AT-läkare till Capio S:t Görans sjukhus

Capio Sverige AB / Läkarjobb / Stockholm
Observera att sista ansökningsdag har passerat.

Visa alla läkarjobb i Stockholm, Solna, Lidingö, Sundbyberg, Danderyd eller i hela Sverige
Visa alla jobb hos Capio Sverige AB i Stockholm, Solna, Lidingö, Danderyd, Huddinge eller i hela Sverige

Capio S:t Görans Sjukhus ingår i en av Europas ledande vårdkoncerner, Ramsay Santé, och är det första och enda privat drivna akutsjukhuset i Sverige. Sjukhuset är centralt beläget på Kungsholmen i Stockholm och har cirka 2 300 anställda, 340 vårdplatser och tar emot drygt 290 000 besök om året.

Vår vision är att driva framtidens sjukvård, att ge bättre vård genom att lära, utmana och förnya. Våra värderingar är "Du är viktig - din åsikt gör skillnad", "Vi är nyfikna och modiga" och "Vi vill alltid bli bättre". Med oss erbjuds du en attraktiv poänglönemodell, "S:t Göranmodellen", och en mängd förmåner via vår förmånsportal Benify, bland annat friskvårdsbidrag på 3 000 kr/år och tillgång till ett gratis gym. Vi kan även erbjuda nybyggda personalbostäder nära sjukhuset.

Om AT-tjänstgöring på Capio S:t Göran
Nu söker vi dig som vill göra AT-tjänstgöring hos oss med start i maj vecka 22 eller i september vecka 36!

AT-tjänstgöringen på Capio S:t Görans Sjukhus startar fyra gånger per år för en period om ca.

21 månader varav 12 månader genomförs på Capio S:t Görans Sjukhus och ca 9 månader på Region Stockholms sjukvårdsområde.

Capio S:t Göran är ett utpräglat akutsjukhus. För att kunna tillgodogöra sig det akuta handläggandet av patienter schemaläggs du som AT-läkare en stor del av din arbetstid på akutmottagningen samt på akutintagsavdelningar. Som AT-läkare arbetar du aldrig ensam, det finns alltid legitimerad personal tillhands. I arbetsuppgifterna ingår även jourtjänstgöring kväll, natt och helg.

När AT-tjänst erbjuds fördelas en specifik vårdcentral till primärvårdsblocket. Anställnings- och lönevillkor regleras av Sveriges kommuner och landstings kollektivavtal med Läkarförbundet. Lönesättning regleras genom kollektivavtal med Stockholms läkarförening.

Publiceringsdatum
2022-02-07

Kvalifikationer
Du ska ha erlagt läkarexamen samt erhållit ditt examensbevis per den 2021-07-21 för att kunna söka AT-tjänst.

Minst sju månaders erfarenhet som underläkare efter examen krävs. Erfarenhet av arbete på akutmottagning är starkt meriterande.

Det är även meriterande om du har ingått i en natt- eller helgjourslinje. Tidigare forskningsmeriter med avlagd PhD är meriterande.

Så ansöker du
Ansök senast 2022-02-21. Vi tar inte emot ansökningar efter sista ansökningsdag.

Du behöver bifoga ditt examensbevis och tjänstgöringsintyg i din ansökan. Har du en utländsk examen behöver du även bifoga en kopia av ditt beslut från Socialstyrelsen. Ej komplett ansökan beaktas ej.

Urval
Alla kandidater som når upp till skallkraven kommer att få ett meritpoäng beroende på hur länge dem har vikarierat och var de har vikarierat någonstans.
Detta innebär att de med flest meritpoäng kommer att bli tillkallade till intervju.

Även om du uppfyller alla kvalifikationer garanteras du inte att kallas till intervju.

Intervjuer
Intervjuer genomförs under vecka 11. Vi kommer att bjuda in till intervjuer under vecka 10 och inbjudan sker via mail.

