Biträdande Enhetschef till gruppen för ensamkommande barn och un
Stockholms stad, Enskede-Årsta-Vantör SDF / Sjukvårdschefsjobb / Stockholm
2017-03-01
Observera att sista ansökningsdag har passerat.
➡️ Klicka här för den senare publicerade platsannonsen "Biträdande Enhetschef till gruppen för ensamkommande barn och un" (publicerad 2017-06-07) ⬅️
Visa alla sjukvårdschefsjobb i Stockholm,
Solna,
Lidingö,
Sundbyberg,
Danderyd eller i
hela Sverige Visa alla jobb hos Stockholms stad, Enskede-Årsta-Vantör SDF i Stockholm Stockholm växer som aldrig förr. Våra ambitioner är höga. Nu söker vi dig som vill vara med och forma morgondagens Stockholm.
Enskede-Årsta-Vantörs stadsdelsförvaltning består av sex verksamhetsavdelningar och två administrativa avdelningar. Inom förvaltningen arbetar cirka 2 200 medarbetare, främst inom förskola och fritid, stöd och service till funktionsnedsatta och äldreomsorg.
Arbetsplatsbeskrivning
Enskede- Årsta- Vantörs stadsdelsförvaltning är en av Stockholms fjorton stadsdelar.
Här bor ca 100 000 invånare vilket motsvarar en mellanstor kommun. Stadsdelen brukar ibland beskrivas som ett Stockholm i miniatyr. Här finns stor variation i befolkning och bebyggelse vilket ger oss ett varierat och intressant arbete.
Mottagningsenheten är en utav fem enheter som ingår i avdelningen Individ och familj - barn och unga. Enheten består av ett 30-tal medarbetare och innefattar mottagningsgruppen, relationsvåldsteamet och gruppen för ensamkommande barn och ungdomar.
Till gruppen för ensamkommande barn och ungdomar söker vi nu en biträdande enhetschef som vill vara med i vårt fortsatta utvecklings- och förändringsarbete, som trivs i ett högt tempo och med varierande arbetsuppgifter. Gruppen för ensamkommande barn och ungdomar består av nio socialsekreterare, två administratörer, en mentor och har som uppgift att utreda, placera och följa upp de ensamkommande barnens och ungdomarnas livssituation.
Publiceringsdatum2017-03-01Dina arbetsuppgifterGruppen för ensamkommande barn och ungdomar står inför en spännande utveckling under året med fokus på Sign of Safety (SoS).
Som biträdande enhetschef leder och fördelar du det dagliga arbetet och ansvarar för löne- och medarbetarsamtalen. Det övergripande personalansvaret ligger i dagsläget på enhetschefen.
Du handleder socialsekreterarna och leder gruppen i utrednings-, förändrings- och insatsarbete samt att uppnå verksamhetens övergripande mål.
Vidare säkerställer du att den samlade komptensen inom gruppen används på ett optimalt sätt och fångar upp behov av kompetensutveckling och förändrade arbetssätt för att fortsätta stärka och motivera medarbetarna. Du säkerställer även att lagstiftning och riktlinjer följs och utvecklas inom gruppen.
Du har ett ansvar gentemot enhetschefen för gruppens samlade kostnader. Det innebär att du säkerställer att arbetet fördelas på ett sätt som maximerar enhetens kapacitet samt att utbudet av insatser används på ett kostnadseffektivt sätt.
Gruppen är relativt nybildad och består både av de som är nya inom området "Barn och unga" och de med en längre erfarenhet inom området. Det är en grupp målmedvetna och motiverade socialsekreterare med ett starkt driv och engagemang i frågorna kring ensamkommande barn och unga. Gruppen har stor portion humor, högt i tak och en tillåtande klimat där man tar hjälp av varandra i det dagliga arbetet.
Du kommer att ingå i enhetens ledningsgrupp bestående av en övergripande enhetschef och tre biträdande enhetschefer från grupperna EKB/ensamkommande barn och ungdomar, mottagningsgruppen och RVT/Relationsvåldsteamet. Det är en relativt ny sammansatt ledningsgrupp vilket ger dig stora möjligheter till att vara med och påverka enhetens och gruppens utveckling.
KvalifikationerFör att lyckas i rollen har du:
- Socionomexamen
- Erfarenhet av myndighetsutövande verksamhet inom den sociala barn- och ungdomsvården
- Erfarenhet av något verksamhetssystem. Det är meriterande med erfarenhet av Paraplyet
- God uttrycksförmåga i svenska, både tal och skrift
Det är meriterande med:
- Erfarenhet av arbete med Signs of Safety
- Erfarenhet av att leda och motivera andra för att uppnå gemensamma mål
- Kunskap om våld i nära relationer
Som person är du tydlig, stabil och arbetar målfokuserat och strukturerat. Du har en god samarbetsförmåga och handlar i enlighet med fattade beslut och riktlinjer. Vidare har du en förmåga att kunna leda och motivera andra samt samordna grupper och skapa delaktighet. Du fokuserar på rätt saker och kan snabbt skapa dig en helhetssyn. Du är en duktig förhandlare och för gärna diskussioner kring exempelvis priser med externa aktörer.
Vi kommer lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper i denna rekrytering.
Övrig informationVi ser mångfald som berikande och välkomnar alla sökande oavsett kön, könsöverskridande identitet eller uttryck, sexuell läggning, etnisk tillhörighet, religion, funktionsnedsättning och ålder.
Stockholms stad arbetar med kompetenbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.
Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.
Varaktighet, arbetstid
100%. Tillträde: Enligt överenskommelse tillsvidareanställning
ErsättningMånadslön
Så ansöker duSista dag att ansöka är 2017-03-15
Ange följande referens när du ansöker: 2017/1227
Klicka på denna länk för att göra din ansökanKontaktFariba Roosta, Enhetschef 08-508 20 303
Nozha Amezeane, HR-konsult 08-508 11 716
FöretagStockholms Stad, Enskede-Årsta-Vantör SDF
AdressStockholms Stad, Enskede-Årsta-Vantör SDF
Slakthusplan 8A
11221 Stockholm
KontorsadressSlakthusplan 8A
Jobbnummer 3349048
Observera att sista ansökningsdag har passerat.