Avdelningschef med ansvar för tillgång och åtkomst till KB:s sam

Kungliga Biblioteket / Chefsjobb / Stockholm
Observera att sista ansökningsdag har passerat.

Visa alla chefsjobb i Stockholm, Solna, Lidingö, Sundbyberg, Danderyd eller i hela Sverige
Visa alla jobb hos Kungliga Biblioteket i Stockholm, Håbo, Strängnäs, Ludvika eller i hela Sverige

Vill du vara med och ta Kungliga biblioteket (KB) in i framtiden? Vill du leda arbetet med att ge forskningen och världen möjlighet att ta del av KB:s samlingar?

KB är hela Sveriges nationalbibliotek och har i uppdrag att främja forskningens kvalitet och en demokratisk samhällsutveckling. KB:s samlingar sträcker sig från medeltid och framåt och omfattar handskrifter, tryckt material, radio, tv, film, musik med mera. Mängden digitalt material ökar i snabb takt. Digitaliseringen har skapat nya möjligheter och förväntningar på nationalbiblioteket att nå ut till allmänhet och forskare och ställer också nya frågor kopplat till juridik med mera. Vi skapar nu en ny avdelning med fokus på åtkomst till våra breda samlingar oberoende av tid och plats. Sedan tre år har vi också en resurs för datadriven forskning (KB-labb) där vi med samlingarna som utgångspunkt omvandlar kulturarv till forskningsdata. Labbet är en resurs för såväl metodutveckling, externa forskningsprojekt som intern verksamhetsutveckling.

Publiceringsdatum
2022-05-05

Dina arbetsuppgifter
Som avdelningschef ingår du i KB:s ledningsgrupp och har en egen avdelningsledning med två enhetschefer och KB:s forskningsstrateg.

Avdelningens grunduppdrag är att göra KB:s samlingar tillgängliga för alla. Vi möter våra användare digitalt, i rummet och i samarbeten i forskningsprojekt. Avdelningen samordnar arbetet med avtalslicenser, externa forskningsprojekt och ansvarar för KB:s forskningsråd.

En viktig uppgift blir att driva det digitala förändringsarbetet av tjänster och mötet med användarna för att bredda tillgången till KB:s samlingar. Allt från digital support till nyttjandet av AI för att skapa relevanta tjänster. Detta innebär ett stort utvecklingsarbete tillsammans med den egna avdelningen men också med stora delar av organisationen. Arbetet utförs tvärfunktionellt med fokus på kontinuerligt lärande och att optimera KB:s tjänster utifrån värdet för användaren nu och i framtiden. Uppdraget ställer stora krav på kreativitet, lyhördhet och internt samarbete.

Som chef på KB leder du med tillit. Du är en kulturbärare som tar helhetsansvar genom att skapa förutsättningar för medarbetare att utvecklas och uppnå resultat. Du arbetar med tydlighet och återkoppling i uppdrag och förväntningar samt skapar förutsättningar för delaktighet, inflytande och en hållbar arbetsmiljö. Du kopplar det operativa arbetet till KB:s färdplan och strategiska riktning och driver KB:s utvecklingsarbete i dialog med kollegor, medarbetare och omvärld. I den externa dialogen är du aktiv och omsätter behov och inspel utifrån till lärande och nya kunskaper in i KB:s organisation.