Intervjuerna planeras ske på sjukhuset med beroende på pandemiläge kan detta styras om till digitala intervjuer.

Inför intervjun kommer du att få ett sms där du behöver ange dina referenser senast under vecka 10. Referenserna granskas efter intervjutillfället. Du som som bjuds in till intervju kommer få mer information om detta i din inbjudan. Två av referenserna ska vara personer som du har arbetat kliniskt med och den tredje referensen ska vara din chef/en av dina chefer från ditt arbete som underläkare.

Inför en intervju behöver du ta med dig kopior på dina tjänstgöringsintyg och en vidimerad kopia av ditt examensbevis. Samt en vidimerad kopia av ditt beslut från Socialstyrelsen om du har en utländsk examen. Mer information om detta kommer att skickas ut i samband med inbjudan till intervjun.

Vi genomför strukturerade intervjuer och använder oss av kompetensbaserade frågor där vi går in på personliga kompetenser som vi värderar: samarbetsförmåga, omdöme och stabilitet.

År 2020 och 2021 tilldelades vi med stolthet SYLFs utmärkelse för https://slf.se/sylf/start/at/at-lakare/schysst-rekrytering/.

Anställning
Innan anställning kommer du att få genomgå en av Capio S:t Görans Sjukhus bekostad hälsoundersökning. För att motverka spridning av MRSA tillämpar Capio S:t Görans Sjukhus friskhetsintyg innan nyanställning.

Capio S:t Görans Sjukhus tillämpar även registerkontroll i polisens belastningsregister före beslut om anställning då arbete med barn förekommer under AT-tjänstgöringen. Skulle detta inte tillstyrkas kan tjänsten inte erbjudas.

Antal utannonserade arbetstillfällen: 23

Start: Vecka 22 eller vecka 36

Anställningsform: Tidsbegränsad anställning

Omfattning: Heltid

Varmt välkommen med din ansökan!
Capio - Nordens största privata vårdgivare
Capios vision är att förbättra hälsan för människor varje dag. Vi vill göra skillnad för våra patienter genom att se, lyssna och finnas här - idag och genom hela livet. Våra medarbetare är viktiga för oss och vi vill ge dem kraften att finnas där för våra patienter men också för att utveckla vården i stort. I vårt dagliga arbete jobbar vi utifrån våra värderingar: Quality, Empowerment, Innovation och Social responsibility. De hjälper oss att uppfylla vårt patientlöfte om att vara en pålitlig partner - närvarande och nytänkande. Tillsammans förbättrar vi folkhälsan - en individ i taget!

Capio erbjuder ett brett och högkvalitativt vårdutbud genom våra sjukhus, specialistkliniker och vårdcentraler i Sverige, Norge och Danmark. Våra patienter kan även få hjälp via våra digitala tjänster. Capio är sedan 2018 en del av Ramsay Santé - en ledande vårdgivare med 36 000 medarbetare i sex länder. För mer information, besök https://capio.se/.

Vi undanber oss vänligt men bestämt all direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.

Varaktighet, arbetstid
100%. Tillträde: 29/11 eller 7/10 Visstidsanställning till

Ersättning
Månadslön enligt Region Stockholms lönetrappa

Så ansöker du
Sista dag att ansöka är 2022-02-21
Klicka på denna länk för att göra din ansökan

Företag
Capio Sverige AB

Arbetsgivarens referens
Arbetsgivarens referens för detta jobb är "2022/137".

Omfattning
Detta är ett heltidsjobb.

Arbetsgivare
Capio Sverige AB (org.nr 556062-5237)

Arbetsplats
Capio S:t Görans Sjukhus, AT-rekrytering

Kontakt
Christopher Tägtström, AT-chef
08-58 70 36 25

Jobbnummer
6315933

Observera att sista ansökningsdag har passerat.

AT-läkare till Capio S:t Görans sjukhus

Prenumerera på jobb från Capio Sverige AB