Biträdande enhetschef till resursteamen Duvnäs och Skolfam
Stockholms kommun / Sjukvårdschefsjobb / Stockholm
Observera att sista ansökningsdag har passerat.
Visa alla sjukvårdschefsjobb i Stockholm,
Solna,
Lidingö,
Sundbyberg,
Danderyd eller i
hela Sverige Visa alla jobb hos Stockholms kommun i Stockholm,
Solna,
Sundbyberg,
Järfälla,
Upplands Väsby eller i
hela Sverige Stockholm växer som aldrig förr. Våra ambitioner är höga. Nu söker vi dig som vill vara med och forma morgondagens Stockholm.
Resursteamen barn och ungdom är en del av socialförvaltningens socialtjänstavdelning.
Vi är en stadsövergripande resurs som tillhandahåller insatser relaterade till barn som är placerade och föräldrastöd. Vi ansvarar för verksamheterna Stockholms jourhemsverksamhet, Familjehemskonsulterna, Stella, Skolfam och Duvnäs föräldrastöd.
Nu söker vi en biträdande enhetschef som vill leda verksamheterna Skolfam och Duvnäs. Den senare nämnda verksamheten har efter en omorganisation gått från två till en verksamhet i och med att Spira flyttade in under Duvnäs. Duvnäs har fem familjebehandlare som arbetar i den dagliga verksamheten och på Skolfam arbetar fem psykologer, fem specialpedagoger och en metodutvecklare.
Kort om verksamheterna
Spira är en anslagsfinansierad öppen mötesplats för adopterade barn och deras föräldrar. Verksamheten är belägen på Södermalm. Till Spira kan familjen komma för att leka, fika, möta andra adoptivfamiljer och ge sitt barn möjlighet att träffa anda barn samt få råd och stöd.
Duvnäs Föräldrastöd är en anslagsfinansierad öppenvårdsverksamhet för familjer med barn 0-10 år. Verksamheten erbjuder stöd med fokus på anknytning och samspel. Stödet innefattar samvaro med lek, föräldrasamtal och videometoden Marte meo. Verksamheten är placerad i Bredäng och arbetar med målgrupperna familjehem, adoptivfamiljer och familjer vilka får bistånd från socialtjänsten.
Skolfam är en skolsatsning inom familjehemsvård som har en forskningsbaserad, förebyggande arbetsmodell riktad till barn i familjehem. Syftet är att ge bättre förutsättningar för goda skolresultat. Målet är att förbättra familjehemsplacerade barns möjligheter till en positiv framtid genom att fokusera på den skyddande effekt som skolframgång ger.
Låter det här som verksamheter som du vill vara med att leda och utveckla? Då får du gärna läsa mer nedan om vad rollen innebär och kräver.
Rollen som biträdande enhetschef
Först och främst kommer du till en arbetsplats där det arbetar kompetenta och engagerade medarbetare som är drivande i att utveckla verksamheterna framåt. Du har personal-, budget- och arbetsmiljöansvar och du ansvarar också för ärendefördelningen. Du samverkar ofta med andra stadsdelar och gällande Skolfam har du ett nära samarbete med Utbildningsförvaltningen. Det dagliga arbetet består framförallt av att vara en närvarande och coachande ledare. Vidare kommer du arbeta med processer, metoder och utveckling. Där förväntar vi oss att du kommer ägna mycket tid åt att undersöka vad för aktiviteter och indikatorer som ger resultat. Du kommer vara placerad tillsammans med verksamheten Skolfam som just nu sitter i tillfälliga lokaler. I maj beräknas man dock få tillgång till den nya arbetsplatsen i Göta Arkhuset på Medborgarplatsen. Du rapporterar direkt till enhetschefen och du sitter med i ledningsgruppen tillsammans med dina fyra biträdande enhetschefskollegor.
Din kompetens och erfarenhet
Vi söker dig som har:
- socionomexamen
- flerårig och aktuell erfarenhet av personal- och budgetansvar
- aktuell erfarenhet av socialt arbete och insatser vad det gäller små barn
- erfarenhet av ärendefördelning och utvecklingsarbete
Meriterande för tjänsten är om du har erfarenhet från arbete inom skolvärlden.
Som person tar du ansvar för dina arbetsuppgifter, tar initiativ, sätter upp mål och driver dina processer vidare på ett effektivt sätt. Du är trygg i din ledarroll och ditt budskap når lätt fram där du ser till att förväntningarna är klara för alla. I grunden har du en utmärkt förmåga att skapa engagemang och delaktighet bland dina medarbetare. Du vet att det är tillsammans man skapar framgång och därför är ett nära ledarskap något som eftersträvas. Vidare är du van med att processer tar tid och du skiftar enkelt fokus när målen ändrar inriktning. För att lyckas och trivas i den här rollen behöver du ha ett stort intresse för personalfrågor, utveckling och de sociala frågorna med fokus på barnen.
Vi kommer lägga stor vikt vid personlig lämplighet, engagemang och motivation för tjänsten. Välkommen med din ansökan.
Publiceringsdatum2021-01-29Övrig informationFör att bli aktuell för anställning behöver du visa upp ett giltigt utdrag från polisens belastningsregister. Personlighetstest kan bli aktuellt för kandidat som går vidare efter intervju.
Vi ser mångfald som berikande och välkomnar alla sökande oavsett kön, könsöverskridande identitet eller uttryck, sexuell läggning, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, funktionsnedsättning och ålder.
Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.
Varaktighet, arbetstid
100%. Tillträde: Enligt överenskommelse Tillsvidareanställning
ErsättningMånadslön
Så ansöker duSista dag att ansöka är 2021-02-14
Klicka på denna länk för att göra din ansökanFöretagStockholms kommun
Arbetsgivarens referens Arbetsgivarens referens för detta jobb är "2021/233".
Omfattning Detta är ett heltidsjobb.
Arbetsgivare Stockholms kommun (org.nr 212000-0142)
Arbetsplats Stockholms Stad, Socialförvaltningen, Resursteamen Duvnäs-Spira och Skolfam
Jobbnummer 5549249
Observera att sista ansökningsdag har passerat.