Bemanningschef

Kristinehamns kommun, Kommunledningsförvaltningen / Administratörsjobb (offentlig verksamhet) / Kristinehamn
Observera att sista ansökningsdag har passerat.

Visa alla administratörsjobb (offentlig verksamhet) i Kristinehamn, Storfors, Nacka, Degerfors, Karlskoga eller i hela Sverige
Visa alla jobb hos Kristinehamns kommun, Kommunledningsförvaltningen i Kristinehamn

Är du en person som tycker om utmaningar och är duktig på att bygga relationer? Då vill vi att du börjar jobba hos oss! Här tänker vi nytt och inför därför en bemanningsenhet där du som bemanningschef har ett viktigt uppdrag.

Som bemanningschef är du organiserad under HR-chefen och därmed en del av HR-avdelningen. HR-avdelningen består av två enheter, HR-enheten och lönecentrum. Vi på HR-enheten är ett glatt gäng på sju personer som har nära till skratt, älskar att fika och samarbetar med varandra i stort som smått. På HR arbetar vi med strategiska och operativa frågor såsom personalförsörjning, arbetsmiljö och hälsa, lag och avtal m.m.

HR-avdelningen är en del av kommunledningsförvaltningen och här arbetar vi kommunövergripande med att stärka samordning och samsyn mellan förvaltningarna i gemensamma frågor. Förvaltningen består av cirka 110 medarbetare inom avdelningarna administration, digitalisering, ekonomi, kansli, kommunikation, HR och planering.

Publiceringsdatum
2019-02-18

Arbetsuppgifter
Bemanningsenhetens uppgift är att serva organisationen med kvalificerad arbetskraft när frånvaro uppstår. Syftet är också att bidra till målet att vara en attraktiv arbetsgivare där en gemensam bemanningscentral innebär en ingång för sökande till vikarietäta verksamheter.

Din uppgift som bemanningschef blir att se till att behoven möts på ett professionellt och verksamhetsanpassat sätt. Det innebär att du har många kontaktytor som du ska kommunicera med inom kommunen. Du ansvarar för att följa upp, analysera och anpassa verksamheten kontinuerligt. Samtidigt arbetar du internt med att skapa tydliga processer och effektivisera vikarieanvändningen. Till din hjälp kommer du ha bemanningsförmedlare.

Det är viktigt för att oss att du ska trivas och känna dig trygg i din roll som chef och i vår arbetsgrupp. Vi kommer därför ge dig en bra introduktion enligt vår introduktionsplan, en fadder samt ett introduktionsprogram för nya chefer. Under introduktionsprogrammet kommer du bland annat få utbildning i medarbetarskap, avtal och arbetsrätt m.m.

Kvalifikationer
Du ska ha en universitetsutbildning inom lämpligt område eller annan erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig samt ha erfarenhet som chef. Önskvärt är även viss kunskap inom arbetsrätt. Meriterande är kompetens inom process- och projektledning och från system såsom Personec, Timecare, WinLas och Visma Recruit.
Som person är du bör du kunna hantera komplexa utmaningar, vara utåtriktad och strukturerad. Du inser betydelsen av att skapa goda relationer och att bygga nätverk såväl internt som externt, samtidigt som du kan arbeta självständigt.

Vi vill att ditt ledarskap kännetecknas utifrån trygghet, tydlighet och tillgänglighet. Du ska ha förmåga att hantera olika situation och fatta välgrundade beslut. Du förväntas även tydliggöra verksamhetens mål till dina medarbetare samt vilka resultat som önskas och vilka resurser som kan användas.

ÖVRIGT
Vi är en arbetsplats för många människor, människor som i sin tur arbetar i verksamheter där de möter Kristinehamns invånare. Tillsammans så är vi ambassadörer för hur invånarna uppfattar oss.

Vi tycker att ett framgångsrikt ledar- och medarbetarskap skapas genom dialog och samarbete. Arbetsmiljön påverkas av hur vi bemöter varandra och vi alla har ett ansvar för att bidra till en god arbetsmiljö och en god kommunikation. Hos oss ansvarar du för såväl din egen som organisationens utveckling. När alla tar ansvar för att bidra till en positiv och hälsosam arbetsmiljö ger det kraft och energi samtidigt som vi känner arbetsglädje på jobbet.

Som anställd ska du kunna förvänta dig stöd för nya idéer, goda utvecklingsmöjligheter och att vi ger dig de verktyg du behöver för att kunna utföra ditt arbete på ett bra sätt. Hos oss erbjuds du bland annat:
• Friskvårdsbidrag
• Föräldrapenningtillägg
• Kostnadsfri medarbetarservice
• Kompetensutveckling
• Möjlighet till semesterväxling
• och mycket, mycket mer!

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och ha en god kommunikation med dig som söker jobb hos oss, ber vi dig att skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat.

Varmt välkommen med din ansökan!

Erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp undanbedes.

Varaktighet, arbetstid
Heltid. Tillsvidareanställning, tillträde: Tillträde snarast enligt överenskommelse.

Ersättning
Enligt avtal.

Så ansöker du
Sista dag att ansöka är 2019-03-10
Ange följande referens när du ansöker: A852316
Klicka på denna länk för att göra din ansökan

Kontakt
Jenny Alpmyr jenny.alpmyr@kristinehamn.se 0550-88585

Företag
Kristinehamns kommun, Kommunledningsförvaltningen

Adress
Kristinehamns kommun, Kommunledningsförvaltningen
Kungsgatan 30
68184 Kristinehamn

Kontorsadress
Kungsgatan 30 68184 Kristinehamn

Jobbnummer
4620541

Observera att sista ansökningsdag har passerat.

Bemanningschef

Prenumerera på jobb från Kristinehamns kommun, Kommunledningsförvaltningen