Botkyrka kommun söker HR-utvecklare

Botkyrka kommun / Administratörsjobb / Botkyrka
Observera att sista ansökningsdag har passerat.

Visa alla administratörsjobb i Botkyrka, Salem, Ekerö, Huddinge, Södertälje eller i hela Sverige
Visa alla jobb hos Botkyrka kommun i Botkyrka

Botkyrka kommun är stockholmsområdets femte största kommun med nära 90 000 invånare. Omtalade kultur-, demokrati- och upplevelsesatsningar, expansivt näringsliv samt ung och internationell befolkning, gör Botkyrka till en händelse- och variationsrik kommun med plats för nytänkare.

Publiceringsdatum
2014-10-22

Arbetsuppgifter
Botkyrka är en kommun med höga ambitioner som lever efter devisen att vara "Långt ifrån lagom". Här får du möjlighet att tillsammans med andra utveckla kommunen som en god arbetsgivare genom ett framtidsorienterat, nytänkande, professionellt och systematiskt arbete.
Kommunledningsförvaltningen är kommunstyrelsens tjänstemannastab och förlängda arm. Förvaltningens uppdrag är att vara ett professionellt ledningsstöd till kommunstyrelsen och ska bistå kommunstyrelsen med att leda, samordna och följa upp den samlade kommunala verksamheten samt genomföra kommunstyrelsens specifika verksamheter.

Som HR-utvecklare är du placerad på kommunledningsförvaltningen som är kommunstyrelsens ledningsorgan. Du ingår i HR-enheten. Inom HR-enheten är vi, förutom HR-chefen, fem HR-utvecklare som tillsammans skapar ett team som drivs av att hela tiden utveckla kommunen som arbetsgivare. Vi arbetar brett med HR-frågor, både självständigt, tillsammans i gemensamma projekt och i samarbete med andra HR-funktioner, ledare och medarbetare på förvaltningarna.

Kvalifikationer
Vi söker en HR-utvecklare som tillsammans med sina HR kollegor i kommunen ska förvalta och vidareutveckla ledningen och styrningen av kommunens HR organisation, processer och arbestgivarpolitik. Ytterst handlar det om att stödja och säkerställa att kommunens verksamheter når sitt personalpolitiska mål och skapa förutsättningar för goda resultat i verksamheterna. Du ska stödja, vägleda, planera och samordna arbetet med våra olika förvaltningar. I uppdraget ingår att samverka med fackliga företrädare och säkerställa att vi följer lagar och avtal inom området.

Huvudinriktningen i uppdraget är att vidareutveckla kommunens kompetensförsörjning, arbetsmiljö- och likabehandlingsarbete. Huvudinriktningen delas med andra HR-utvecklare. Det förekommer även att HR-utvecklaren arbetar med eller bistår med sin kompetens i andra aktuella processer. Inom ramen för uppdraget ansvarar HR-utvecklaren för utredning, implementering och kommunikation, från ax till limpa. Det kan innefatta förändringsarbeten för att utveckla HR-processer och rutiner, att arbeta fram riktlinjer, anvisningar och andra styrdokument utifrån behov och utredningsarbeten inom olika HR-områden. Vi jobbar mot de politiska målen och vår arbetsgivarstrategi är en konkretisering av politikens vilja.

Du ska ha en för tjänsten relevant högskoleutbildning inom HR eller motsvarande.
För att lyckas i rollen som HR-utvecklare krävs att du har mycket god och bred kunskap och erfarenhet av de olika HR processerna och aktuell lagstiftning. Du har gedigen erfarenhet som HR-specialist eller motsvarande från linjeorgansationen, förmåga att utifrån komplexa sammanhang och ibland tvetydliga budskap föreslå åtgärder, förmåga att skapa goda relationer och erfarenhet av att möta ledare och medarbetare i olika HR relaterade situationer.

Som person har du mod, energi, engagemang som krävs för att engagera och motivera andra och att driva arbetet mot ett mål, förmåga att kritiskt granska och ifrågasätta invanda rutiner och arbetssätt. Du kan arbeta självständigt men även i grupp samt har god förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift.

Vi strävar efter mångfald där våra medarbetares bakgrunder, erfarenheter, kunskaper och personligheter berikar verksamheten. Därför välkomnar vi sökande oberoende av funktionshinder, kön, etnicitet och sexuell läggning.

Arbetstider och omfattning
Heltid. Dagtid. Tillsvidareanställning, tillträde: Enligt överenskommelse.

Ersättning
Månadslön

Så ansöker du
Sista dag att ansöka är 2014-11-06
Ange följande referens när du ansöker: A426624
Klicka på denna länk för att göra din ansökan

Kontakt
Lena Hadad, HR-chef 08-530 615 20 lena.hadad@botkyrka.se
Erbjudanden från annonsörer och rekryteringsföre

Företag
Botkyrka kommun

Adress
Botkyrka kommun
Munkhättevägen 45
14785 TUMBA

Kontorsadress
Munkhättevägen 45 14785 TUMBA

Jobbnummer
2040504

Observera att sista ansökningsdag har passerat.

Botkyrka kommun söker HR-utvecklare

Prenumerera på jobb från Botkyrka kommun