Business Manager inom lön och HR till Aspia Interim Consulting
Aspia AB / Ekonomichefsjobb / Stockholm
Observera att sista ansökningsdag har passerat.
Visa alla ekonomichefsjobb i Stockholm,
Solna,
Lidingö,
Sundbyberg,
Danderyd eller i
hela Sverige Visa alla jobb hos Aspia AB i Stockholm,
Uppsala,
Eskilstuna,
Västerås,
Arboga eller i
hela Sverige Är du Konsultchef med inriktning lön & HR och vill ta ett nästa steg i karriären? Har du en bakgrund som specialist inom lön & HR och vill arbeta mer mot kund? Jobbar du idag med projektledning och vill vässa dina ledarskapsförmågor? Om någon av dessa frågor stämmer in på dig kan Aspia Interim Consulting vara rätt för dig!
Vi expanderar vårt team och letar efter en passionerad och erfaren Business Manager inom området lön & HR. Du kommer att spela en central roll i att forma vår framtid på Aspia Interim Consulting genom att bygga starka relationer och säkerställa att våra tjänster möter marknadens behov. Du blir en del av ett professionellt bolag på en expansiv marknad och du får en möjlighet att vara med på Aspias fortsatta tillväxtresa. Placeringen är i Stockholm där vi hjälper alla våra kunder i Öresund, Göteborg samt övriga Sverige.
I rollen som Business Manager kommer du att få:
- Utveckla nya och befintliga kundrelationer
- Säkerställa hållbara matchningar mellan kunders behov och konsulters kompetens
- Vara delaktig i rekrytering av nya medarbetare. Det innebär exempelvis searcharbete & intervjuer tillsammans med våra TA-specialister
- Personalansvar & medarbetarutveckling. Alla våra medarbetare är fastanställda och du är delaktig i deras individuella utvecklingsplaner som sedan följs upp kontinuerligt under året
- Vidareutveckla vårt underkonsultnätverk med stöd av vår GIG-plattform Interim@aspia
- Nära samarbete med kollegor inom Interim Consulting och hela Aspia
- Vara delaktig i affärsutvecklande projekt
För att trivas och lyckas i rollen ser vi gärna att du:
- Har specialistkompetens inom lön och/eller HR (projektledare/system/konsultchef mfl)
- Lockas av att arbeta nära affären och trivs i en roll i en dynamisk organisation med många kontaktytor
- Är skicklig på att leda och utveckla medarbetare alternativt har erfarenhet av att leda och fördela medarbetares arbete
- Har en stark förmåga att skapa och upprätthålla värdefulla nätverk
- Är kommunikativ på både svenska och engelska
Det här är Aspia
Aspia är Sveriges ledande aktör med 1 300 medarbetare på 60 orter i Sverige och närvaro i hela Norden. Vi är affärspartnern som tror på att företagare ska få ägna sig åt det de är bäst på. Så hjälper vi till med affärsrelaterade tjänster inom redovisning, lön & HR, skatt och rådgivning och interim. Vi är övertygade om att en kombination av kunskap & erfarenhet, starka relationer och mänsklig närvaro är nyckeln till vår framgång.
Vårt mål på Aspia är att ge dig som medarbetare den bästa tiden i din karriär och vi är måna om balansen mellan privatliv och arbete. Hos oss får du ett arbete med frihet under ansvar och flexibel arbetstid, kollektivavtal och bra förmåner. Vi tycker att det är viktigt att du känner dig stimulerad i din roll och arbetar därför strukturerat med medarbetarsamtal där du sätter mål och planer för din utveckling. Sist, men inte minst, får du ett härligt gäng kollegor med bred kompetens i ett socialt arbetsklimat. Våra värdeord är Together, Professional och Challenge.
Så ansöker du
Om du känner att vi väckt din nyfikenhet och att du vill veta mer - låt oss ta ett förutsättningslöst möte! Intervjuer sker löpande så ansök gärna så snart som möjligt Har du frågor är du hjärtligt välkommen att kontakta ansvarig rekryterande chef Sofia Ferm,
sofia.ferm@aspia.seVi tillämpar en kompetensbaserad rekryteringsmetod som en del av vår strävan att matcha potential på ett framstående sätt. Vi uppmuntrar därför ansökningar från olika bakgrunder, åldersgrupper och erfarenhetsnivåer, eftersom vi är medvetna om att en bredare mångfald berikar oss individuellt och stärker vår organisation som helhet. Om du går vidare i processen kommer du att få genomföra två arbetspsykologiska tester. Dessa tester genomförs tidigt i processen för att säkerställa en objektiv, opartisk och rättvis urvalsprocess.
Varmt välkommen till Aspia!
Aspia är en ledande aktör inom redovisning, lön, skatt och affärsrelaterad rådgivning med 1300 medarbetare på drygt 55 kontor i Sverige och närvaro i hela Norden. Vi tror på att göra det svåra enkelt, på effektivitet, på förändring, kunskap och att vara närvarande där våra kunder befinner sig.
Aspia är det självklara valet både för unga som söker sitt första jobb och för erfarna experter som vill ta ett steg vidare i karriären. Idéer och individer får växa hos oss i en inkluderande, rolig och kreativ miljö och det är på Aspia vi vill att du ska ha den bästa tiden i din karriär!
Ersättning Fast månads- vecko- eller timlön
Så ansöker du Sista dag att ansöka är 2024-02-04
Klicka på denna länk för att göra din ansökan Omfattning Detta är ett heltidsjobb.
Arbetsgivare Aspia AB (org.nr 559137-8350),
https://aspia.se/ Arbetsplats Aspia
Jobbnummer 8366167
Observera att sista ansökningsdag har passerat.