Change Manager till Inera

Inera AB / Datajobb / Stockholm
Observera att sista ansökningsdag har passerat.

Visa alla datajobb i Stockholm, Solna, Lidingö, Sundbyberg, Danderyd eller i hela Sverige
Visa alla jobb hos Inera AB i Stockholm, Österåker, Lund eller i hela Sverige

Inera koordinerar landstingens och regionernas gemensamma e-hälsoarbete och utvecklar tjänster till nytta för invånare, vård- och omsorgspersonal och beslutsfattare.

Inera ägs av alla landsting och regioner och leds av en politisk styrelse med representanter från ägarna. Kundfokus, leveransfokus och affärsperspektiv är ledorden i Ineras
verksamhet.

Arbetsplatsen är belägen i centrala Stockholm. Läs mer på www.inera.se

Vi söker nu en Ändringsansvarig som förstår vikten av att hantera ändringar på ett systematiskt och repeterbart sätt i en oerhört komplex systemmiljö där kvalitet och informationssäkerhet är a och o.

Ineras tjänster/system nyttjas av såväl invånare, vård- och omsorgspersonal dygnet runt året runt och tjänterna/systemen är mycket kritiska för de som använder dem. Det innebär att vi ställer höga krav på kvalitet, patient- och informationssäkerhet där tillgänglighet, riktighet, konfidentialitet och spårbarhet är viktiga aspekter. Det ska också vara enkelt för användare att snabbt få hjälp.

Ändringshantering på Inera följer ITIL och innebär att du som ändringsansvarig samarbetar med Incidentansvarig och Ineras beredskap för att hålla en hög tillgänglighet på Ineras nationella tjänster. Inera ansvarar för ett 40-tal nationella tjänster som ofta har flertalet beroenden sinsemellan.

För mer information om Ineras tjänster gå till, http://www.inera.se/.
Drivs du av nya utmaningar och av att skapa struktur och ordning och reda som ger verksamhetsnytta är du välkommen att söka till oss.
Som ändringsansvarig på Inera arbetar du huvudsakligen med att:

• driva områdena ändringshantering och driftsättning för hela Inera, exempelvis utbilda i processerna samt säkerställa att processer efterlevs och ständigt förbättras
• övergripande ansvara för ändringshantering och driftsättning på Inera
• agera expert inom området och ge rekommendationer gällande förändringar och driftsättningar
• koordinera driftsättningar och förändringar samt medverka till att analysera påverkan
• säkerställa informationsspridning från processerna till berörda parter
• utveckla och analysera rapporter för kontroll och uppföljning av processerna
• leda CAB-/CCB-möten och godkänna förändringar innan de implementeras
• leda de grupperingar som genomför driftsättningar och granskar RFC:er

Rapportering sker till Enhetschef Applikationsförvaltning, Utveckling och Infrastruktur

Publiceringsdatum
2016-03-23

Dina personliga egenskaper
För att trivas med den stora kontaktyta som befattningen innebär, är det viktigt att du är kommunikativ, energisk och trivs med att skapa nya kontakter.

Som person är du strukturerad, engagerad samt har stor drivkraft. Du ska vara en god analytiker, noggrann, tydlig och van att arbeta under eget ansvar. Du agerar på ett lyhört och smidigt sätt i ditt samarbete med andra. Vi söker dig som vill skapa ordning och struktur och som har öga för detaljer likväl som helheten.

Du har en god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift.
Kompetens och kunskapskrav

• Högskoleutbildning med inriktning mot Systemvetenskap eller motsvarande förvärvad kompetens.
• Minst 2 års dokumenterad erfarenhet av liknande arbetsuppgifter.
• Kunskap inom ledningssystem för informationssäkerhet.
• Kunskap och erfarenhet inom IT-säkerhet.

Meriterande:

• Erfarenhet från roller inom ITIL.
• Erfarenhet som ledare/chef i en drifts-/supportorganisation.
• Erfarenhet från förvaltning av komplexa IT-system.
• ITIL-foundation certifiering
• Intyg från fördjupad kurs inom ITIL med koppling till Incident processen.
• Erfarenhet av att ha arbetat med/i komplexa systemmiljöer. Exempelvis system i vård-och omsorg eller bank och finans.
• Erfarenhet av systemutveckling

Varaktighet och tillträde

Tjänsten är en tillsvidaresanställning på heltid. Tillträdesdatum är omgående. Anställningsvillkor enligt kollektivavtal mellan PACTA och Vision/Akademikeralliansen. Vi läser ansökningar löpande och kan komma att tillsätta tjänsten innan ansökningstiden löpt ut.

Har du frågor om tjänsten

Enhetschef Dan Bergvall, Telefonnummer: 08-452 72 02

HR-generalist Kristina Claesson, 08-452 71 73

Fackliga frågor Harriet Fredin, Vision, 08-452 78 42

Vi avböjer oss vänligt, men bestämt, all hjälp med rekrytering och annonsering.

Varaktighet, arbetstid
Heltid -

Ersättning
Enligt överenskommelse

Så ansöker du
Sista dag att ansöka är 2016-04-10
Klicka på denna länk för att göra din ansökan

Företag
Inera AB

Adress
Inera AB
Östgötagatan 12
11625 Stockholm

Kontorsadress
Östgötagatan 12

Övriga kontaktuppgifter

Jobbnummer
2741503

Observera att sista ansökningsdag har passerat.

Change Manager till Inera

Prenumerera på jobb från Inera AB