Bostadslots för seniorer
Botkyrka kommun, Kommunledningsförvaltningen / Administratörsjobb / Botkyrka
Observera att sista ansökningsdag har passerat.
Visa alla administratörsjobb i Botkyrka,
Salem,
Ekerö,
Huddinge,
Södertälje eller i
hela Sverige Visa alla jobb hos Botkyrka kommun, Kommunledningsförvaltningen i Botkyrka Botkyrka kommun är den femte största kommunen i Stockholms län och består av kommundelarna Alby, Fittja, Hallunda-Norsborg, Tullinge, Tumba och Vårsta-Grödinge. Botkyrka kommun har cirka 95 000 invånare och cirka 6 400 medarbetare.
Kommunledningsförvaltningen ansvarar för styrning, ledning och samordning i kommunen. Vi bidrar till att visioner och politiska beslut blir verklighet. Vi är drygt 200 medarbetare med specialistkunskaper inom bland annat ekonomi, HR, kommunikation, utveckling och förvaltning, digitalisering, juridik, platsutveckling och trygghets- och säkerhetsfrågor.
Tjänsten och arbetsuppgifterna
Den nyinrättade rollen Bostadslots ska genom vägledning underlätta för Botkyrkabor över 70 år att byta till ett boende som passar deras behov.
Syftet är att, i tid, hitta ett boende som blir hållbart även när man börjar drabbas av krämpor eller av andra skäl vill förändra sin boendesituation. Uppdraget består av att vägleda och förklara för målgruppen hur vägen till ett nytt boende kan se ut men också att öka kunskapen om målgruppens behov hos bostadsbolag, inom kommunen och hos andra samarbetspartners.
Bostadslotsen ska:
• Ge fördjupad och neutral vägledning kring bostadsförsäljning inklusive ekonomiska konsekvenser, möjligheter till flyttstöd, olika boendealternativ, bostadsanpassning mm. utifrån Botkyrkabons specifika situation.
• Jobba uppsökande och informera seniorer om de möjligheter som erbjuds.
• Informera internt i kommunen om vilka möjligheter som finns kring boende för den specifika målgruppen.
• Arbeta i nära samverkan med bostadsbolag i kommunen samt kommunens övriga förvaltningar.
Även utbyte med mäklare och banker kan vara nödvändigt för att förmedla seniorernas behov. Det är av stor vikt att kunna vara en företrädare för målgruppen och ha god kännedom om målgruppens behov inom bostadsområdet.
Du som söker till oss
Följande kompetens efterfrågas för rollen:
• Stor kunskap kring bostadsfrågor inklusive bostadsförsäljning, lån och räntor, offentliga bidrag, skatter mm.
• Erfarenhet av att ha jobbat med bostadsfrågan inom bank, bostadsbolag eller liknande.
• Stora kunskaper inom privatekonomi.
• Erfarenhet från att ha jobbat med målgruppen i tidigare roller.
• Utbildning och/eller erfarenhet som bedöms som lämplig för rollen.
• Duktig på att knyta kontakter både med målgruppen och med viktiga samarbetspartners.
• Duktig på att visualisera information och tydliggöra gruppens behov.
• Stort servicesinne i kombination med en önskan att jobba praktiskt och i direktkontakt med seniorer.
Bostadslots för seniorer är en ny roll och du som söker behöver vara drivande och intresserad av att skapa förutsättningar för arbetet och rollen.
Publiceringsdatum2022-08-15Om företagetBotkyrka är en kommun full av kontraster där storstadens förortsmiljö möter landsbygdens skogar, ängar, sjöar och havskust. I vår kommun talas ungefär 100 olika språk och här lever människor med bakgrund från världens alla hörn.
Vi strävar efter att Botkyrkaborna ska vara delaktiga i kommunens utveckling och det är deras behov, rättigheter och förutsättningar som leder oss i arbetet. Vi har medborgarens fokus i allt vi gör.
Vi är öppna, ansvarstagande, modiga och energiska och letar alltid efter nya kollegor som vill vara med och skapa framtidens Botkyrka. Vi erbjuder en inspirerande arbetsplats full av möjligheter där vi tillsammans skapar de bästa förutsättningarna för en hållbar framtid.
Är du vår nästa kollega? Välkommen till kommunen som är långt ifrån lagom!
Övrig information
Du som medarbetare är det viktigaste vi har för att vi ska kunna utföra vårt uppdrag. Vi erbjuder därför en rad förmåner utöver den individuella lönen - för ett hållbart arbetsliv. Läs mer här:
https://www.botkyrka.se/jobb-och-vuxenutbildning/jobba-hos-oss/vart-arbetsgivarerbjudandeBotkyrka kommun har beslutat att blivande medarbetare som kommer i kontakt med barn eller ungdomar eller barn under 18 år i verksamhet inom ramen för 9 § LSS ska visa utdrag ur belastningsregistret. Det gäller även för medarbetare inom gymnasieskolan, kultur- och fritidsverksamhet, hemtjänst, personlig assistans, servicehus samt vård- och omsorgsboende.
Vi arbetar med kompetensbaserad rekrytering för att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och därmed motverka diskriminering. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring och undanber oss kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.
Varaktighet, arbetstid
100%. Tillträde: Enligt överenskommelse Tillsvidareanställning
ErsättningMånadslön
Så ansöker duSista dag att ansöka är 2022-09-09
Klicka på denna länk för att göra din ansökanFöretagBotkyrka kommun, Kommunledningsförvaltningen
Arbetsgivarens referens Arbetsgivarens referens för detta jobb är "KS/2022:00487".
Omfattning Detta är ett heltidsjobb.
Arbetsgivare Botkyrka kommun (org.nr 212000-2882)
Arbetsplats Botkyrka kommun, Kommunledningsförvaltningen
Kontakt Petra Sintorn
706802240 Övrig information om företaget/organisationen Offentliga upphandlingar genomförda av Botkyrka kommun, Kommunledningsförvaltningen Senaste upphandlingen:
Undersökningstjänster Jobbnummer 6881662
Observera att sista ansökningsdag har passerat.