Chef till avdelningen HR och administration - Brandkåren Attunda
Poolia Kontor AB / Ekonomichefsjobb / Stockholm
Observera att sista ansökningsdag har passerat.
Visa alla ekonomichefsjobb i Stockholm,
Solna,
Lidingö,
Sundbyberg,
Danderyd eller i
hela Sverige Visa alla jobb hos Poolia Kontor AB i Stockholm,
Solna,
Sundbyberg,
Danderyd,
Huddinge eller i
hela Sverige Presentation
Vill du ha ett arbete som gör stor skillnad för många och som dessutom bidrar till att liv kan räddas? Vill du dessutom vara med på en spännande och utvecklade förändringsresa i en myndighetsutövande offentlig förvaltning. Då har vi jobbet för dig.
Vi söker nu för Brandkåren Attundas räkning en inspirerande ledare med gedigna kunskaper inom HR och administration i offentlig förvaltning. På avdelningen arbetar HR-specialister, personal- och löneadministratörer, administrativa assistenter och en kommunikatör.
Visst låter detta som rätt utmaning för dig? Sök tjänsten redan idag om du håller med! Tjänsten är en tillsvidareanställning direkt till Brandkåren Attunda. Kandidater kan komma att presenteras löpande i processen.
Publiceringsdatum2015-02-16Dina arbetsuppgifterSom HR- och administrativ chef arbetar du både strategiskt och operativt. Du har huvudansvaret för planering och verksamhetsutveckling inom avdelningens olika verksamhetsområden samt såväl budget- som personalansvar. Arbetet sker i nära samarbete med Förbundsdirektör och övriga avdelningschefer inom organisationen och är mycket varierande. Tjänsten innehåller allt från övergripande utvecklingsarbete till praktiskt personalarbete, förhandlingar samt uppstyrning av administrationen nödvändig för en offentlig förvaltning. Exempel på ansvarsområden och arbetsmoment kan vara:
• Ansvara för utveckling av arbetsprocesser och rutiner inom avdelningen
• Ansvara för projekt inom personalhantering och kommunikation
• Upphandlingar inklusive förhandlingar med olika leverantörer
• Rekrytering och kompetensutveckling
• Ansvara för personalplanering
• Fackliga förhandlingar
• Arbetsmiljö och arbetsrätt
• Arbete med personalhandbok
• Ledningsarbete
Förutom kontakterna inom organisationen innebär arbetet även täta kontakter med olika externa parter. Det kan vara andra kommuner och myndigheter, fackliga representanter, arbetsgivarförbund och intresseorganisationer, externa tjänste- och produktbolag, nätverk inom personalområden med mera.
Utbildning/erfarenhet
Vi vill att du har en relevant akademisk utbildning och helst inom HR- och personaladministration. Du ska ha dokumenterad erfarenhet av liknande chefsroll och känna dig trygg i det strategiska och operativa arbetet inom personaladministration. Vi vill helst att du även har erfarenhet av att leda administrativt arbete i en offentlig förvaltning. Har du tidigare arbetet med förändringsledning, högt som lågt, ser vi detta som mycket meriterande. I övrigt är dina kunskaper inom arbetsrätt, MBL, arbetsmiljö, löneprocessen, komplexa personalärenden, LoU, förhandling, rekrytering och kompetensutveckling gedigna. Du har även god insikt i vad som krävs av en offentlig förvaltning ifråga om diarieföring, arkivering med mera.
I denna rekrytering sätter vi stort värde på dina personliga egenskaper. För att vara lyckosam behöver du vara kommunikativ, ödmjuk och trygg i dig själv. Du behöver även ha en stark drivkraft att utveckla och förbättra parat med en stark förmåga att ta dina visioner till konkreta handlingsplaner. Du är givetvis en stark ledare som ser värdet av motiverade medarbetare som en högst avgörande faktor för att lyckas. Du leder dessutom på ett coachande och delegerande sätt och har lätt att få medarbetaren att känna förstroende för såväl dig som de planer ledningen och du tagit fram. Vidare ser vi att du också har ett prestigelöst, kreativt och flexibelt förhållningssätt till ditt arbete.
Företagsbeskrivning
Varje distrikt består av distriktschef, brandinspektörer, brandingenjörer, processägare och brandpersonal. Förbundsledning och administration är placerade på Sollentuna brandstation. Vi är cirka 270 anställda varav 200 är heltidsanställda och 70 deltidsanställda.
Brandkåren Attunda har tillsammans med kommunerna upprättat en nollvision avseende bränder och olyckor. Vi vill tillsammans med kommunerna och dess invånare arbeta för att antalet omkomna och skadade i bränder och olyckor ska minska samt att mindre ska förstöras i samband med olyckor.
Brandkåren Attunda arbetar i processer för kvalitetssäkring och verksamhetsutveckling. Att arbeta i processer innebär ett systematiskt tänkande där ett arbetsmoment kan ses som en cykel som kontinuerligt återkommer samtidigt som man arbetar med att metodiskt förbättra arbetet.
Vår kunds hemsida
http://www.brandkaren-attunda.se/Sluttext
Varmt välkommen med din ansökan. Urval sker löpande, ansök därför redan idag genom att klicka på ansök på poolia.se.
Arbetstider och omfattningHeltid tillsvidareanställning
ErsättningEnligt överenskommelse
Så ansöker duSista dag att ansöka är 2015-03-08
Vi föredrar ansökningar via webben
Ange följande referens när du ansöker: 40129
Klicka på denna länk för att göra din ansökanKontaktStaffan Rosenberg 08-555 652 39
staffan.rosenberg@poolia.seFöretagPoolia Kontor AB
AdressPoolia Kontor AB
Box 207
10124 Stockholm
KontorsadressBox 207, Stockholm
Övriga kontaktuppgifter Jobbnummer 2168473
Observera att sista ansökningsdag har passerat.