Biträdande lektor i arbetshälsovetenskap
Högskolan i Gävle / Högskolejobb / Gävle
2025-01-24
Visa alla högskolejobb i Gävle,
Älvkarleby,
Sandviken,
Ockelbo,
Ovanåker eller i
hela Sverige Visa alla jobb hos Högskolan i Gävle i Gävle,
Umeå eller i
hela Sverige Om arbetsplatsen
Högskolan i Gävle är Sveriges populäraste högskola. Vi erbjuder ett 60-tal utbildningsprogram och 370 fristående kurser inom humaniora, vård och medicin, samhälls- och naturvetenskap samt teknik. Vi har 17 000 studenter, 750 anställda och ett samlat campus i vackra omgivningar.
Högskolan har fyra strategiska forskningsområden som fokuserar på samhällsutmaningar: Hållbar stadsutveckling, hälsofrämjande arbete, innovativt lärande och intelligent industri.
Sedan 2023 är Högskolan en del i Europauniversitet EU GREEN som arbetar för att stärka kvaliteten inom den högre utbildningen i EU samt ökat utbyte för både studenter och anställda.
Högskolans vision är Förstahandsvalet för alla som vill göra skillnad.
Vi erbjuder bland annat:
- God arbetsmiljö: medarbetarundersökningen visar hög trivsel och arbetsglädje
- Generöst friskvårdsbidrag, i topp bland Sveriges lärosäten
- Flexibelt arbetssätt
Avdelningen för arbetshälsa, psykologi och idrottsvetenskap är en av de tre avdelningarna på Akademin för hälsa och arbetsliv.
Inom avdelningen finns master- och forskarutbildningsprogram inom arbetshälsovetenskap, personal- och arbetslivsprogram med psykologi som huvudämne, samt idrottsvetenskapligt program med inriktning hälsofrämjande livsstil. Därtill finns fristående kurser och uppdragsutbildning.
Publiceringsdatum2025-01-24Dina arbetsuppgifterI anställningen ingår forskning och undervisning. Arbetsuppgifterna kopplat till forskning innebär att du driver publikationer och forskningsansökningar i samarbete med seniora forskare inom ämnesområdet. I forskning ingår även att du samverkar med externa aktörer, arbetar för internationalisering, och att du aktivt deltar i utvecklingen av forskningen inom ämnet. Undervisning bedrivs inom master- och forskarutbildningsprogrammet och sker både på campus och distans. Utöver det ingår handledning samt en del administrativa uppgifter. Arbetshälsovetenskap är ett tvärvetenskapligt och tematiskt ämne som med begrepp, teorier, metoder och modeller beskriver och besvarar aktuella frågor om samband mellan hälsa och arbetsmiljö. Det är därför avgörande att du har kunskap inom dessa områden.
Arbetsuppgifterna och specifika ansvarsområden samt deras omfattning styrs av verksamhetens behov och kan utifrån detta ändras i samråd mellan den anställde och arbetsgivaren. Andel forskning i tjänsten kan initialt vara hög, men avses justeras till vad som är normalt för en ordinarie lektorstjänst vid en eventuell befordran till en lektorstjänst.
KvalifikationerFör tjänsten krävs doktorsexamen inom ämnet arbetshälsovetenskap eller närliggande ämnesområde, eller motsvarande vetenskaplig kompetens. Främst kommer sökande på fråga som avlagt doktorsexamen eller uppnått motsvarande kompetens högst 5 år före ansökningstidens utgång. Den sökande ska också ha visat pedagogisk skicklighet, samt ha god förmåga att kommunicera i tal och skrift på svenska och/eller engelska, i både vetenskapliga och publika sammanhang.
Det är särskilt meriterande om den sökande har dokumenterad erfarenhet av forskning eller utbildning inom något av följande områden:
• organisatorisk och social arbetsmiljö
• implementering och utvärdering av förändringar i verksamheter
• hälsoekonomiska beräkningar
• samspelet mellan psykosocial arbetsmiljö och fysisk belastning i arbetet
• kvalitativ metod.
Därutöver är det meriterande om den sökande har fullgjort högskolepedagogisk utbildning som motsvarar minst 5 veckors heltidsstudier eller på annat sätt förvärvat motsvarande kunskaper.
Vid bedömning värderas dokumenterad publicering av artiklar i internationella tidskrifter, förmåga att erhålla externa forskningsmedel, erfarenhet av samverkan med omgivande samhälle, samt pedagogisk skicklighet. Stor vikt läggs vid personliga egenskaper, såsom självständighet, samarbetsförmåga, initiativförmåga samt aktivt deltagande och närvaro på arbetsplatsen.
I övrigt se (HF 4 kap. 4 a §) samt Anställningsordningen (HIG-STYR 2019/153) vid Högskolan i Gävle.
KontaktZahra Ahmadi, avdelningschef
070-181 12 48,
zahra.ahmadi@hig.seMarina Heiden, professor
026-64 85 44,
marina.heiden@hig.seÖvrigt
Högskolan i Gävle eftersträvar en jämn könsfördelning och ett aktivt arbete med lika villkor i alla delar av organisationen.
Inför denna rekrytering har Högskolan i Gävle tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediasäljare och liknande.
Ersättning Månadslön
Så ansöker du Sista dag att ansöka är 2025-02-24
Klicka på denna länk för att göra din ansökan Omfattning Detta är ett heltidsjobb.
Arbetsgivare Högskolan i Gävle (org.nr 202100-2890)
Jobbnummer 9124171