Biträdande enhetschef Tussmötegårdens vård- och omsorgsboende
Stockholms kommun / Sjukvårdschefsjobb / Stockholm
Observera att sista ansökningsdag har passerat.
Visa alla sjukvårdschefsjobb i Stockholm,
Solna,
Lidingö,
Sundbyberg,
Danderyd eller i
hela Sverige Visa alla jobb hos Stockholms kommun i Stockholm,
Solna,
Sundbyberg,
Upplands Väsby,
Värmdö eller i
hela Sverige Stockholm utvecklas och förändras för framtiden. Våra ambitioner är höga. Nu söker vi dig som vill vara med och forma morgondagens Stockholm.
Enskede - Årsta - Vantörs stadsdelsförvaltning erbjuder dig möjlighet att arbeta i en visionsstyrd och utvecklingsinriktad verksamhet. Här kommer du att kunna bidra till samhällsnyttan i en växande stadsdel där vi ser olikheter och mångfald som en resurs.
Ditt uppdrag som biträdande enhetschef
Hos oss får du verksamhets, personal- och visst budgetansvar samt ett delegerat arbetsmiljöansvar för ditt kostnadsställe.
Tillsammans med enhetschef och dina kollegor utgör ni ledningsgruppen på Tussmötegårdens vård- och omsorgsboende. Rollen är operativ och mötet med dina medarbetare (som består av legitimerad personal och omvårdnadspersonal) och det dagliga ledarskapet kommer att vara ditt huvudsakliga uppdrag. Du kommer också att leda och driva utvecklings-och kvalitetsarbete, projekt och samverka inom ditt verksamhetsområde. Vi tillämpar samverkansavtal mellan arbetsgivare och fackliga organisationer.
Våra förväntningar på dina erfarenheter och kompetenser
Vi söker dig som:
- Har en akademisk examen eller motsvarande och vi ser det som fördelaktigt med inriktning äldreomsorg/hälso-och sjukvård.
- Har erfarenhet av arbete som chef inom vård-och omsorg
- Har goda arbetsrättsliga kunskaper och erfarenhet av samverkan med fackliga organisationer
- Har erfarenhet av att arbeta systematiskt med arbetsmiljöfrågor
- Har erfarenhet av att vara delaktig i ekonomiska frågor kopplat till verksamhetens budget
- Talar och skriver svenska flytande. Vilket är viktigt i kommunikationen med anställda (tala inför grupper), boende, vid dokumentation och samarbete med kollegor och externa samverkanspartners.
Det är meriterande om du har:
- Erfarenhet av dokumentationssystemet Vodok 2.0/ICF
- Erfarenhet av arbete med kvalitetsregister inom äldreomsorgen
- Kunskap av att leda förändringsarbete och projekt i olika former
- Erfarenhet av politisk styrd organisation
För att lyckas i rollen ser vi att du är samarbetsorienterad och förstår vikten av gott samarbete med olika professioner. Du är trygg i ditt bemötande som ledare och arbetsgivarrepresentant. Vidare ser vi att du är utvecklingsinriktad och tar initiativ till utveckling utan att tappa det operativa. Du har ett synsätt som innebär att du föredrar att leda andra till lösningar, snarare än att själv leverera svaren.
Som biträdande enhetschef kommer du arbeta utifrån ett helhetsperspektiv där du förstår din roll och ser till verksamhetens bästa i agerande och beslut. Ledarskap hos oss handlar om mod, att hålla i och hålla ut, och vi vill att du har förmåga att fatta beslut som ligger i rollens ansvar och befogenheter. Du är mål-och resultatorienterad och skapar förutsättningar för att driva, följa upp och slutföra de beslutade processerna för att uppnå förväntade mål och resultat för verksamheten. Du visar dessutom på tydlighet i din kommunikation genom att skapa begriplighet för både dig själv och dina medarbetare i ert gemensamma uppdrag för våra brukare.
I den här rekryteringen lägger vi stor vikt vid ovan nämnda kompetenser, personlig lämplighet och engagemang för tjänsten.
Om arbetsplatsen
I samband med kommande verksamhetsövergång den 1 februari 2024 är Tussmötegårdens vård-och omsorgsboende är ett kommunalt äldreboende med 80 lägenheter för personer med demenssjukdom och somatiska sjukdomar. Inom verksamheten arbetar cirka 80 anställda (sjuksköterskor, undersköterskor, vårdbiträden, sjukgymnast och arbetsterapeut) varav 3 är biträdande enhetschefer och en enhetschef. Vi utgår ifrån ett salutogent förhållningssätt med fokus på att skapa en känsla av sammanhang för såväl boende som medarbetare. Vården och omsorgen är personcentrerad där fokus ligger på den demenssjukes hälsa, välbefinnande och livskvalitet, arbetet hos oss utgår alltid från teamet.
Vad får du?
- Ett kompetent team runtomkring dig som stöttar.
- Bra kommunikationer med buss och tunnelbana som stannar med 10 muniters gångavstånd.
- Kompetensutveckling internt via vår nyinrättade KTC i Högdalen.
- Friskvårdsbidrag eller friskvårdstimme
- Möjlighet till semesterväxling
Vi ser mångfald som berikande och välkomnar alla sökande. Läs mer om Stockholm Stad som arbetsgivare
https://start.stockholm/om-stockholms-stad/sa-arbetar-staden/staden-som-arbetsgivare/.Din ansökan
I ditt personliga brev vill vi att du ger en kort motivering om varför just du skulle passa för tjänsten och vad du kan bidra med i rollen. Provanställning kan komma att tillämpas. För att vi ska veta var du ligger i lönekrav vill vi att du tar med detta i din ansökan.
Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.
Enskede Årsta Vantör är en av 11 stadsdelsförvaltningar i Stockholms stad. Som en del av Stockholms stad erbjuder förvaltningen förskola och fritid, omsorg om äldre och funktionsnedsatta, socialtjänst, förebyggande och trygghetsskapande arbete, stadsutveckling och parkskötsel till våra 105 000 stockholmare som bor i stadsdelsområdet.
Vi står inför spännande utmaningar när Enskede Årsta Vantörs stadsdelsområde växer och helt nya stadsdelar byggs. Cirka 18 000 nya lägenheter planeras här till år 2030.
Ersättning Månadanställd
Så ansöker du Sista dag att ansöka är 2023-11-10
Klicka på denna länk för att göra din ansökan Arbetsgivarens referens Arbetsgivarens referens för detta jobb är "2023/6216".
Omfattning Detta är ett heltidsjobb.
Arbetsgivare Stockholms kommun (org.nr 212000-0142)
Arbetsplats Stockholms stad, Enskede-Årsta-Vantör sdf, Social omsorg äldre
Kontakt Milton Carlander
08-50814700 Jobbnummer 8220195
Observera att sista ansökningsdag har passerat.