Change Leader till Handelsbanken
Randstad AB / Datajobb / Malmö
Observera att sista ansökningsdag har passerat.
Visa alla datajobb i Malmö,
Burlöv,
Lomma,
Staffanstorp,
Vellinge eller i
hela Sverige Visa alla jobb hos Randstad AB i Malmö,
Burlöv,
Lomma,
Staffanstorp,
Lund eller i
hela Sverige Publiceringsdatum2023-01-26Dina arbetsuppgifterVi söker en Change Leader till Handelsbanken i Malmö. Vill du vara med på fortsättningen av en spännande resa och driva utvecklingen inom betalningar i banken? Om du är drivande och kommunikativ samt gillar såväl att förändra som att förbättra, kan denna roll vara något för dig.
Vi arbetar i agila, tvärfunktionella team där varje utvecklingsteam tar ansvar för nyutveckling och förvaltning av teamets system och tjänster. Du kommer vara en del av tågets systemteam som accelererar tågets förändringsresa mot DevSecOps och bistår med domänspecifik expertis.
Betalningsområdet är i stor förändring till följd av ändrade kundbeteenden, teknikutveckling och nya regleringar. Vi står samtidigt inför de största infrastrukturella förändringarna på många år där P27, ny nordisk betalningsinfrastruktur, och övergången inom Swift till ISO20022 är några av de större initiativen på området. Den absoluta majoriteten av alla företagsbetalningar sker idag via fil. Samtidigt ser Handelsbanken en stor potential i vår digitala satsning med affärstjänster där vi knyter ihop kundernas affärssystem med bankens filtjänster.
Vi har ett kontor i centrala Malmö där cirka 150 medarbetare sitter, det vill säga om vi inte arbetar hemifrån.
Ansvarsområden
Det pågår spännande utveckling och initiativ inom vårt område, som du kommer att vara en del av.
Huvudsakligen kommer ditt ansvarsområde vara följande:
Coacha, stötta och fortsätta utveckla teamet.
Stödja det agila arbetssättet för att maximera värdeskapande och datadrivna beslut.
Identifiera och ta bort hinder, lösa eventuella utmaningar i teamet eller i tåget och se till att teamet fokuserar på rätt prioriteringar.
Samarbeta med andra kollegor utanför teamet.
Planera möten med teamet samt kommunicera på ett tydligt och effektivt sätt.
Att ständigt leta efter sätt att förbättra teamarbetet och vara ledare för förändring och förbättring både på kort och på lång sikt.
KvalifikationerBakgrundKompetenserVi söker dig som
har gedigen erfarenhet av att driva och implementera förändring inom team eller organisationer, antagligen har du haft både en informell och formell ledarroll vid olika tidpunkter.
har en grund inom mjukvaruutveckling.
vill satsa långsiktigt och löpande utveckla bankens agilitet (erfarenhet helst av SAFe eller Scrum, DevOps och TDD är något du har erfarenhet av)
du föredrar att ta beslut baserat på data
kan coacha ditt team till att utvecklas.
kan driva gemensamma uppgifter som alla team kan dra nytta av
har erfarenhet av, samt förmåga att förstå och leda IT-utveckling.
kommunicerar obehindrat i svenska och engelska. Handelsbanken har svenska som koncernspråk, så svenska är ett absolut krav.
Meriterande är
vana att arbeta i JIRA och Confluence
kunskap och erfarenhet från betalningsområdet
kunskap och erfarenhet av bank och då gärna filbetalningar
Dina personliga egenskaper
Vi fäster stor vikt vid personliga egenskaper såsom följande: som person är du kommunikativ och drivande och har hög resiliens. Du gillar att ta ansvar och lära dig nya saker. Du är prestigelös och sätter teamets arbetsglädje och leveransförmåga främst. Du har stort intresse för att hålla dig uppdaterad inom agilitet och bidrar gärna i diskussioner för att driva banken framåt.
Bifoga helst ditt CV som en PDF med din ansökan.
Om företagetIdag är vi en av världens mest stabila banker med en stark lokal förankring. Genom att fokusera på låg risk och hög lönsamhet kommer vi finnas där för våra kunder även i framtiden. Vi är också ett av Sveriges mest hållbara företag.
Handelsbanken har rikstäckande kontorsnät i Sverige, Storbritannien och Norge. Handelsbanken grundades 1871 och har i dag drygt 12 000 medarbetare varav 40 procent är anställda utanför Sverige. Under 2020 var 41 procent av alla chefer kvinnor.
Sedan början av 1970-talet är Handelsbankens organisation starkt decentraliserad och verksamheten utgår alltid ifrån kundens behov. Detta innebär att alla affärsbeslut som rör enskilda kunders relationer med banken tas nära kunden.
Handelsbanken har nöjdare kunder än jämförbara banker och är en av de mest kostnadseffektiva börsnoterade bankerna i Europa.
Handelsbanken IT är en av Sveriges största IT-enheter med drygt 2 000 medarbetare. Området omfattar allt från utveckling, innovation och design till underhåll och systemförvaltning.
Det mesta av IT-infrastrukturen utvecklas och förvaltas av oss själva. På så sätt kan vi kontrollera hela kedjan från utveckling till produktionssättning. Bland rollerna hittar du bland annat utvecklare, IT-arkitekter, designers, driftledare och support. Vi har ett agilt arbetssätt där IT, verksamhet och affär arbetar tillsammans i team för att leverera kund- och affärsvärde.
Ersättning Månadslön
Så ansöker du Sista dag att ansöka är 2023-02-28
Klicka på denna länk för att göra din ansökan Arbetsgivarens referens Arbetsgivarens referens för detta jobb är "201424968".
Omfattning Detta är ett heltidsjobb.
Arbetsgivare Randstad AB (org.nr 556242-1718)
Arbetsplats Randstad
Kontakt Elin Bjursten
elin.bjursten@randstad.se +46738567456 Jobbnummer 7384833
Observera att sista ansökningsdag har passerat.