Biträdande rektor/chef för mottagningsenheten för nyanlända barn

Botkyrka kommun, Gymnasiechef / Pedagogchefsjobb / Botkyrka
Observera att sista ansökningsdag har passerat.

Visa alla pedagogchefsjobb i Botkyrka, Salem, Ekerö, Huddinge, Södertälje eller i hela Sverige
Visa alla jobb hos Botkyrka kommun, Gymnasiechef i Botkyrka

Botkyrka kommun är stockholmsområdets femte största kommun med drygt 80 000 invånare. Omtalade kultur-, demokrati- och upplevelsesatsningar, expansivt näringsliv samt Sveriges yngsta och mest internationella befolkning, gör Botkyrka till en händelse- och variationsrik kommun med plats för nytänkare.

Utbildningsförvaltningen planerar att hösten 2012 starta en mottagningsenhet för nyanlända barn och ungdomar i åldern 6-19 år. Syftet med mottagningsenheten är att ge eleverna de bästa förutsättningarna för en bra start i den svenska skolan och samhället. Detta ska uppnås genom att elevernas bakgrund och förutsättningar kartläggs, eventuella tidigare studier valideras, deras hälsa undersöks och vägledning till skola och samhälle erbjuds. Under kartläggningsperioden erbjuds eleven introduktionsundervisning i bl a svenska och tillfälle till informellt lärande genom fritidsaktiviteter. Mottagningsenhetens arbete bidrar till att varje barn och familj upplever ett sammanhang i mottagandet.

S:t Botvidsgymnasium ligger vid Hallunda T-banestation och är en skola med ca 600 elever. Spetsprogrammet ES-nycirkus är väletablerat och drar till sig elever även från våra grannländer. Övriga nationella program är SA, EK, NA samt Turism och Frisör. Vi har en välfungerande gymnasiesärskola med ca 80 elever och en utvecklad språkintroduktion. Mottagningsenheten stärker S:t Botvids funktion av dynamiskt kunskapscentrum i Norra Botkyrka.

Publiceringsdatum
2012-01-17

Arbetsuppgifter
Som chef för mottagningsenheten för nyanlända barn och ungdomar vid S:t Botvidsgymnasium får du det övergripande ansvaret för att bygga upp, bemanna, leda och utveckla denna nya verksamhet tillsammans med personalen du anställer. Du får ett arbetsledande ansvar för inskrivning, kartläggning, eventuell introduktionsundervisning och överlämnande till förberedelseklass eller vanlig klass.

En annan viktig uppgift är att etablera kontakt och samverkan med olika interna och externa aktörer, som t.ex. mottagande skolor, statliga myndigheter, landsting, studie- och yrkesvägledare och frivilliga organisationer. En ytterligare mycket viktig kontaktyta är den mot specialistorganisationen inom specialistenheten på utbildningsförvaltningen. Arbetet är mycket varierande och innefattar både budget- och personalansvar.

I denna roll är du inte bara ansvarig för mottagningsenheten utan du ska också vara en nyckelperson och drivande i att utveckla undervisningen och systemet i kommunen, så att fler nyanlända elever ska nå skolans kravnivåer och komma vidare i utbildningssystemet.

Mottagningsenheten kommer att vara en verksamhet inom utbildningsförvaltningen och du rapporterar till rektorn på den skola där den blir förlagd. Tjänsten kommer att tillsättas efter beslut av barn-och ungdomsnämnden.
Du ingår i ledningsgruppen för S:t Botvids gymnasium och deltar som chef för mottagningsenheten i rektorsmötena för grundskolan.

Kvalifikationer
Vi söker en handlingskraftig och engagerad person med följande kvalifikationer:
• högskoleexamen med pedagogisk inriktning
• minst några års erfarenhet från en ledande befattning
• kan driva arbetet mål- och resultatinriktat med hänsyn tagen till individens behov
• god logistisk förmåga dvs. kunna koordinera och samordna en verksamhet
• bred erfarenhet från kommunal verksamhet
• erfarenhet av att arbeta med nyanlända barn och ungdomar i mångkulturellla/ flerspråkiga miljöer
• kunskap om både grundskola och gymnasieskola samt om arbetsmarknaden
• väl utvecklad organisatorisk förmåga
• god kommunikativ förmåga, både muntligt och skriftligt
• mycket goda datakunskaper
• ämnesdidaktiskt perspektiv på flerspråkighet
• kunskap om hur man skapar digitala och kreativa lärmiljöer

Du brinner självklart också för att erbjuda de nyanlända barnen och ungdomarna bästa möjliga start i Sverige!

Vi ser gärna att din utbildning vilar på en lärarexamen. Naturligtvis tar vi även stor hänsyn till dina tidigare meriter som skolledare, samt andra ev arbeten inom skolutveckling etc. Det är positivt om du har gått eller går på den Statliga rektorsutbildningen.

Arbetstider och omfattning
Heltid. Dagtid. Tillsvidareanställning, tillträde: 2012-04-01 Vi ser gärna att du tillträder din tjänst snarast möjligt under vt2012, men är flexibla avseende datum för tillträde och tjänstens omfattning den första tiden. Senast fr o m 1 augusti 2012 sker uppdraget på heltid

Ersättning
Månadslön enligt ö k

Så ansöker du
Sista dag att ansöka är 2012-02-13
Rekryteringsprocessen börjar med ett informationmöte på S:t Botvid om detta helt nya uppdrag - kortare inledande intervjuer sker vid detta tillfälle.
Ange följande referens när du ansöker: A250885
Ansökan kan tyvärr inte göras via e-post.
Klicka på denna länk för att göra din ansökan

Kontakt
Alf Solander, alf.solander@botkyrka.se
Anette Älmdalen, anette.almdalen@botkyrka.se

Facklig kontakt
Monika Fröberg, monika.froberg@botkyrka.se
Gunilla Wirström Nilsson, 08-530 619 57

Företag
Botkyrka kommun, Gymnasiechef

Adress
Botkyrka kommun, Gymnasiechef
Munkhättevägen 45
14785 TUMBA

Jobbnummer
1130297

Observera att sista ansökningsdag har passerat.

Biträdande rektor/chef för mottagningsenheten för nyanlända barn

Prenumerera på jobb från Botkyrka kommun, Gymnasiechef