Chef arbetsgivarfrågor till Samhall
Signera Rekrytering AB / Chefsjobb / Stockholm
Observera att sista ansökningsdag har passerat.
Visa alla chefsjobb i Stockholm,
Solna,
Lidingö,
Sundbyberg,
Danderyd eller i
hela Sverige Visa alla jobb hos Signera Rekrytering AB i Stockholm,
Solna,
Sundbyberg,
Botkyrka,
Sollentuna eller i
hela Sverige Vill du göra skillnad tillsammans med Sveriges viktigaste och största företag? Samhall arbetar dagligen med att bryta utanförskap, stärka självkänslan hos våra medarbetare och bidra till en ökad mångfald i arbetslivet. Genom att utveckla sin arbetsförmåga i våra kunduppdrag kan personer med funktionsnedsättning öka sina möjligheter till arbete på den reguljära arbetsmarknaden. På Sveriges viktigaste företag är du med och gör skillnad för många.
Ditt uppdrag:
Nu söker vi en chef till avdelningen för arbetsgivarfrågor - en nyinrättad avdelning med övergripande uppdrag att driva och utveckla Samhalls arbetsgivarpolitik. Med Samhalls ca: 26 000 medarbetare (varav ett tusental chefer) är avdelningen för arbetsgivarfrågor en central expertfunktion inom arbetsrätt, arbetsmiljö, förhandlingar och kollektivavtal. Tjänsten är direkt underställd HR- och kommunikationsdirektören och tillsammans med ledningsgruppen bidrar du till att driva och utveckla strategiskt viktiga projekt och initiativ. Vi befinner oss på en spännande utvecklingsresa och här får du chansen att etablera och utveckla en ny avdelning. Ditt team består av två förhandlare och fyra arbetsmiljöspecialister vilka du har personalansvar för. Du kommer att ansvara för att leda, utvärdera och utveckla Samhalls funktion för arbetsgivarfrågor vilket bland annat innefattar:
• Samhalls arbetsgivarpolitik.
• Kollektivavtal, arbetsrätt, arbetsmiljö och förhandlingar.
• Relationen med fackliga organisationer.
• Kontakter och samverkan internt och externt.
• Rapportera enligt beslutade KPI: er för styrning och uppföljning.
• Vara talesperson i frågor som rör avdelningens ansvarsområden.
Önskvärda kvalifikationer:
• Gedigen erfarenhet av förhandlingsarbete, både gällande kollektivavtal och enskilda ärenden.
• Kvalificerat arbete med utformning av rutiner, struktur och uppföljning av fackliga relationer och samverkan.
• Chefserfarenhet med formellt personalansvar.
• Högskoleutbildning inom relevant område.
• Mycket goda kunskaper om gällande lagar och förordningar.
• Mycket god uttrycksförmåga i tal och skrift.
Dina egenskaper:
I rollen behöver du ha en god förståelse för Samhalls affärsfokus, och på ett pedagogiskt sätt kunna förklara hur exempelvis ny lagstiftning och rättspraxis påverkar företagets affär och förutsättningar. Du är en skicklig ledare med förmåga att engagera och motivera andra och skapa ett gott arbetsklimat. Eftersom rollen medför många kontaktytor ser vi framför oss att du är en person som inger förtroende, är prestigelös samt lugn och saklig i din kommunikation. Självklart delar du Samhalls grundläggande värderingar: pålitlig, uppmärksam och engagerad.
För att lyckas i rollen behöver du vara utvecklingsorienterad, strategisk, uthållig och ha en god förmåga att arbeta självständigt mot uppsatta mål. Då vi är en organisation i förändring vill vi gärna arbeta med dig som stimuleras av att kunna bidra till verksamhetens fortsatta utveckling. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.
Vi erbjuder:
Välkommen att en del av Sveriges viktigaste företag som gör skillnad och bidrar till ett mer inkluderande samhälle. Trots att vi är en stor organisation är beslutsvägarna korta och påverkansmöjligheterna goda. Det är tydligt att vårt syfte är värderingsdrivet och du kommer att omges av kompetenta och engagerade kollegor. Tjänsten utgår från vårt centrala kontor på Klarabergsviadukten i Stockholm. Det går även att kombinera med distansarbete från hemmet och ibland kommer du att behöva resa till verksamheter inom Samhall.
Publiceringsdatum2022-09-05Så ansöker du Känns detta som en roll för dig? I så fall ser vi fram emot att du registrerar CV och motivationsbrev via signerarekrytering.se, som vi samarbetar med i denna rekrytering. Välkommen med din ansökan så snart som möjligt, dock senast den 29 september. Eventuella frågor besvaras gärna av Signeras konsulter Josefin Johansson, tel. 070-862 09 90 eller Sofia Jansson, tel. 073-539 64 51. Vill du ställa frågor till facklig representant är du välkommen att kontakta: Siwert Ahlm (Unionen) 070-546 87 17, Asim Zilic (SACO) 070-359 45 15 alternativt Pontus Dilén (Ledarna) 070-621 72 24.
Om Samhall:
Samhall är Sveriges viktigaste serviceleverantör. Vi erbjuder tjänster inom allt från städ, tvätt och fastighetsskötsel till logistik, tillverkning, handel och omsorg. Vi är rikstäckande med dryga 26 000 anställda på cirka 600 orter och omsätter över åtta miljarder kronor per år. Genom våra kunduppdrag utvecklar vi personer med funktionsnedsättning och vi lyckas så bra för att vi är bäst på att matcha rätt person till rätt arbete. Det ger en kombination av kundnytta, medarbetarnytta och samhällsnytta som inget annat företag kan leverera. Välkommen att läsa mer om oss på samhall.se.
Varaktighet, arbetstid
Heltid/ Ej specificerat
ErsättningIndividuell lönesättning
Så ansöker duSista dag att ansöka är 2022-09-29
Klicka på denna länk för att göra din ansökanFöretagSignera Rekrytering AB
Omfattning Detta är ett heltidsjobb.
Arbetsgivare Signera Rekrytering AB (org.nr 559138-8680),
https://www.signerarekrytering.se/ Arbetsplats Signera Rekrytering
Jobbnummer 6947302
Observera att sista ansökningsdag har passerat.