Chef bosocialt och avtalsförvaltning
21Activa Bemanning & Rekrytering AB / Chefsjobb / Stockholm
2026-04-08
Visa alla chefsjobb i Stockholm,
Solna,
Lidingö,
Sundbyberg,
Danderyd eller i
hela Sverige Visa alla jobb hos 21Activa Bemanning & Rekrytering AB i Stockholm,
Solna,
Huddinge,
Järfälla,
Sollentuna eller i
hela Sverige Publiceringsdatum2026-04-08Om tjänstenUppdragsperiod: 18-maj-2026 - 18-maj-2027
Vår kund söker nu en chef för bosocialt och avtalsförvaltning. Tjänsten är ett föräldravikariat
Som chef för Bosocialt och avtalsförvaltning har du ett övergripande ansvar för att leda och utveckla bolagets arbete inom bosociala frågor, hyresjuridiskt stöd, avtalsförvaltning samt verksamhetsnära stöd. Du ansvarar för att sätta riktning, skapa struktur och säkerställa effektiva arbetssätt inom ansvarsområdet.
• Säkerställa stabil drift under perioden
• Genomföra prioriterade utvecklingsinitiativ
• Bibehålla/utveckla teamstruktur
• Leverera enligt budgetmål Rollen innebär budget- och resultatansvar samt ansvar för att driva utveckling och förbättring inom verksamheten. Du har personalansvar för underställa chefer och medarbetare som du leder och coachar och du arbetar aktivt med att utveckla verksamheten i linje med bolagets mål.
Du ingår i förvaltningens ledningsgrupp och bidrar till bolagets strategiska utveckling
Antal medarbetare: ca 7
Antal underställda chefer: 3
Totalt: ca 10 direktrapporterande medarbetare
Huvudsakliga ansvarsområden
* Strategiskt leda och utveckla arbetet inom bosociala frågor, hyresjuridik, avtalsförvaltning och verksamhetsnära stöd
• Säkerställa effektiva arbetssätt och tydlig styrning inom ansvarsområdet
• Budget- och resultatansvar för verksamheten
• Leda, coacha och utveckla underställda chefer och medarbetare
• Initiera och driva utvecklings- och förbättringsprojekt
• Bidra till bolagets övergripande mål och representera verksamheten i avdelningens ledningsgrupp
Placering
Stockholm, Skärholmen.
KvalifikationerKravspecifikation:
Kunskap och erfarenheter
Du har relevant akademisk utbildning, exempelvis inom juridik, fastighetsförvaltning eller ekonomi, eller annan utbildning som vi bedömer likvärdig
Obligatoriska krav:
• Har flerårig erfarenhet av ledarskap med personalansvar (5 år)
• Har erfarenhet av att leda chefer (3 år)
• Har erfarenhet av förändrings- eller utvecklingsarbete i större organisation (5 år)
• Har god kunskap om hyresjuridik och relevant lagstiftning kopplad till bostadsförvaltning
• Har god förståelse för fastighetsförvaltningens processer och villkor
• Har erfarenhet av verksamhetsstyrning, budget och uppföljning (5 år)
Meriterande krav
Det är meriterande om du har kunskap om avtalsförvaltning, bosociala frågor eller arbete med störningsärenden och trygghetsfrågor.
Nedanstående personliga egenskaper säkerställs via referenser och vid eventuell intervju:
Dina personliga egenskaperVi söker dig som är strategisk och har ett helhetsperspektiv.
Du är en trygg ledare som kan skapa tydlig riktning och leda genom andra. Du har god samarbetsförmåga och bygger förtroendefulla relationer, samtidigt som du är tydlig i din kommunikation och i ditt beslutsfattande.
Du arbetar strukturerat och har en god analytisk förmåga samt drivs av att utveckla och förbättra verksamheter.
Språkkrav
Svenska, tal och skrift etc
Om arbetsgivaren
i på 21Activa har över 30 års samlad erfarenhet inom bemanning och rekrytering.
Med fokus på lager, logistik, transport och administration hjälper vi företag i Stockholm, Uppsala, Roslagen och Mälardalen att hitta rätt kompetens.
Vi är ett auktoriserat bemanningsföretag med kollektivavtal som står för trygghet och engagemang. När våra medarbetare mår bra skapas de bästa resultaten för våra kunder.
Så ansöker du Sista dag att ansöka är 2026-04-14
Klicka på denna länk för att göra din ansökan Omfattning Detta är ett heltidsjobb.
Arbetsgivare 21Activa Bemanning & Rekrytering AB (org.nr 559313-8133),
https://cv.21activa.se/cv_21activa/iframe.jsp? 127 48 STOCKHOLM
Jobbnummer 9843000