Biträdande Universitetslektor I Civilrätt

Göteborgs universitet / Fysikjobb / Göteborg
Observera att sista ansökningsdag har passerat.

Visa alla fysikjobb i Göteborg, Mölndal, Partille, Kungälv, Lerum eller i hela Sverige
Visa alla jobb hos Göteborgs universitet i Göteborg, Partille, Lysekil, Uddevalla, Vänersborg eller i hela Sverige

VID JURIDISKA INSTITUTIONEN
Anställningen som biträdande universitetslektor utgör ett steg i ett befordringssystem och arbetsuppgifterna omfattar max 50 % undervisning och minst 50 % forskning. Övrig institutionstjänstgöring förutsätts ingå i de nämnda uppgifterna forskning och undervisning. Undervisningen kommer framförallt att innefatta undervisning på juristprogrammets termin 2 men förutsätter också ett deltagande och ansvar på övrig undervisning civilrätt. I arbetsuppgifterna ingår även att genom undervisning, handledning och samarbete med lärare, forskare, studenter, doktorander samt externa kontakter vidmakthålla och vidareutveckla en stimulerande utbildnings- och forskningsmiljö. Arbetsuppgifterna avser utbildning på grund-, avancerad nivå, huvudsakligen undervisning och examination inom juristutbildningen. Vidare omfattar de ovan nämnda arbetsuppgifterna ett aktivt och löpande deltagande i och vidareutveckling av institutionens och Handelshögskolans övriga verksamheter.
Den sökande förutsätts delta i och utveckla den civilrättsliga forskningsmiljön vid juridiska institutionen och sådant deltagande är en del av forskningsverksamheten.
En sökande som inte kan undervisa på svenska eller engelska förutsätts under anställningen utveckla sådan kompetens. Det förutsätts vidare att den sökande är aktiv i att söka externa forskningsmedel under senare delen av anställningen.

Behörighet
En biträdande universitetslektor får, med stöd av Högskoleförordningen 4 kap 12a och 12b §§, anställas tills vidare, dock längst under fyra år, i syfte att läraren ska ges möjlighet att utveckla sin självständighet som forskare och få meriter som kan ge behörighet för en annan läraranställning som det ställs högre krav på behörighet för. Anställningen får förlängas om det på grund av lärarens sjukfrånvaro, föräldraledighet eller andra särskilda skäl krävs ytterligare tid för att uppnå syftet med anställningen. Den sammanlagda anställningstiden får dock omfatta högst sex år.

Behörig att anställas som biträdande universitetslektor är den som har avlagt doktorsexamen, eller har uppnått motsvarande vetenskaplig kompetens. I första hand bör den komma i fråga som har avlagt doktorsexamen, eller har uppnått motsvarande vetenskapliga kompetens, högst sju år före ansökningstidens utgång. Även den som avlagt examen tidigare bör komma i fråga i första hand, om det finns särskilda skäl. Med särskilda skäl avses ledighet på grund av sjukdom, tjänstgöring inom totalförsvaret, förtroendeuppdrag inom fackliga organisationer och studentorganisationer eller föräldraledighet eller andra liknande omständigheter.

Bedömningsgrunder vid anställning som lärare finns angivna i 4 kap 3 - 4 §§ Högskoleförordningen samt i Göteborgs universitets anställningsordning.