Kvalifikationer och personliga egenskaper
För att lyckas i rollen behöver du:

• flerårig aktuell chefserfarenhet, med ekonomi- och personalansvar, inom någon del av avdelningens verksamhetsområde
• erfarenhet av och intresse för strategiskt ledningsgruppsarbete
• förmåga att arbeta strategiskt och effektivt med verksamhets- och ekonomistyrning
• erfarenhet av förändringsledning som engagerar både interna och externa användare
• kunskap om digitaliseringens möjligheter, digital tjänstedesign och användarorienterade arbetssätt
• god kännedom om forskningssektorn
• mycket god kommunikationsförmåga i både tal och skrift på svenska och engelska
• relevant akademisk utbildning

Meriterande är

• erfarenhet av forskning eller forskningsstödjande verksamhet
• aktuell erfarenhet av att leda andra chefer och att utveckla en ledningsgrupp
• kunskap och intresse för villkoren för digital åtkoms och förmedling av kulturarvsmaterial
• god kännedom om och förståelse för statlig förvaltning och dess villkor

Som person är du inlyssnande, bra på att samarbeta och att få initiativ genomförda. Du har ett strukturerat arbetssätt, är tydlig i din kommunikation och är van vid att fatta beslut. Vi behöver dig som har stort intresse för kulturarvsfrågor, tänker långsiktigt, är lösningsinriktad, modig och en motiverande ledare.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Säkerhetsintervju samt bakgrundskontroll kan komma att genomföras med slutkandidat.

Anställning och tillträde
Det här är en tillsvidareanställning på heltid. Tillträde snarast, enligt överenskommelse. Placering är i centrala Stockholm och tjänsteresor förekommer.

Så ansöker du
Välkommen med din ansökan senast 29 maj 2022.

Kontakt
Vill du veta mer om jobbet är du välkommen att kontakta riksbibliotekarie Karin Grönvall, karin.gronvall@kb.se.
Fackliga kontaktpersoner är May Nilsson, ST-KB och Anneli Modén, SACO-KB. Båda nås via växeln, 010-709 30 00.

I denna rekrytering samarbetar KB med Jefferson Wells Executive. För frågor om rekryteringsprocessen, vänligen kontakta ansvariga rekryteringskonsulter Anna Arborelius på 072-537 50 11, anna.arborelius@jeffersonwells.se eller Therese Thunström 0730-62 33 72, therese.thunstrom@jeffersonwells.se.

Avdelningen för tillhandalhållande
Avdelningens grunduppdrag är att göra KB:s samlingar tillgängliga för alla både i och utanför våra egna lokaler, via ändamålsenliga tjänster. I uppdraget ingår service till användare i våra lokaler, studiebesök, programverksamhet samt verksamhetsansvar för digitala gränssnitt och arbete med avtalslicenser. Avdelningen samordnar arbetet med externa forskningsprojekt och har ansvar för KB:s forskningsråd samt FoU-verksamhet. KB-labb som forskningsinfrastruktur och stöd i intern verksamhetsutveckling ligger inom avdelningen.

Om Kungliga biblioteket
Kungliga biblioteket (KB) är Sveriges nationalbibliotek. Våra samlingar sträcker sig mer än tusen år bakåt i tiden och växer varje dag. Vi har allt från handskrifter, böcker och tidningar till musik, film och datorspel. KB bevarar och tillgängliggör vårt kulturarv och främjar samverkan mellan Sveriges bibliotek. Ytterst handlar uppdraget om demokrati, jämlikhet och fri åsiktsbildning. Dessutom är KB en arbetsplats för forskare, studenter och ca 360 medarbetare.

Vi erbjuder en arbetsplats som präglas av ansvar, öppenhet, tillit och lärande. Vi vill ge lika möjligheter för alla och värdesätter jämlikhet och mångfald i vår verksamhet.

Varaktighet, arbetstid
Heltid/ Ej specificerat

Ersättning
Individuell lön

Så ansöker du
Sista dag att ansöka är 2022-05-29
Klicka på denna länk för att göra din ansökan

Företag
Kungliga Biblioteket

Omfattning
Detta är ett heltidsjobb.

Arbetsgivare
Kungliga Biblioteket (org.nr 202100-1710), http://www.kb.se/

Jobbnummer
6613054

Observera att sista ansökningsdag har passerat.

Avdelningschef med ansvar för tillgång och åtkomst till KB:s sam

Prenumerera på jobb från Kungliga Biblioteket