Chef HR Partner / HR Manager / HR partner

Keolis Sverige AB / Administratörsjobb / Stockholm
Observera att sista ansökningsdag har passerat.

Prenumerera på nya jobb hos Keolis Sverige AB

Visa alla administratörsjobb i Stockholm, Solna, Lidingö, Sundbyberg, Danderyd eller i hela Sverige
Visa alla jobb hos Keolis Sverige AB i Stockholm, Solna, Lidingö, Sundbyberg, Huddinge eller i hela Sverige

Med 6300 medarbetare är Keolis en av de största aktörerna inom svensk kollektivtrafik. Vår vision är att utveckla resandet och överträffa våra resenärers förväntningar - varje dag. Är du en person som kan realisera vår vision - varje dag? Då kan det vara just dig vi söker för ett 1,5 år långt föräldravikariat som Chef för HR partners.

Ansvarsområde/Arbetsuppgifter:

Som chef för gruppen av fem HR-partners, stöttar du och coachar dina medarbetare. Du ingår i Ledningsgruppen för HR och Kommunikation. I denna roll förväntas du aktivt driva och bidra till företagets utveckling och mål. Rollen är både strategisk och operativ. Du arbetar för att säkerställa att övergripande HR-strategier speglar verksamhetens situation och behov av lösningar samt för att säkerställa effektiv implementering av befintlig HR-policys, verktyg och riktlinjer

Du kommer även att arbeta som HR partner för ett av våra trafikområden, Stockholm City. Du ingår i trafikområdets ledningsgrupp. Som HR Partner ansvarar du, tillsammans med cheferna, för att attrahera, rekrytera, behålla, utveckla, coacha och inspirera bolagets medarbetare och på så sätt bidra till att Keolis fortsätter vara en attraktiv arbetsgivare. Du kommer att arbeta brett inom hela HR-området med bland annat arbetsuppgifter såsom att konsultativt stötta chefer i arbetsrätt, hälsa och rehabilitering, rekrytering och fackliga förhandlingar. Du utarbetar processer och driver olika HR-projekt inom HR området.

Förbättringsarbete är en viktig del i den dagliga verksamheten, som att utveckla och höja kvalitén i befintliga metoder samt att stötta verksamheten vid implementering av bolagets värderingar och visioner.

I denna roll rapporterar du till HR- och kommunikationsdirektören.

Publiceringsdatum
2015-09-25

Kvalifikationer
• Universitetsexamen som personalvetare
• 3-5 års erfarenhet från brett operativt och strategiskt HR-arbete, gärna från en liknande roll
• Ledarerfarenhet
• Goda kunskaper i arbetsrätt, kompetenskartläggning samt förhandlingsvana
• Erfarenhet av att jobba med HR-system, som t.ex. Reach mee
• Certifiering och erfarenhet av arbetspsykologisk testning, gärna via Cut-e
• Intresserad av nyckeltal och att arbeta med aktiviteter kopplat till detta
• Du kommunicerar obehindrat på svenska och engelska
• Erfarenhet från en stor organisation/matrisorganisation är meriterande

Vi söker dig som har goda ledaregenskaper med en förmåga att coacha och entusiasmera medarbetarna. Du har förmågan att utveckla verksamheten och arbetsformerna. För att lyckas i rollen har du ett proaktivt, initiativtagande och drivande arbetssätt. Du har förmågan att identifiera utvecklingsmöjligheter och genomföra förändringar utifrån ett helhetsperspektiv. Du har en väl utvecklad kommunikativ förmåga, samt ett konsultativt och affärsmässigt förhållningssätt. Du skapar förtroende i organisationen samtidigt som du visar stor empati för dina medarbetare. Som person är du förändringsbenägen, självständig, övertygande och har integritet.

Keolis är ett bolag i ständig förändring och i denna roll får du en viktig roll i ett intressant och spännande bolag. Hos oss har du stor påverkansgrad vad gäller att fortsätta att förädla arbetssätt och metoder samt ytterligare stärka HR's roll i organisationen.

När du arbetar hos Keolis bidrar du till samhällsnyttan och du har alltid en viktig uppgift i helheten. Vi erbjuder stor variation, utmaningar och delaktighet. Vi har ett trevligt och varierat arbetsklimat och ser det som viktigt att man ska kunna ha balans mellan familje- och arbetsliv.

Tjänsten är ett vikariat på heltid med tillträde omgående. Vi vill tillvarata de kvaliteter som en jämn könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten.

Så ansöker du
Vill du vara med på vår resa?! Välkommen att registrera din ansökan i form av CV och personligt brev. Sista ansökningsdag för tjänsten är 25/10, urval sker dock löpande.

Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Cecilia Jerneheim, HR-direktör, telefon: 08-519 020 00 eller Annica Glantz, Rekryteringschef på telefonnummer: 08-519 020 00.

Keolis Sverige är ett helägt dotterbolag till den internationella kollektivtrafikkoncernen Keolis Group. Vår affärside är att genom lokalt anpassad och hållbar stadstrafik skapa värde för resenärerna, samhället och ägarna. I Sverige är vi 6 300 medarbetare och vi finns i Stockholm, Göteborg, Jönköping, Dalarna, Östergötland och Närke. Keolis är ett av Europas ledande kollektivtrafikföretag med verksamhet i 15 länder på fyra kontinenter. Keolis erbjuder ett komplett utbud av lokalt anpassade och hållbara lösningar för kollektivtrafik.

Varaktighet, arbetstid
Heltid/ Ej specificerat

Ersättning
Så ansöker du
Sista dag att ansöka är 2015-10-25
Klicka på denna länk för att göra din ansökan

Företag
Keolis Sverige AB

Adress
Keolis Sverige AB
Gjörwellsgatan 30
10422 Stockholm

Kontorsadress
Gjörwellsgatan 30

Övriga kontaktuppgifter

Jobbnummer
2450412

Observera att sista ansökningsdag har passerat.

Prenumerera på jobb från Keolis Sverige AB

Fyll i din e-postadress för att få e-postnotifiering när det dyker upp fler lediga jobb hos Keolis Sverige AB: