Attunda tingsrätt söker två HR-specialister

Sveriges Domstolar / Administratörsjobb / Sollentuna
Observera att sista ansökningsdag har passerat.

Visa alla administratörsjobb i Sollentuna, Upplands Väsby, Järfälla, Danderyd, Upplands-Bro eller i hela Sverige
Visa alla jobb hos Sveriges Domstolar i Sollentuna, Solna, Stockholm, Huddinge, Södertälje eller i hela Sverige

Varje dag avgörs hundratals mål och ärenden i domstolarna runt om i Sverige. Vår organisation består av medarbetare med olika kompetenser, där var och en är betydelsefull i att upprätthålla rättssäkerhet och hög kvalitet i alla led.

https://www.domstol.se/om-sveriges-domstolar/sa-fungerar-domstolarna/

Drivs du av att arbeta självständigt och gillar att vara delaktig i alla frågor inom HR-området? Vill du vara med och göra skillnad och bidra i en samhällsviktig verksamhet?

Vi söker nu två HR-specialister till Attunda tingsrätt, en tillsvidareanställning och ett vikariat då en av tingsrättens nuvarande HR-specialister ska vara föräldraledig.

Publiceringsdatum
2022-02-10

Dina arbetsuppgifter
Som HR-specialist är du support och stöd till tingsrättens chefer och övriga medarbetare i HR-frågor. Arbetet sker i nära samarbete med tingsrättens andra HR-specialist och tillsammans arbetar ni med att utveckla HR-funktionen på tingsrätten.

Rollen är bred och innebär att både strategiskt och operativt arbeta med verksamhets- och chefsstöd i HR-processerna attrahera, rekrytera, utveckla, behålla och avsluta personal. Som HR-specialist arbetar du med alla frågor inom HR-området såsom arbetsmiljö, rehabilitering, rekrytering, ledarskapsutveckling och introduktion av personal.

Vidare ingår att vid behov föredra olika frågor för ledningsgruppen, delta i arrangerandet av olika aktiviteter för tingsrättens medarbetare, genomföra workshops och delta i projektgrupper. I den närmaste arbetsgruppen ingår en HR- och ekonomiadministratör som stöttar i HR-administrativa uppgifter, men även för HR-specialisterna ingår löpande administrativa uppgifter. HR-specialisterna ingår i ett regionalt nätverk för HR-frågor tillsammans med HR-personal från de fem tingsrätterna i Stockholmsområdet.

Som HR-specialist kommer du vara direkt underställd den administrativa direktören och tillhöra tingsrättens administrativa avdelning.

Kvalifikationer
För att lyckas i rollen ser vi att du har följande:

Kvalifikationer
Akademisk examen inom HR-området och minst två års aktuell erfarenhet av HR-arbete med mycket goda vitsord. Erfarenhet av statligt arbete. Bred erfarenhet av alla delar i ARUBA-processen.

Meriterande

Det är meriterande med erfarenhet och goda kunskaper i systematiskt arbetsmiljöarbete. Det är meriterande att ha arbetat med rekrytering, gärna inom kompetensbaserad rekrytering eller rekryterat i statlig verksamhet. Erfarenhet/kunskaper i de statliga villkorsavtalen är önskvärt.

Du ska kunna uttrycka dig mycket väl i svenska både i tal och i skrift. Vidare har du goda kunskaper i engelska och en hög IT-mognad.

Dina personliga egenskaper

Vi söker dig som är trygg i dig själv och kommunicerar med andra på ett lyhört och tydligt sätt, både muntligt och skriftligt. Du är serviceinriktad och har lätt för att bygga relationer och skapa förtroende på olika nivåer i organisationen genom att vara lyhörd och prestigelös i ditt sätt att vara. Du är bra på att planera och prioritera ditt arbete men har samtidigt förmågan att snabbt skifta fokus och ställa om när förutsättningarna förändras. Du arbetar självständigt och tar initiativ för att driva ditt arbete framåt. Vi ser gärna att du har intresse för förändrings- och utvecklingsfrågor. I stressade situationer kan du behålla en positiv inställning och anpassa dig efter nya omständigheter.

Vi kommer att i denna rekrytering att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Så ansöker du
Välkommen med din ansökan senast 2022-03-04. Vi samarbetar i denna rekryteringsprocess med Linnea Holmström, rekryteringskonsult, Randstad.

För mer information om tjänsterna: e-post, linnea.holmstrom@randstad.se tel, 070-284 49 65.

För oss är det viktigt att all kompetens på arbetsmarknaden tillvaratas. Vi välkomnar alla sökande och eftersträvar mångfald.

Om Attunda Tingsrätt

Attunda tingsrätt har ca 150 medarbetare. Tingsrätten är en utvecklingsinriktad arbetsplats med engagerade och kunniga medarbetare. Tingsrätten strävar alltid efter ett utvecklat ledarskap och medarbetarskap. Vi vill vara en arbetsplats där medarbetarna visar varandra omtanke och ser domstolen som en helhet. Vi ser också ett särskilt värde i att ha medarbetare med olika erfarenhet och bakgrund. Verksamheten bedrivs i moderna och ändamålsenliga lokaler vid Sollentuna station, endast 15 minuter med pendeltåg från Stockholms Central. Huvudbyggnaden är ihopbyggd med Sollentunas nya landmärke, Färgskrapan. Förutom tingsrättens egna lokaler finns i Färgskrapan bland annat några av landets största rättssalar och högsäkerhetssalar som är tillgängliga för alla Sveriges domstolar. Tingsrättens uppgift är att handlägga mål och ärenden på ett rättssäkert och effektivt sätt. Vi söker dig som vill bidra i detta viktiga uppdrag.

Övrig information
För att säkerställa en inkluderande och rättvis rekryteringsprocess tillämpar Sveriges Domstolar kompetensbaserad rekrytering. Vårt urval bygger på kandidaternas kompetenser och meriter.
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.

Varaktighet, arbetstid
100%. Tillträde: snarast eller enligt överenskommelse Tillsvidareanställning

Ersättning
Månadslön

Så ansöker du
Sista dag att ansöka är 2022-03-04
Klicka på denna länk för att göra din ansökan

Företag
Sveriges Domstolar

Arbetsgivarens referens
Arbetsgivarens referens för detta jobb är "TAA 2022/70".

Omfattning
Detta är ett heltidsjobb.

Arbetsgivare
Sveriges Domstolar (org.nr 202100-2742)

Arbetsplats
Attunda tingsrätt

Jobbnummer
6330468

Observera att sista ansökningsdag har passerat.

Attunda tingsrätt söker två HR-specialister

Prenumerera på jobb från Sveriges Domstolar