Vid läraranställning ska den sökande väljas, som efter en helhetsbedömning av skicklighet och utvecklingspotential, bedöms ha de bästa förutsättningarna att genomföra de arbetsuppgifter som ingår i anställningen. Vid prövning av meriter ska lika omsorg ägnas granskningen av den vetenskapliga skickligheten som den pedagogiska skickligheten. Forskning och undervisning inom civilrätten är meriterande. Sökanden skall kunna undervisa på engelska och ha god förmåga att administrera undervisning.
Bedömningen av vetenskaplig skicklighet innefattar dels en värdering av åberopade vetenskapliga arbeten av relevans för anställningen, dels en uppskattning av sökandes förutsättningar för vidare vetenskaplig verksamhet med den ämnesinriktning som anställningen avser. Med de begränsningar som följer av anställningens inriktning, är såväl bredd som djup av betydelse vid värdering av vetenskapliga meriter och vetenskaplig skicklighet. Vid bedömningen ska åberopade arbeten tillmätas den vikt som följer av dess självständiga vetenskapliga kvalitet. Utgångspunkterna för värderingen av sökandes vetenskapliga skicklighet är visad förtrogenhet med ämnet och tidigare forskning, kreativitet och originalitet i vald forskningsinriktning samt analysdjup och omfattning av vetenskaplig produktion, under beaktande av den tid under vilken sökande varit verksam.
Vid en sammanvägd bedömning av sökandes vetenskapliga meriter och vetenskapliga skicklighet ska bland annat följande faktorer tillmätas vikt: Graden av vetenskaplig skicklighet utöver behörighetskravet vilken visats genom egen forskning; Dokumenterat aktivt deltagande i vetenskapssamhället, t.ex. genom presentation av forskningsresultat på nationella och internationella konferenser, seminarier etc.; Visad förmåga att interagera och konstruktivt samverka med andra forskare
Bedömningen av pedagogisk skicklighet innefattar dels en värdering av åberopade pedagogiska meriter dels en uppskattning av sökandes förutsättningar för vidare pedagogisk verksamhet inom den ämnesinriktning som anställningen avser. Såväl ämnesmässig bredd som djup ska tillmätas betydelse vid bedömningen, liksom kvantitativ omfattning, pedagogisk kvalitet och mångsidighet. Utöver den undervisningserfarenhet som åberopats av sökande ska, vid en bedömning av sökandes pedagogiska meriter och pedagogiska skicklighet, bland annat högskolepedagogisk utbildning och pedagogisk medvetenhet tillmätas
Bedömningen av ledningsförmåga och administrativ skicklighet innefattar dels en värdering av åberopade meriter dels en uppskattning av sökandes förutsättningar för vidare verksamhet inom den ämnesinriktning som anställningen avser.
Bedömningen av förmåga till samverkan innefattar dels en värdering av åberopade meriter dels en uppskattning av sökandes förutsättningar för vidare verksamhet inom den ämnesinriktning som anställningen avser

Intervjuer och provföreläsningar kan bli aktuella innan beslut om anställning fattas.

En biträdande universitetslektor kan ansöka om befordran till universitetslektor. Om den biträdande universitetslektorn bedöms vara lämplig och uppfyller kraven för befordran ska han eller hon befordras och tillsvidareanställas som universitetslektor. Den sökande förväntas efter 3,5 år ha meritera sig såväl vetenskapligt som pedagogiskt på ett sådant sätt att man uppnår eller är på god väg att uppnå docentkompetens. Vid anställning som biträdande universitetslektor planeras arbetet så att den anställde ska kunna tillgodogöra sig sådan kompetens under sin anställning. Inom ramarna för krav och sådant tillgodogörande ligger också att den sökande för befordran skall kunna undervisa på svenska och engelska inom ramarna för juristprogrammet.

Varaktighet, arbetstid
Visstidsanställning 6 månader eller längre
Heltid
Tidsbegränsad anställning, maximalt 4 år efter tillträdesdatum

Publiceringsdatum
2016-03-02

Tillträde
Tillträde efter överenskommelse

Ersättning
Fast månads- vecko- eller timlön
Universitetet tillämpar individuell lönesättning.

Så ansöker du
Sista dag att ansöka är 2016-03-31
Registrera din ansökan elektroniskt under "Ansök online".
Ev. vetenskapliga publikationer, skrifter och liknande som inte finns i elektronisk form ska skickas till: PER 2015/502, Juridiska institutionen, att: Anna Wahle, Box 650, 405 30 Göteborg

Kontakt
Thomas Erhag, Prefekt, tel 031-7865189 thomas.erhag@law.gu.se

Facklig kontakt
SACO: Mikael Brisslert, tel 031-7864993 mikael.brisslert@gu.se
OFR/S: Stefan Schedin, tel 031-7861167 stefan.schedin@gu.se
SEKO: Lennart Olsson, tel 031-7861173 lennart.olsson@gu.se

Företag
Göteborgs universitet

Adress
Göteborgs universitet
Box 100
40530 GÖTEBORG

Kontorsadress
Universitetsplatsen 1

Övriga kontaktuppgifter
Telefonnummer: 031-7860000

Jobbnummer
2701443

Observera att sista ansökningsdag har passerat.

Biträdande Universitetslektor I Civilrätt

Prenumerera på jobb från Göteborgs universitet