Chef HR-strategi till Transdev i Stockholm
TNG Group AB / Organisationsutvecklarjobb / Stockholm
Observera att sista ansökningsdag har passerat.
Visa alla organisationsutvecklarjobb i Stockholm,
Solna,
Lidingö,
Sundbyberg,
Danderyd eller i
hela Sverige Visa alla jobb hos TNG Group AB i Stockholm,
Solna,
Lidingö,
Sundbyberg,
Danderyd eller i
hela Sverige Nu söker Transdev en chef för avdelningen för HR-strategi, välkommen med din ansökan!
Har du erfarenhet som chef och ett intresse för HR-frågor? Känner du dig trygg i ledarrollen och vill nu ha nya utmaningar i en ny bransch? Nu söker vi en chef för Transdevs avdelning för HR-strategiska frågor. Ta chansen och sök redan idag då vi intervjuar löpande!
VAD KAN VI ERBJUDA DIG?
Som chef HR-strategi på Transdev kommer du till ett internationellt bolag som visar goda siffror resultatmässigt och som verkligen satsar på sin personal. Din roll blir en central del i företaget och du kommer sitta med i ledningsgrupp och arbeta aktivt med utvecklingen av HR-processer, styrning och uppföljning.
Transdev arbetar ständigt med att ligga i framkant vad gäller teknikplattformar, arbetssätt och metodik. De satsar mycket tid och resurser på medarbetarnas kompetensutveckling och erbjuder kompetensutbyte inom gruppen, studiebesök och kurser både inom Sverige och i flera av de andra 20 länderna koncernen verkar i. Det finns även goda möjligheter att på sikt växa inom bolaget, både nationellt och internationellt.
Du kommer få du en roll i en spännande bransch som dessutom fyller en viktig samhällsfunktion. Transdev är ett mobilitetsföretag med en uttalad ambition att vara ett företag som driver utvecklingen i branschen och arbetar aktivt med hållbara lösningar och för att öka användandet av kollektivtrafik. Transdevs värderingar handling, ansvar, nytänkande och samspel styr deras vardag och du kommer bli en viktig del i det arbetet.
DINA FRAMTIDA ARBETSUPPGIFTER
Din uppgift som chef HR-strategi blir att leda ett team av HR-specialister, projektledare och andra stödfunktioner för HR-avdelningarna på Transdev. Teamet arbetar med stor bredd av uppgifter och driver specialistområden som till exempel rekrytering, arbetsmiljöarbete och utbildning. Gruppen ansvarar även för både stora HR-projekt som implementering av vunna kontrakt eller uppföljning av sjuktal, till mindre projekt såsom uniformsupphandlingar eller utvärdering av löneprocessen. Du kommer leda arbetet och vara närmsta chef för de fem projektledare som gruppen utgör.
Dina huvudsakliga arbetsuppgifter innefattar bland annat:
* personalansvar och utveckling av strategiteamet
* deltagande i styr-/ledningsgruppsarbete
* driva HR-strategier, effektiviserings- och förändringsprojekt
* utveckla datadriven HR-analys
* bygga kunskapsbank och utbyta erfarenheter med Transdevs verksamhetsutvecklare
* ansvara för HR-projektledarnas planering, budgetering och resultatuppföljning
* löpande avrapportera nuläge och förbättringsåtgärder till ledningsgrupp och andra intressenter
* vara delaktig i upphandlingar med specialistkompetens/nyckeltal
ROLLEN INNEBÄR OCKSÅ
Din grupp består av totalt XX personer och du rapporterar direkt till HR-direktören. Tjänsten är på heltid med möjlighet till flextid och startar när rätt person kan vara på plats. Tjänsten utgår från Transdevs huvudkontor i Bromma på promenadavstånd till tvärbanan och pendel- och tunnelbanestationen i Sundbyberg.
VEM ÄR DU?
Vi tror att du har en akademisk utbildning och tidigare chefserfarenhet eller känner dig trygg i rollen som ledare. Du är van att jobba i organisationer som jobbar agilt i projektform och du har god förståelse för att driva förändringsarbete i större organisationer.
För att trivas i rollen som chef HR-strategi tror vi att du har ett genuint intresse för personal och är en person som gillar att nätverka både internt och externt. Du har goda ledaregenskaper och kan motivera personal genom att anpassa ditt ledarskap. Vidare tror vi att du är analytiskt lagd och känner en nyfikenhet och entusiasm för branschen du kommer verka i.
INTRESSERAD?
I den här rekryteringen är det vi på TNG som sköter hela rekryteringsprocessen på ett fördomsfritt och kompetensbaserat sätt. Du söker enkelt via vårt ansökningsformulär med ditt CV eller LinkedIn-profil, och alltid utan personligt brev. Istället kan du kort i ansökningsformuläret motivera varför du söker jobbet. Du kan sedan följa din ansökan i realtid via hemsidan. Tänk också på att söka jobbet snarast om du är intresserad! Urvalet sker löpande och tjänsten kan tillsättas före sista ansökningsdatum. Har du frågor är du varmt välkommen att kontakta ansvarig rekryterare. Notera dock att vi inte kan ta emot några ansökningar via email. Vi hörs snart igen!
Varaktighet, arbetstid
Heltid Tillsvidare
Publiceringsdatum2020-04-01ErsättningFast lön
Så ansöker duSista dag att ansöka är 2020-04-30
Klicka på denna länk för att göra din ansökanFöretagTng Group AB
Omfattning Detta är ett heltidsjobb.
Arbetsgivare Tng Group AB (org.nr 556648-2781),
https://www.tng.se/ Arbetsplats TNG Group AB
Jobbnummer 5175548
Observera att sista ansökningsdag har passerat.