Biträdande rektor till Nyköpings högstadium
Nyköpings kommun - Division Barn, Utbildning & Kultur / Pedagogchefsjobb / Nyköping
2016-09-12
Observera att sista ansökningsdag har passerat.
➡️ Klicka här för den senare publicerade platsannonsen "Biträdande rektor till Nyköpings högstadium" (publicerad 2016-12-23) ⬅️
Visa alla pedagogchefsjobb i Nyköping,
Oxelösund,
Trosa,
Gnesta,
Flen eller i
hela Sverige Visa alla jobb hos Nyköpings kommun - Division Barn, Utbildning & Kultur i Nyköping,
Norrköping,
Södertälje eller i
hela Sverige Vid kusten en timme från Stockholm ligger Nyköping. En modern och snabbt växande kommun med god service. Här är avstånden mindre, naturen närmare och livet lite enklare.
Att arbeta i Nyköpings kommun innebär att bli del av en ambitiös organisation i en spännande tillväxtfas. Bland annat planeras Sveriges första höghastighetsjärnväg - Ostlänken. Ett arbete som kommer påverka vår region positivt under många år framöver, både när det handlar om fler arbetstillfällen och god medborgarservice.
Inom Nyköpings kommun arbetar ca 4 000 personer och vår breda organisation med många yrkesgrupper ger dig goda utvecklingsmöjligheter. Här finns många av samhällets viktigaste jobb. Du som väljer att arbeta hos oss kan därför vara säker på att få engagera dig i meningsfulla arbetsuppgifter. Här är du med och gör skillnad, både för enskilda
människor och för kommunen i stort.
Välkommen till en arbetsplats där möjligheterna växer.
Var med på ett av Sveriges mest spännande skolprojekt!
Hösten 2014 öppnade Nyköpings högstadium, en sammanhållen 7-9-skola fördelad på två byggnader, Alpha och Omega, med 1300 elever och 200 medarbetare. Det är en offensiv satsning för ökad måluppfyllelse, integration och likvärdighet. Målet är att Nyköpings högstadium på tre år ska nå 100 % i gymnasiebehörighet. På kort tid har Nyköpings högstadium etablerat sig som en modig föregångare och Nyköpingsmodellen är ett begrepp som är omtalat såväl nationellt som internationellt. Genom en tydlig idé, duktiga lärare, en positiv blandning av elever, tydligt ledarskap och fokus på mål- och resultatstyrning ska vi tillsammans nå målen. Läs gärna mer om Nyköpingsmodellen och Nyköpings högstadium, via
www.nyokoping.seVår vision
På Nyköpings högstadium skapar vi en trygg lärandemiljö där vi visar ett stort engagemang för vårt arbete. Vi bemöter varandra med ömsesidig respekt, tilltro till varandra och bidrar till att främja arbetsro. Vi synliggör varje elevs framtidsmål och behov. Genom tydlig struktur, regelbunden dialog och återkoppling skapar vi förutsättningar för varje elevs optimala utveckling. Vi utmanar våra elever att nå högre mål, höjer ribban och tror alltid att eleven kan ta ett steg till. Vi har höga positiva förväntningar som motiverar oss att utvecklas.
Core values
• Respekt
• Engagemang
• Utveckling
• Kunskap
Publiceringsdatum2016-09-12ArbetsuppgifterNyköpings högstadium står för samarbete och du ser följaktligen teamarbete som en självklarhet. Du ingår i skolans ledningsgrupp och biträder rektor med budget, personal- och arbetsmiljöansvar för ett antal av våra arbetslag.
I uppdraget ingår bl.a. säkring av konceptstyrningen, uppföljning av elevernas måluppfyllelse, stöd och handledning av medarbetare. En viktig del i uppdraget är att med utgångspunkt i koncept och nationella styrdokument vara pedagogisk ledare för verksamheten. Du kommer tillsammans med rektor och medarbetare organisera en skola med god arbetsmiljö och hög attraktivitet.
KvalifikationerLedningsteamet på Nyköpings högstadium har ett tydligt mål, att vi tillsammans ska möjliggöra för lärare och elever att nå en hög måluppfyllelse i en miljö där alla kan må bra och utvecklas. Vi söker dig som har erfarenhet av chef- och ledarskap och har relevant högskoleutbildning. Du är en tydlig, entusiasmerande och kommunikativ ledare som har modet att hantera komplexa situationer och beslut. Vi ser gärna att du har erfarenhet av arbete med organisations- och konceptutveckling, samt en gedigen vana av målstyrning med fokus på goda resultat.
Du är också väl förtrogen med entreprenöriellt lärande och är uppdaterad gällande aktuell forskning inom det pedagogiska området.
Alla nytillträdda chefer i kommunen erbjuds ett ledarutvecklingsprogram samt en löpande utbildning i Klart ledarskap.
ÖVRIGT
I division Barn Utbildning Kultur arbetar ca 1 850 medarbetare mot målet "Barn, utbildning och kulturs verksamheter är attraktiva, har god kvalitet och visar goda resultat". I divisionen ingår förskolor, grundskolor, gymnasium, vuxenutbildning samt kultur.
Rekryteringen sker fortlöpande så inkom med din ansökan snarast.
• När du söker jobb hos oss vill vi att du använder vårt e-rekryteringsystem. På så sätt blir hanteringen av din ansökan effektiv, snabb och säker. Om du önskar stöd i programmet Offentliga Jobb vänligen ring supporttelefon 0771-704 704.
• Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.
• Inom vår verksamhet gäller lagen om registerkontroll (SF 2000:873). Ytterligare information ges i samband med eventuellt anställningserbjudande.
• Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk för redan anställd personal.
Varaktighet, arbetstid
Heltid. 100 %, Individuell lönesättning Tillsvidareanställning, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse.
ErsättningEnligt avtal.
Så ansöker duSista dag att ansöka är 2016-09-25
Ange följande referens när du ansöker: A607250
Klicka på denna länk för att göra din ansökanKontaktHenrik Eriksson, Rektor 0155-45 71 12
henrik.eriksson@nykoping.seFacklig kontaktLärarnas Riksförbund
Helena Grönquist, Lärarnas Riksförbund
helena.gronquist@nykoping.seBengt-Göran Thorselius, Skolledarförbundet
bengtgoran.thorselius@nykoping.seFöretagNyköpings kommun - Division Barn, Utbildning & Kultur
AdressNyköpings kommun - Division Barn, Utbildning & Kultur
Ö. Rundgatan 11
61183 Nyköping
KontorsadressÖ. Rundgatan 11 61183 Nyköping
Övriga kontaktuppgifter Jobbnummer 3042530
Observera att sista ansökningsdag har passerat.