Biträdande universitetslektor i biokemi - Uppsala universitet, Institutionen för kemi - BMC - Universitetslärarjobb i Uppsala
Biträdande universitetslektor i biokemi
Uppsala universitet, Institutionen för kemi - BMC / Universitetslärarjobb / Uppsala
Observera att sista ansökningsdag har passerat.

Visa alla universitetslärarjobb i Uppsala, Östhammar, Sigtuna, Österåker
Visa alla jobb hos Uppsala universitet, Institutionen för kemi - BMC i Uppsala

Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Uppgiften är att bedriva forskning och utbildning av högsta kvalitet och att på olika sätt samverka med samhället. Vår viktigaste tillgång är alla de individer som med sin nyfikenhet och sitt engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser. Uppsala universitet har 42.000 studenter, 7.000 anställda och en omsättning på 6,7 miljarder kronor.



Bedömningsgrunder

Vetenskaplig och pedagogisk skicklighet: Vid urval bland behöriga sökande kommer särskild vikt att fästas vid såväl vetenskaplig som pedagogisk skicklighet vilka tillmäts lika stor vikt.

Vetenskaplig skicklighet avser dels forskningsmeritering, dels den sökandes förutsättningar att bidra till framtida utveckling av såväl forskning som utbildning. Vid bedömning av den vetenskapliga skickligheten kommer särskild vikt att läggas vid forskningsmeriter inom beräkningsbiokemi, omfattande beräkningar och datorsimuleringar av biokemiska system och analytiska metoder. Även erfarenhet av användning av statistiska beräkningsmetoder och regressionsanalys för experimentell design och analys av data är meriterande. Eftersom det är önskvärt att du är verksam inom ett delområde med stor utvecklingspotential kommer stor vikt att läggas vid dina egna forskningsplaner inom delområdet. Även förmågan att samverka med biokemiprogrammets forskare och utveckla nuvarande forskningsinriktningar kommer att tillmätas stor betydelse, liksom forskningens möjlighet att utvecklas väl med tillgänglig infrastruktur. Vikt kommer även att tillmätas extensiva internationella forskningserfarenheter, förmåga att samverka brett och internationellt, samt erhålla extern forskningsfinansiering inom det område som anställningen avser. Tillämpning av god forskningssed och forskningsetiska principer är absoluta krav.

Lika stor omsorg kommer att ägnas prövningen av den pedagogiska skickligheten som den vetenskapliga skickligheten. Pedagogisk skicklighet avser utbildnings- och undervisningsmeritering. Vid bedömning av pedagogisk skicklighet ska i första hand pedagogisk kvalitet beaktas. Även omfattning, såväl bredd som djup, ska tillmätas betydelse. Vid bedömning av den pedagogiska skickligheten kommer särskild vikt att läggas vid erfarenhet av olika undervisningsformer (t.ex. laborationer, lektioner och föreläsningar) såväl som erfarenhet av undervisning på olika nivåer inom grundutbildningen. Vikt kommer även att läggas vid kursadministration, och erfarenhet av utveckling av undervisning på grund- och/eller avancerad nivå. Eftersom undervisningen skall kunna ges på såväl svenska som engelska kommer mycket goda kunskaper i både svenska och engelska att tillmätas stor vikt.

Administrativ skicklighet: Administrativ skicklighet är betydelsefull för anställningen och kommer att tillmätas stor vikt. Med administrativ skicklighet avses även entreprenörskap. Administrativ skicklighet visas bland annat genom förmåga att planera, organisera och prioritera arbetet på ett effektivt och för ändamålet anpassat sätt samt genom förmåga att ange och hålla tidsramar. Till skickligheten räknas övergripande verksamhetsplanering samt förmåga att hantera resurser på ett sätt som speglar verksamhetens prioriteringar liksom förmåga att arbeta strukturerat och utifrån en medvetenhet om mål och kvalitet.

Ledningsskicklighet: Ledningsskicklighet är betydelsefull för anställningen och kommer att tillmätas stor vikt. Ledningsskicklighet visas genom förmåga att leda verksamhet och personal, fatta beslut, ta ansvar samt motivera och förse andra med de förutsättningar som krävs för att effektivt nå gemensamma mål. Förmåga att samordna gruppen såväl som att bidra till att skapa engagemang, delaktighet och arbetsglädje samt förmåga att hantera konflikter utgör ytterligare exempel på visad skicklighet.

Övrig skicklighet: Personliga egenskaper kommer att tillmätas stor vikt. Då denna anställning innebär att handleda doktorander och leda en arbetsgrupp är personliga egenskaper såsom förmåga att leda, stödja och entusiasmera viktiga. Eftersom vi vill att den som erbjuds anställningen kan driva forskning i framkant och ha förmåga att erhålla extern finansiering behöver du vara en driven person som kan uttrycka dig väl och marknadsföra dig själv, det analytiska ämnet, institutionen och universitetet. Eftersom vi samarbetar i mindre grupper samt inom och utom institutionen kommer stor vikt att läggas vid din förmåga att kunna samarbeta med olika personer på alla nivåer. På sikt förväntas du ha förmåga att axla administrativa och större ledningsuppdrag, varför intresse för personlig utveckling kommer vara meriterande.

Samtliga meriter ska vara dokumenterade så att både kvalitet och omfattning kan bedömas.

Universitetet kommer i denna rekrytering främst att beakta den som efter en kvalitativ helhetsbedömning av kompetens och skicklighet bedöms ha de bästa förutsättningarna att genomföra och utveckla aktuella arbetsuppgifter samt bidra till en positiv utveckling av verksamheten.

Föräldraledighet, deltidsarbete på grund av vård av barn, fackligt uppdrag, militärtjänst eller liknande beaktas som arbetslivserfarenhet och bör anges i meritförteckningen.

Uppsala universitet värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Lön: Individuell lönesättning tillämpas.

Tillträde: 2019-01-01 eller efter överenskommelse.

Anställningsform: Tidsbegränsad anställning fyra år.

Anställningens omfattning: 100%

Upplysningar om anställningen lämnas av professor Helena Danielson, telefon 018-471 45 45.

För ytterligare information se universitetets anställningsordning:

Mål och regler för Uppsala universitet

och fakultetens riktlinjer för anställning:

Riktlinjer för anställning

Välkommen med din ansökan senast den 18 juli 2018, UFV-PA 2018/2446.

Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp. Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem.

Varaktighet, arbetstid
100%. Tillträde: 2019-01-01 eller efter överenskommelse Visstidsanställning

Publiceringsdatum
2018-07-05

Ersättning
Fast lön

Så ansöker du
Sista dag att ansöka är 2018-07-18
Ange följande referens när du ansöker: UFV-PA 2018/2446
Klicka på denna länk för att göra din ansökan

Företag
Uppsala universitet, Institutionen för kemi - BMC

Adress
Uppsala universitet, Institutionen för kemi - BMC
box 256
75200 Uppsala

Kontorsadress
box 256

Jobbnummer
4250044

Observera att sista ansökningsdag har passerat.

Sökord


Prenumerera
Fyll i din e-postadress för att få e-postnotifiering när det dyker upp fler lediga jobb hos Uppsala universitet, Institutionen för kemi - BMC: