Bidra till förnyelse och utveckling av Nacka kommun?

Nacka kommun / Organisationsutvecklarjobb / Nacka
Observera att sista ansökningsdag har passerat.

Visa alla organisationsutvecklarjobb i Nacka, Kristinehamn, Karlskoga, Storfors, Lekeberg eller i hela Sverige
Visa alla jobb hos Nacka kommun i Nacka, Nykvarn, Stockholm, Lidingö, Norrtälje eller i hela Sverige

I Nacka bor drygt 97 000 personer och antalet ökar stadigt. Vår service präglas av effektivt resursutnyttjande, starkt medborgarinflytande och stor valfrihet. Inom alla verksamheter är ambitionen att skapa bästa förutsättningar för kreativitet, innovation och kunskapsdelning.

Nacka kommun söker en förändringsledare med uppdrag att arbeta särskilt med stöd direkt till direktören för arbete och fritid som ansvarar för bland annat arbetsmarknadsfrågor, integrationsfrågor och ett rikt kultur och fritidsutbud. Du har tidigare arbetat med förändringsledning eller processledning, som konsult eller på annat sätt. Vi ser det som en fördel om du bidrar med nytt tänkande och annan erfarenhet, och vi ser gärna att du har erfarenhet av att arbeta i en komplex organisation.

Nacka kommun står inför omfattande utmaningar. Vi ska bygga stad och kommer att växa från dagens 97.000 Nackabor till ca 140.000 på 15 år. Samtidigt måste vi hela tiden vidareutveckla vår verksamhet. I uppdraget ingår att tydliggöra och skapa förståelse för vart vi är på väg och varför. Du kommer att arbeta på uppdrag av direktören för arbete och fritid.

Som förändringsledare är din uppgift är att processleda, underlätta och utveckla nya angreppssätt i organisationen. En viktig del i uppdraget är att coacha och inspirera. Vi strävar efter att stödja organisationen med metodstöd så att sakfrågorna och förnyelse drivs på ett innovativt sätt med rätt kompetens. Du kommer i ditt uppdrag att arbeta med frågor inom tre av kommunens nämnder; arbets- och företagsnämnden, kulturnämnden och fritidsnämnden. Din specialitet kommer ligga på processledning och förnyelse snarare än i sakområde och du kommer att vara den ansvarige direktörens förlängda arm.

Vi vill att du har

•                         erfarenhet av att leda förändringsarbete/processledning

•                         eftergymnasial utbildning

•                         tidigare erfarenhet av att hålla workshops och föreläsningar

•                         erfarenhet av att arbeta inom en komplex organisation

Det är meriterande om du dessutom har erfarenhet av att arbeta med organisationsutveckling.

Du behöver vara trygg med att arbeta självständigt och van att ta eget ansvar. Fingertoppskänsla och förmåga att läsa av var andra befinner sig kommer att göra dig framgångsrik. Möts du av utmaningar har du stor kreativ förmåga, mod och initiativkraft att se och driva nya vägar framåt. Du är samarbetsinriktad och initiativrik.

Vår ambition är att kommunens medarbetare ska spegla den variation av invånare som finns i Nacka kommun därför vill vi uppmuntra alla att se möjligheten och sök tjänsten som förändringsledare i Nacka kommun.

Urval och intervjuer kommer att ske löpande med sista ansökningsdag den 4 november 2015. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Kersti Hedqvist på 070-431 92 19 alternativt Kersti.Hedqvist@nacka.se

Vi ser fram emot din ansökan!

Varaktighet, arbetstid
Heltid/ Ej specificerat

Publiceringsdatum
2015-10-16

Ersättning
Månadslön individuell

Så ansöker du
Sista dag att ansöka är 2015-11-04
Klicka på denna länk för att göra din ansökan

Företag
Nacka Kommun

Adress
Nacka Kommun
Granitvägen 15
13181 Nacka

Kontorsadress
Granitvägen 15

Övriga kontaktuppgifter

Jobbnummer
2482088

Observera att sista ansökningsdag har passerat.

Bidra till förnyelse och utveckling av Nacka kommun?

Prenumerera på jobb från Nacka kommun