Bitr enhetschef Egen regi Daglig verksamhet LSS
Stockholms Stad, Enskede-Årsta-Vantör SDF, Egen regi. / Sjukvårdschefsjobb / Stockholm
Observera att sista ansökningsdag har passerat.
Visa alla sjukvårdschefsjobb i Stockholm,
Solna,
Lidingö,
Sundbyberg,
Danderyd eller i
hela Sverige Visa alla jobb hos Stockholms Stad, Enskede-Årsta-Vantör SDF, Egen regi. i Stockholm Stockholm växer som aldrig förr. Våra ambitioner är höga. Nu söker vi dig som vill vara med och forma morgondagens Stockholm.
Enskede Årsta Vantör är en av 14 stadsdelar i Stockholms stad. Som en del av Stockholms stad erbjuder stadsdelsförvaltningen förskola och fritid, omsorg om äldre och funktionsnedsatta, socialtjänst, förebyggande och trygghetsskapande arbete, stadsutveckling och parkskötsel till de snart 100 000 stockholmare som bor i vårt stadsdelsområde.
Vi står inför spännande utmaningar när Enskede Årsta Vantörs stadsdelsområdet växer och helt nya stadsdelar byggs. Cirka 25 000 nya lägenheter planeras här till år 2030.
Vi strävar hela tiden efter att Enskede Årsta Vantör ska vara ett stadsdelsområde för alla. Våra fokusområden är: Attraktiv arbetsgivare, bemötande och jämställdhet. Det innebär att vi som arbetar i förvaltningen samverkar för att utveckla kvaliteten i vår verksamhet, att vi ger våra invånare möjligheter till delaktighet och att vi ger ett jämställt bemötande. Det innebär också att vi hela tiden utvecklar vår gemensamma arbetsmiljö och strävar efter en lärande, innovativ och hållbar kultur där vi ser olikheter och mångfald som en resurs.
Vårt huvudkontor ligger vid Globen i södra Stockholm nära tunnelbanan och ett stort utbud av restauranger, caféer och shopping.
Arbetsplatsbeskrivning
Vi söker dig som är intresserad av att leda daglig verksamhet för vuxna personer med kognitiva och fysiska funktionsnedsättningar.
Enskede Årsta Vantörs stadsdelsförvaltning driver i egen regi flera olika dagliga verksamheter enligt LSS.
De verksamheter du ska leda arbetar med två tydliga inriktningar, varav en är tydliggörande och struktur i vardagen och den andra är habilitering/rehabilitering. Till det kommer sinnestimulering, kommunikation och social samvaro. Det är verksamheter med stor kunskap inom sinnesstimulering och autismspektrumområdet.
Publiceringsdatum2017-07-27Dina arbetsuppgifterDitt uppdrag blir att ansvara för det operativa arbetet med personal- ekonomi- arbetsmiljö- och verksamhetsfrågor på enheterna. Personalansvaret innefattar bl.a. rekrytering, rehabilitering och medarbetar- och lönesamtal i samråd med enhetschef. Du ansvarar för att den dagliga bemanningen fungerar.
Du får koordinera och utveckla arbetssätt för att verksamheten ska fungera optimalt för såväl brukare som personal. Du kommer att handleda medarbetare i det dagliga arbetet med brukarna.
Särskilda mål som du kommer att arbeta för är att minska sjuktalen, anpassa och utveckla verksamheterna till förändrade förutsättningar och behov samt integrera jämställdhetsperspektiv i ordinarie planering, utförande och uppföljning av verksamheten.
Som stöd i ditt arbete har du har tillgång till personal med administrativt ansvar, verksamhetshandledare, personal- och ekonomistödfunktioner, jämställdhetsstrateg och ett flertal olika tekniska system. Du samverkar och ingår i nätverk med andra biträdande enhetschefer inom egen regi.
Du är direkt underställd enhetschef och ingår i enhetens ledningsgrupp där du bidrar aktivt i kontinuerlig verksamhetsutveckling och implementering av nya arbetssätt. Du ersätter enhetschef vid dennes frånvaro.
KvalifikationerFör att möta kraven för rollen som biträdande enhetschef ska du vara högskoleutbildad inom socialt arbete, som socionom eller likvärdigt. Du ska ha erfarenhet från verksamhetsområdet funktionsnedsättning, från utförarverksamhet enligt LSS samt från en arbetsledande position.
Din verksamhetskunskap och ditt engagemang, gör att det är lätt för dig att sätta brukaren i fokus och involvera dina medarbetare i verksamhetens uppdrag. Du har erfarenhet av förändringsarbete och du har lätt för att förstå sammanhang, se lösningar och prioritera. Du är målmedveten och uthållig.
Du är trygg och engagerad i ditt ledarskap. Du är tydlig, kommunikativ och strukturerad med en hög grad av personlig mognad och självkännedom. Du är resultatinriktad och når verksamhetens mål inom givna budgetramar.
Ditt förhållningssätt är coachande med starkt fokus på att skapa förutsättningar för ett aktivt medarbetarskap samt ett gott arbetsklimat.
Det är meriterande om du har jobbat med personer med utvecklingsstörning och/eller autismspektrum motsvarande målgruppen för tjänstens verksamheter.
Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.
Övrig informationTjänsten är på 39,5 tim/vecka och på dagtid
Arbete utanför kontorstid kan förekomma.
Vi kan komma att tillämpa provanställning 6 månader.
Tjänsten tillsätts under förutsättning att erforderliga beslut fattas.
Intervjuer sker löpande.
Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.
Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.
Varaktighet, arbetstid
100%. Tillträde: omgående tillsvidareanställning
Ersättningmånadslön
Så ansöker duSista dag att ansöka är 2017-08-15
Ange följande referens när du ansöker: 2017/5179
Klicka på denna länk för att göra din ansökanKontaktJeanette Wåhslen 0850820618
FöretagStockholms Stad, Enskede-Årsta-Vantör SDF, Egen regi.
AdressStockholms Stad, Enskede-Årsta-Vantör SDF, Egen regi.
Slakthusplan 8A
11221 Stockholm
KontorsadressSlakthusplan 8A
Jobbnummer 3617362
Observera att sista ansökningsdag har passerat.