Chef arbetsmarknad och integration
Linköpings kommun, Utbildningsförvaltningen / Administratörsjobb (offentlig verksamhet) / Linköping
Observera att sista ansökningsdag har passerat.
Visa alla administratörsjobb (offentlig verksamhet) i Linköping,
Mjölby,
Åtvidaberg,
Finspång,
Motala eller i
hela Sverige Visa alla jobb hos Linköpings kommun, Utbildningsförvaltningen i Linköping Linköping är en av Sveriges mest expansiva kommuner med stora möjligheter och utmaningar för framtida utveckling.
Förutom ett högklassigt universitet, ett framgångsrikt universitetssjukhus, högteknologiska näringar och ett dynamiskt näringsliv har kommunen en stark och stabil befolkningstillväxt samt ett prognostiserat mottagande av c:a 3 000 flyktingar per år de närmsta åren. Detta innebär stora utmaningar och möjligheter för kommunen vad gäller utbildning och integration för tillväxten på en växande lokal och regional arbetsmarknad.
Vi söker dig som vill vara med i att skapa möjligheter och förverkliga idéer om framgångsrik integration mellan utbildning och arbetsmarknad. Detta är möjligheten till ett uppdrag där du är med och bygger nya processer inom kommunen och med externa parter. Det är ett komplext, högprioriterat och utmanande uppdrag med ambition att forma nya lösningar för integration och arbetsmarknad inom kommunen.
Uppdraget
Det övergripande målet är att utveckla Linköping som en socialt sammanhållen stad genom fortsatt tillväxt kombinerat med ett proaktivt arbete för målgrupper som står utanför arbetsmarknaden. Fokus för uppdraget ligger på att utifrån statlig arbetsmarknadspolitik integrera och växla upp denna utifrån Linköpings förutsättningar och behov och att skapa förutsättningar för strategisk samverkan kring arbetsmarknads- och näringslivsfrågor.
Uppdraget innebär därför strategisk utveckling av integration kopplat till de kommande årens utmaningar och möjligheter för Linköping. Det handlar om att öka kunskapen om invandring och integration och framförallt koppla det till utveckling och tillväxt och de positiva effekter som ett framgångsrikt arbete med integration kan medföra. Det är de prioriterade målgrupperna unga vuxna, nyanlända, långtidsarbetslösa och funktionsnedsatta som står i fokus för uppdraget.
Uppdraget som chef för arbetsmarknad och integration är att;
• Leda, styra och följa upp arbetet inom området arbetsmarknad och integration.
• Vara ansvarig tjänsteman för kommunstyrelsen och bildningsnämnden för områdena arbetsmarknad och integration.
• Definiera strategier, modeller och metoder för arbetet med det kommunala åtagandet för att uppnå en god integration.
• Skapa en tydligare koppling mellan arbetsmarknad och integrationsfrågor.
• Ansvara för uppdragsstyrning till den kommunala enheten Jobb och Kunskapstorget.
• Ansvara för avtal med övriga interna och externa parter inom arbetsmarknads- och integrationsområdet.
• Om- och invärldsbevaka områdena arbetsmarknad och integration.
• Vara kommunens kontakt för arbetsmarknad och integration mot externa aktörer.
• Utveckla samarbetet med regionens kommuner, universitet och näringsliv och andra statliga aktörer såsom Arbetsförmedlingen.
Chefen för arbetsmarknad och integration arbetar utifrån ett kommunövergripande perspektiv. Uppdraget är placerat inom utbildningsförvaltningen med det uttalade syftet att stärka sambandet mellan utbildning och arbetsmarknad. Chefen för arbetsmarknad och integration har ansvar för det samlade verksamhetsområdets resultat avseende kvalitet, måluppfyllelse och ekonomi. Du är direkt underställd utbildningsdirektören, ingår i utbildningsförvaltningens ledningsgrupp och deltar i förvaltningens övergripande arbete. Du är närmaste chef över enhetschef samt sakkunniga med expertkompetens.
Publiceringsdatum2015-12-29KvalifikationerVi söker en dig som har dokumenterad erfarenhet av att arbeta som chef och ledare med bred erfarenhet från arbetslivet och samhällsfrågor i stort. Du har en samhällsvetenskaplig utbildning på högskolenivå eller motsvarande. Vi ser gärna att du har erfarenhet av arbete i offentlig sektor samt erfarenhet av systematiskt utvecklings- och förändringsarbete. Kunskap och erfarenhet om arbetsmarknads- och/eller utbildningsområdet är meriterande, liksom kunskaper om näringslivets villkor.
De personliga egenskaper som vi sätter extra värde på är:
• God förmåga att analysera, utveckla och leda en verksamhet.
• God förmåga att aktivt driva intern och extern samverkan med många medverkande aktörer.
• God förmåga att utforma, anpassa och utveckla kommunikation utifrån olika mottagares förutsättningar.
• Att du drivs av att vilja vara ledare och att ständigt utveckla ditt ledarskap.
Om Linköpings kommun
Linköping är en av Sveriges snabbast växande kommuner. Nu är vi 150 000 invånare! Kommunen kännetecknas av högteknologi i världsklass, ett nytänkande universitet, goda kommunikationer och en livlig handel. Linköpings kommun är en av Östergötlands största arbetsgivare, med ca 8000 medarbetare i en mängd olika verksamheter. Vi är en arbetsplats där alla har inflytande och kan påverka. På så sätt skapar vi arbetsglädje och engagemang!
För mer information:
www.linkoping.seFör att kunna ge bästa möjliga service till våra kommuninvånare eftersträvar vi en personalsammansättning som speglar mångfalden i Linköpings kommun. Vi ser gärna sökande som bidrar till detta.
Vi är en kommun där idéer blir verklighet - därför behöver vi dig!
Övrig informationFör att underlätta vår bedömning av inkomna ansökningar använder vi en elektronisk ansökningsblankett i samarbete med MyNetwork. Din ansökan med tillhörande meritförteckning hanteras i enlighet med de bestämmelser som regleras av PUL (personuppgiftslagen).
Urvalet av ansökningar görs mot registrerade meriter och utbildningar. Fyll därför i formuläret noggrant.
Linköpings kommun gör aktiva val avseende annonseringsplatser, eventuellt stöd och urvalsmetoder inför varje rekrytering. När vi publicerat en annons kommer vi således inte att köpa tjänster eller annonser för en pågående rekrytering varför vi undanber sådana kontakter.
Varaktighet, arbetstid
100%. Tillträde: Enligt överenskommelse tillsvidareanställning
ErsättningMånaslön
Så ansöker duSista dag att ansöka är 2016-01-25
Ange följande referens när du ansöker: 2015/2135
Klicka på denna länk för att göra din ansökanKontaktSonja Erlandsson HR chef 013-26 32 88
Lars Rehnberg Utbildningsdirektör 013-26 37 47
Facklig kontaktMagnus Thor skolledarförbundet 013-20 77 43
Gabriella Kindstrand lärarförbundets skolledarföre 013-26 34 51
FöretagLinköpings kommun, Utbildningsförvaltningen
AdressLinköpings kommun, Utbildningsförvaltningen
Stadshuset
58181 Linköping
KontorsadressStadshuset
Jobbnummer 2595905
Observera att sista ansökningsdag har passerat.