som präglas av öppenhet och barn- och elevfokus. Tillsammans med dina medarbetare tar du ansvar för att alla barn och elever ska lyckas.

MER INFORMATION OCH ANSÖKAN

Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med tillsättning enligt överenskommelse.

För mer information om tjänsten kontakta utbildningsdirektör, Sofie Lindén på telefon 011-15 33 02 eller 0725-81 28 00, HR-strateg Susanne Furland, 011-15 34 71 eller rekryteringsspecialist Katarina Nyqvist, 011-15 30 10.

Vi gör urval löpande men vi vill ha din ansökan senast den 8 mars.

Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning.

När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen.

Välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Varaktighet, arbetstid
Heltid/ Ej specificerat

Publiceringsdatum
2020-02-11

Ersättning
Vi tillämpar individuell lönesättning.

Så ansöker du
Sista dag att ansöka är 2020-03-03
Klicka på denna länk för att göra din ansökan

Företag
Norrköpings kommun

Omfattning
Detta är ett heltidsjobb.

Arbetsgivare
Norrköpings kommun (org.nr 212000-0456), http://www.norrkoping.se

Jobbnummer
5092006

Observera att sista ansökningsdag har passerat.

Prenumerera på jobb från Norrköpings kommun

Fyll i din e-postadress för att få e-postnotifiering när det dyker upp fler lediga jobb hos Norrköpings kommun: