Avdelningschef med fokus på personal och kompetensförsörjning

Region Uppsala / Sjukvårdschefsjobb / Uppsala
Observera att sista ansökningsdag har passerat.

Visa alla sjukvårdschefsjobb i Uppsala, Östhammar, Sigtuna, Österåker, Håbo eller i hela Sverige
Visa alla jobb hos Region Uppsala i Uppsala, Östhammar, Sigtuna, Håbo, Enköping eller i hela Sverige

verksamhetsområde blod- och tumörsjukdomar

Med 8 600 anställda, ca 900 vårdplatser och omfattande öppenvård är Akademiska sjukhuset ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Förutom rollen som länssjukhus är Akademiska leverantör av högspecialiserad vård och betjänar två miljoner människor i Mellansverige.

Den högspecialiserade cancervården på Akademiska sjukhuset är en av landets främsta. Här är tempot högt, vården komplex och involverar en mängd specialistkompetenser. Vårt mål är att vara nationellt och internationellt ledande när det gäller vård, forskning och undervisning inom cancerområdet.

Vår verksamhet
Vårt arbete präglas av omtanke om såväl patienten som varandra och vi jobbar långsiktigt Vårt arbete präglas av omtanke om såväl patienten som varandra och vi jobbar långsiktigt och strategiskt med olika former av kompetensutveckling. Inom Blod- och tumörsjukdomar finns sex sektioner och vi är totalt ca 400 medarbetare.

Våren 2019 flyttar verksamhetsområde Blod- och tumörsjukdomar till den helt nybyggda vårdbyggnaden, ingång 100, vid Dag Hammarskjölds väg. Flytten ger nya samverkansmöjligheter med stor potentiell patientnytta.

Ditt uppdrag
I din roll som chef och ledare i verksamheten har du det yttersta ansvaret för personal, kompetensförsörjning, ekonomi och vårdproduktion och arbetar både en strategisk och operativt. och har samlat ansvar för att verksamheten har rätt resurser och rätt kompetens på plats för att fullgöra sitt vårduppdrag. Härigenom ansvarar du för att verksamheten kan nå sina ekonomiska och produktionsmässiga mål. Du kommer att vara linjechef för en grupp om 50-60 personer bestående av sjuksköterskor, undersköterskor och annan vårdpersonal och leder i ett delat ledarskap med erfaren vårdpersonal som i sina roller som team- och vårdledare är ansvariga för vårdens innehåll och att vården bedrivs i ändamålsenlig form.

Inom de olika vårdlagen finns specialkompetens, som t.ex. slutenvård hematologi, och seniora sjuksköterskor har ansvaret för att handleda annan personal. Dina kollegor ansvarar för att verksamheten vilar på riktlinjer och rutiner baserade på vetenskaplig grund och säkerställer en god och patientsäker vård och behandling. Dina chefs- och ledarkollegor sätter således de kompetens- och utbildningsmål som gäller för personalen och som är kopplade till våra utfalls- och kvalitetsmål.

Publiceringsdatum
2019-02-06

Kvalifikationer
Du bör ha en akademisk universitets- eller högskoleexamen med för tjänsten relevant inriktning, exempelvis inom vård och omsorg, personal/HR, samhällsvetenskap, pedagogik eller juridik. Vi ser att du har flerårig chefserfarenhet från arbete i offentlig- eller liknande verksamhet där du har arbetat på en strategisk nivå med personal, kompetensförsörjning, arbetsrättsliga frågor samt arbetsgivarprofilering. Erfarenhet av delat ledarskap och att leda genom underställda chefer, av budgetansvar, av verksamhets- och processutveckling samt av utvecklingsprojekt och analysarbete. Du har kunskap av att etablera och utveckla förtroendefulla relationer och samverkan med fackliga organisationer, samt är en van förhandlare. Har du också erfarenhet från facklig samverkan inom vård eller omsorg är detta meriterande

Din kompetens
Vi ser att du är en ledare som drivs av engagemang och har en vilja att ständigt förbättra verksamheten då du kommer att bli en referenspunkt för andra samt kommer bidra till att skapa delaktighet. Du som chef leder, motiverar och förser andra med befogenheter för att effektivt nå gemensamma mål. Det är därför bra att du har god kunskap om pedagogisk utveckling och hur förutsättningar för detta kan skapas.

För att klara uppdraget behöver du vara mål- och resultatorienterad, men också ha förmågan att förändra din inriktning när målen ändrar sig. Trots begränsad information, svåra omständigheter och tidspress har du lätt för att fatta beslut, agera utifrån dessa samt visa på gott omdöme. Du tänker strategiskt och har ett brett perspektiv på frågor där du ser på sakers långsiktiga betydelse och vidare konsekvenser. Att se helheten där du förstår din roll och ser till hela verksamhetens bästa i agerande och beslut och samt kan balansera olika intressen. Du är drivande för att skapa samt underhålla goda relationer med verksamhetens olika parter.

Vi erbjuder
En tillsvidareanställning på heltid, med tillträde enligt överenskommelse.

Vill du veta mer?
Verksamhetschef Peter Asplund
Avdelningschef Gunilla Högman
Resurschef Jonathan Sandström
Facklig kontaktperson nås via växeln 018-611 00 00

Vill du jobba med oss?
Välkommen med din ansökan via länken nedan.

Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg. Vi undanber oss därför telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare

Varaktighet, arbetstid
Tillsvidare, 100%, Tillträde enligt ök. -

Ersättning
•

Så ansöker du
Sista dag att ansöka är 2019-02-27
Ange följande referens när du ansöker: AS151/2019
Klicka på denna länk för att göra din ansökan

Företag
Region Uppsala

Adress
Region Uppsala
Akademiska sjukhuset
75185 Uppsala

Kontorsadress
Akademiska sjukhuset

Jobbnummer
4597765

Observera att sista ansökningsdag har passerat.

Avdelningschef med fokus på personal och kompetensförsörjning

Prenumerera på jobb från Region Uppsala