Chef HR Services Lön och Pension

PostNord AB / Ekonomichefsjobb / Solna
Observera att sista ansökningsdag har passerat.

Visa alla ekonomichefsjobb i Solna, Sundbyberg, Stockholm, Danderyd, Lidingö eller i hela Sverige
Visa alla jobb hos PostNord AB i Solna, Stockholm, Järfälla, Upplands Väsby, Sigtuna eller i hela Sverige

Vi levererar. PostNord är den ledande leverantören av kommunikations- och logistiklösningar till, från och inom Norden. Vi säkerställer också postservicen till privatpersoner och företag i Sverige och Danmark. Genom vår expertis och ett starkt distributionsnät utvecklar vi förutsättningarna för morgondagens kommunikation, e-handel, distribution och logistik i Norden. 2014 hade koncernen 38 000 anställda och en omsättning på 40 miljarder SEK. Moderbolaget är ett svenskt publikt bolag med koncernkontor i Solna. Besök oss på www.postnord.com

Mångfald är en naturlig del i PostNord- koncernens verksamhet. Vi välkomnar gärna dig som liksom vi ser på olikheter som en styrka och en förutsättning för konkurrenskraft och tillväxt.

PostNord Sveriges HR-stab består av fyra enheter, HR Affärsstöd, Arbetsmiljö & Hälsa, Lag & Avtal samt Hållbarhet. Inom Lag & Avtal finns enheten HR Services Lön och Pension där vi nu söker en ny chef med placering i Solna.

PostNord Sveriges lönehantering är outsourcad till en extern löneleverantör och enheten HR Services Lön och Pensions främsta ansvar är styrning och uppföljning av den externa löneleverantören. Enheten ansvarar också för kommunikation inom det löneadministrativa området till PostNords verksamhet och för att upprätthålla en korrekt master över organisationen.

Vad innebär arbetet?

HR Services Lön och Pensions främsta uppdrag är att säkerställa att PostNords lönehantering är väl fungerande och kostnadseffektiv. I rollen som Chef för enheten kommer du framför allt att arbeta med utveckling av arbetssätt, processer och verktyg för att uppnå en effektiv organisation och leverans inom löneområdet. Du förväntas agera proaktivt för att åstadkomma förbättringar och utveckling av tjänster inom löneområdet.

Eftersom lönehanteringen är outsourcad till extern löneleverantör är en viktig del i rollen att arbeta med tydlig kravställning och uppföljning gentemot den externa löneleverantören samtidigt som du säkerställer att satta SLA:er uppnås. Uppföljning av ekonomiredovisningen från lönesystemet samt av budget, prognos och fakturering av kostnader är också en naturlig del av ditt arbete.

Som Chef för enheten har du personalansvar för 5 medarbetare och du leder och utvecklar enheten både på lång och kort sikt. Fokus i rollen ligger på kommunikation, processutveckling samt kontinuerligt säkerställa kvalitet i alla led.

Du rapporterar till Förhandlingschef tillika chef för enheten Lag & Avtal.

Vem söker vi?

Examen från universitet/högskola inom ekonomi, personalvetenskap eller motsvarande.
Kunskaper inom lön och personalekonomi
Erfarenhet av arbete på en lönefunktion ? gärna med gränssnitt mot extern löneleverantör
Erfarenhet från projektledning/förändringsledning
Erfarenhet av chefskap är meriterande
Erfarenhet från tolkning av kollektivavtal är meriterande

Publiceringsdatum
2015-12-30

Kontaktperson för detta jobb
I denna rekrytering samarbetar PostNord med Proffice. Vid frågor kontakta Desiree Öhrvall Nyman, 072 721 34 24.

För fackliga kontaktpersoner se www.postnord.com/fackliga

Läs mer och sök tjänsten på http://www.postnord.com - välkommen med din ansökan!

Varaktighet, arbetstid
Tillsvidare
Heltid

Ersättning
Fast månads- vecko- eller timlön

Så ansöker du
Sista dag att ansöka är 2016-01-20

Företag
PostNord AB

Adress
PostNord AB
Terminalvägen 24
10500 Stockholm

Kontorsadress
Terminalvägen 24
Solna

Övriga kontaktuppgifter
Telefonnummer: +46 10 436 00 00

Jobbnummer
2597129

Observera att sista ansökningsdag har passerat.

Chef HR Services Lön och Pension

Prenumerera på jobb från PostNord AB