Bemanningsplanerare med projektledaransvar
Klippans kommun, Stöd och utvecklingsenheten / Ekonomiassistentjobb / Klippan
2026-06-05
Visa alla ekonomiassistentjobb i Klippan,
Åstorp,
Bjuv,
Perstorp,
Örkelljunga eller i
hela Sverige Visa alla jobb hos Klippans kommun, Stöd och utvecklingsenheten i Klippan I Klippans kommun motiveras vi av utveckling och siktar mot att bli lite bättre varje dag. Här har alla möjlighet att göra skillnad - både för varandra och för alla de som finns i våra verksamheter.
Hos oss är allas idéer välkomna och det finns plats för dig att vara kreativ och modig på ditt eget vis. Vi litar till varandra och skapar tillsammans. På så sätt hittar vi glädjen i vårt arbete.
Vi i Klippan är vår värdegrund och våra riktningar "Vilja varandras framgång", "Våga sticka ut" och "Kul i jobbet" leder oss i vårt arbete.
Vill du vara med? Bli en av oss i Klippan!
1 plats(er).
Publiceringsdatum2026-06-05ArbetsuppgifterVi söker en bemanningsplanerare med utökat ansvar som projektledare för införandet av ett nytt schema- och bemanningssystem.
Rollen innebär ett kombinerat operativt och utvecklingsinriktat uppdrag där du både säkerställer en fungerande daglig bemanning och driver utvecklingen av långsiktigt hållbara arbetssätt. Du får en central roll i förvaltningens förändringsresa och ansvarar för att, i nära samverkan med kollegor och verksamheter, utveckla och etablera framtidens arbetssätt inom bemanning och schemaplanering.
Uppdraget kommer successivt att utvecklas från en mer traditionell, operativ bemanningsplanerarroll till en mer strategisk funktion med ökat fokus på analys, utveckling och långsiktig styrning av bemanning och schemaprocesser.
Tjänsten är placerad inom Socialförvaltningens enhet Stöd- och utveckling. Vi arbetar förvaltningsövergripande inom tre huvudsakliga områden: digitalisering och välfärdsteknik, ekonomi och inköp samt bemanning och kompetensförsörjning. Här får du arbeta i ett sammanhang präglat av samarbete, utveckling och ett gemensamt fokus på verksamhetens långsiktiga behov.
Dina huvudsakliga arbetsuppgifter
Rollen kombinerar operativt bemanningsarbete med utvecklings- och projektledning.
Det utökade ansvaret som projektledare pågår från hösten fram tills nästa vår. Du leder och samordnar införandet av ett nytt schema- och bemanningssystem. Du säkerställer en strukturerad implementering i verksamheterna genom planering, genomförande och uppföljning, samt ansvarar för utbildningsinsatser och användarstöd.Parallellt arbetar du med att analysera, utveckla och förbättra enhetens interna arbetsprocesser inom bemanning och schemaplanering. Tillsammans med kollegor identifierar du utvecklingsområden och bidrar till att skapa effektiva, enhetliga och hållbara arbetssätt som stöds av det nya systemet.
Rollen innehåller även operativa inslag där du arbetar med schemaplanering och vikarietillsättning. Detta ger en viktig förståelse för verksamhetens behov och utgör en naturlig grund i utvecklingsarbetet.
I uppdraget ingår bland annat att:
• planera, samordna och följa upp systeminförandet.
• utveckla arbetssätt inom bemanning och schemaplanering.
• arbeta operativt med schema och bemanning.
• bidra till utveckling av rutiner och processer.
• skapa förankring och delaktighet hos chefer och medarbetare
KvalifikationerVem är du?
Vi söker dig som har en god analytisk förmåga och kan se samband mellan verksamhetens behov, ekonomi och bemanning. Du har en helhetssyn och förmåga att omsätta komplexa förutsättningar till hållbara och effektiva lösningar.
