Avdelningschef rekrytering- och bemanning, Sundsvalls kommun
Sundsvalls kommun, * / Administratörsjobb / Sundsvall
Observera att sista ansökningsdag har passerat.
Visa alla administratörsjobb i Sundsvall,
Timrå,
Mark,
Härnösand,
Nordanstig eller i
hela Sverige Visa alla jobb hos Sundsvalls kommun, * i Sundsvall Sundsvalls kommun är inne i ett spännande skede. Med målen att skapa 5 000 nya jobb till 2030, förbättra levnadsvillkor för fler och utjämna sociala skillnader i levnadsvillkor samt att bli klimatneutrala så jobbar vi hårt för att ligga i framkant. Just nu sker en av våra allra största industrietableringar någonsin i Torsboda vilket skapar goda förutsättningar.
Sundvalls kommun har valt att samordna sin interna service i Servicecenter. Det är en bred verksamhet där tjänsteleveranser görs till kommunkoncernens alla delar mot ersättning inom administration, ekonomi, rekrytering och bemanning, lön och pension, mat- och måltidsverksamhet samt fordon och transporter.
Verksamheten består av sex avdelningar som leds av verksamhetschef.
Avdelningen rekrytering- och bemanning är indelade i två enheter med totalt ca 30 medarbetare. Rekryteringsenheten består av åtta rekryteringsspecialister samt en rekryteringskoordinator och ansvarar för rekrytering av tillsvidare tjänster samt vikariat längre än sex månader. Bemanningsenheten består av en sektionschef, tio bemanningskonsulter, åtta vikariesamordnare samt projektledare/verksamhetsutvecklare för implementering av Hållbar bemanning och bemanningscontroller. Bemanningsenheten ansvarar för rekrytering och bemanning av vikarier inom kommunens verksamheter vid akut frånvaro och vid kortare och längre vikariat.
Vi söker dig som vill arbeta som vår nya avdelningschef och tillsammans med oss utveckla rekrytering och bemanning för att möta Sundsvalls kommuns framtida kompetensförsörjningsbehov.
Publiceringsdatum2023-10-09ArbetsuppgifterDitt uppdrag som avdelningschef innebär att strategiskt arbeta med att driva utveckling inom rekrytering och bemanning. För att lyckas i det blir du en viktig del i att samverka med kommunens förvaltningar och bolag samt ingå i HR-styrgrupp och HR funktionsstyrgrupp. Du leder arbetet med ett högt engagemang för att främja utveckling inom digitalisering, automatisering och effektivisering av arbetssätt i syfte att nyttja våra resurser på bästa sätt. Till din hjälp har du avdelningens medarbetare som liksom du har ett högt engagemang för att vidareutveckla vår verksamhet.
Som avdelningschef har du har direkt personalansvar för rekryteringsenhetens medarbetare samt bemanningsenhetens sektionschef, projektledare för Hållbar bemanning och bemanningscontroller. Du är direkt underställd verksamhetschef och ingår i Servicecenters ledningsgrupp där du förväntas medverka aktivt och bidra till hela Servicecenters utveckling.
KvalifikationerVi söker dig som har eftergymnasial utbildning inom ett för tjänsten relevant område. Har du genomfört en ledarskapsutbildning ser vi det som meriterande.
Du har mångårig aktuell chefserfarenhet och mycket goda kunskaper inom arbetsrättslig lagstiftning samt kollektivavtal. Vidare har du flerårig erfarenhet av att leda och driva utvecklings- och förändringsarbete inom tjänstens beskrivna områden med goda resultat. Vi ser det som meriterande om du har erfarenhet av arbete med resursstyrning och personaloptimering från en större organisation.
Du kan utrycka dig mycket väl i tal och skrift i svenska språket och vi förutsätter att du har god datavana. För tjänsten krävs B-körkort.
Du är en erfaren ledare som trivs med att leda i förändring och med vårt uppdrag i fokus tillämpar du ett inkluderande, delegerande och utvecklande ledarskap som speglar sig i våra ledord mod, helhetssyn och öppenhet. Din förmåga att se samband i ett större sammanhang är mycket god men du behöver också på ett flexibelt sätt kunna omsätta det till praktisk handling för att uppnå avsett resultat. Du besitter god förmåga att kommunicera och skapa delaktighet kring verksamhetens mål genom att på ett tydligt sätt säkerställa styrningen.
Vi kommer lägga stor vikt vid personlig lämplighet.
Tjänsten är säkerhetsklassad och svenskt medborgarskap krävs.
ÖVRIGT
Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och drogtest kan förekomma vid nyanställning av personal. Vi tillämpar rökfri arbetstid.
Vi arbetar aktivt för att öka mångfalden i våra arbetsgrupper. Vi ser gärna sökande med olika bakgrunder och erfarenheter.
Servicecenter rekrytering och bemanning är HBTQI-certifierade.
För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig söka tjänsten genom länken i denna annons.
Är du även intresserad av att arbeta som räddningstjänstpersonal i beredskap/deltidsbrandman, klicka på länken:
https://www.raddning.info/om-oss/jobba-hos-oss/raddningstjanst-i-beredskapVi undanber oss alla erbjudanden om annonsering- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.
Ersättning Månadslön
Så ansöker du Sista dag att ansöka är 2023-10-29
Klicka på denna länk för att göra din ansökan Arbetsgivarens referens Arbetsgivarens referens för detta jobb är "C158055".
Omfattning Detta är ett heltidsjobb.
Arbetsgivare Sundsvalls kommun (org.nr 212000-2411)
Arbetsplats Sundsvalls kommun, *
Kontakt Verksamhetschef Servicenter
Maria Cederberg
073-021 46 39 Övrig information om företaget/organisationen Offentliga upphandlingar genomförda av Sundsvalls kommun, * Jobbnummer 8176018
Observera att sista ansökningsdag har passerat.