Du arbetar strukturerat och metodiskt, med förmåga att analysera nuläge och bidra till utveckling framåt. Samtidigt trivs du i en roll där samverkan är central du är lyhörd, bidrar i dialog och delar med dig av din kompetens i samarbetet med chefer och kollegor. Du har förmåga att på ett pedagogiskt sätt skapa förståelse och förankra nya arbetssätt.
Du är självgående och ansvarstagande, med förmåga att hålla ihop processer och bidra till framdrift även i föränderliga sammanhang. Du är lösningsorienterad och har ett intresse för utveckling, samtidigt som du är öppen för att pröva och vidareutveckla arbetssätt tillsammans med andra.
Du har en god kommunikativ förmåga, både i tal och skrift, och anpassar din kommunikation efter målgrupp och situation. Rollen innebär många kontaktytor och parallella uppdrag, vilket gör att du behöver trivas i en varierad vardag där samarbete, förändring och utveckling är en naturlig del.
Krav:
• Har erfarenhet av schemaplanering och bemanningsarbete, gärna inom offentlig verksamhet.
• Mycket god digital kompetens och vana av att arbeta i digitala bemanningssystem.
• Har god kunskap om arbetsrättsliga lagar och avtal såsom ATL och AB.
• Har erfarenhet av förändringsledning, projektledning eller att driva utvecklingsprojekt.
• Mycket god förmåga att kommunicera på svenska i tal och skrift.
Meriterande:
• Eftergymnasial utbildning inom område såsom rekrytering, bemanning, HR, organisationsutveckling eller liknande som arbetsgivaren bedömer som relevant för tjänsten.
• Erfarenhet från vård- och omsorgsverksamhet.
• Erfarenhet av AI-baserade verktyg och deras användning i system- och utvecklingsarbete.
Anställningsform: Tillsvidareanställning.
Varaktighet: Tillsvidare.
I denna rekrytering efterfrågar vi inget personligt brev. Istället vill vi att du svarar på några specifika frågor av vår AI-assisterande intervjuare när du registrerar din ansökan. Den digitala intervjun tar cirka 15 minuter och dina svar ligger till grund för vårt första urval, så tänk på att vara utförlig och konkret i dina beskrivningar.
När du ansöker ska du endast bifoga ditt CV och relevanta betyg/intyg.
Om du blir kallad till intervju ska du även kunna visa upp giltigt körkort för aktuellt tjänstefordon, om detta är ett krav för tjänsten.
För att arbeta hos oss måste du visa giltigt pass, nationellt id-kort eller personbevis tillsammans med identitetshandling på anställningsintervjun. Är du medborgare i ett land utanför EU/EES eller Schweiz behöver du även ta med dig ett arbetstillstånd.
Om du blir erbjuden tjänst ska du uppvisa giltigt utdrag från Polisens belastningsregister och misstankeregister före anställning. Utdraget är kostnadsfritt att beställa och görs via polisens hemsida
https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning.
Vi tillämpar individuell och jämlik lönesättning beroende på erfarenhet, kompetens och marknadsläge, samt följer EU:s lönetransparensdirektiv. Läs mer här:
https://www.klippan.se/naringsliv--arbete/lediga-jobb/lonetransparens-i-klippans-kommunFör allas trevnad är vår arbetstid rökfri.
Så ansöker du Sista dag att ansöka är 2026-06-28
Klicka på denna länk för att göra din ansökan Arbetsgivarens referens Arbetsgivarens referens för detta jobb är "C328659-2026-7".
Omfattning Detta är ett heltidsjobb.
Arbetsgivare Klippans Kommun (org.nr 212000-0928)
Trädgårdsgatan 12 (
visa karta)
264 80 KLIPPAN
Körkort För detta jobb krävs körkort.
Arbetsplats Klippans kommun, Stöd och utvecklingsenheten
Kontakt Fackliga företrädare nås genom kommunens kundtjänst
0435-28000 Jobbnummer 9950294