Assisterande Projektledare Till Esf-Projekt Evikomp - Linköpings kommun - Datajobb i Linköping
Assisterande Projektledare Till Esf-Projekt Evikomp
Linköpings kommun / Datajobb / Linköping
Observera att sista ansökningsdag har passerat.

Visa alla datajobb i Linköping, Mjölby, Åtvidaberg, Finspång
Visa alla jobb hos Linköpings kommun i Linköping

Om Omsorgs- och äldreförvaltningen
Linköpings kommun bygger en ny organisation inom Omsorg- och äldreförvaltningen för att bättre möta dagens och framtidens krav. Vård och omsorg är delar av kommunens kärnverksamhet, där flera viktiga framtidsfrågor finns. Vi erbjuder ett spännande och utvecklande jobb i en verksamhet som står inför många utmaningar och en komplex omvärld som påverkar såväl personal- och verksamhet som patientsäkerhetsarbetet.

Omsorg- och äldreförvaltningen arbetar på uppdrag av omsorgsnämnden, äldrenämnden och kommunstyrelsen. Förvaltningen ansvarar som politiska facknämnder, beställarnämnder/uppdragsnämnder för bland annat äldreomsorg, insatser för personer med funktionsnedsättning, socialpsykiatri, individ- och familjeomsorg samt boende och insatser till ensamkommande barn och ungdomar.

Omsorg- och äldreförvaltningen utreder, planerar och upphandlar vård och omsorg utifrån målgruppernas behov. Vi utför ett meningsfullt och viktigt arbete som gör nytta i samhället.

Om arbetsplatsen
Forsknings och utvecklingscentrum (FoU Centrum) inom vård, omsorg och socialt arbete är en enhet inom Omsorgs- och äldreförvaltningen, Linköpings kommun. FoU Centrums huvudman är kommunens omsorgsnämnd och enheten har samverkansavtal med 8 kommuner i mellersta och västra Östergötland.

FoU Centrums basuppdrag är att tillsammans med samverkande kommuner och andra aktörer stödja och genomföra FoU-projekt inom socialtjänst - och välfärdsområdet. FoU-projektens omfattning och inriktning varierar från lokalt initierade projekt till mer omfattande regionala, nationella och internationella projektsatsningar. Utvärdering, projektutveckling och konsultativt stöd till kommunerna är andra förekommande uppdrag.

Publiceringsdatum
2018-07-23

Dina arbetsuppgifter
EVIKOMP (E-län Vi Kompetensutvecklar) är ett länsgemensamt projekt under 2 år som ska bidra till att möta nuvarande och framtida behov av kompetens inom kommunala vård- och omsorgsverksamheter. Visionen är attraktiva och lärande arbetsplatser där medarbetarna får förutsättningar att utveckla en reflekterande och lösningsinriktad kompetens som stärker deras position på arbetsmarknaden och som samtidigt kommer till nytta i verksamheten.

Kommunerna i Östergötland har svårt att rekrytera personal med rätt kompetens till vård och omsorg. Ofta anställs personer som helt eller delvis saknar utbildning och erfarenhet. Därför går samtliga 13 kommuner - Linköping, Norrköping, Motala, Finspång, Söderköping, Mjölby, Ödeshög, Vadstena, Valdemarsvik, Åtvidaberg, Boxholm, Kinda och Ydre - samman i detta projekt för att på ett strukturerat sätt stärka medarbetarnas kompetens och utveckla metoder för ett långsiktigt arbetsplatslärande.

Den assisterande projektledaren är den person som arbetar närmast projektledaren och avlastar och delar på arbetsbördan. Den assisterande projektledaren ska också vara länken mellan utbildningsanordnarna och IT-specialisten/app-utvecklare under framtagande och uppdaterande av digitalt stöd. Det är även denna person som ansvarar för att leda arbetet framåt gällande praktikplatserna tillsammans med Arbetsförmedlingen.

Kvalifikationer
Du har socionomexamen eller annan beteendevetenskaplig högskoleutbildning, alternativt annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig.

Du har erfarenhet av arbete som projektledare i mindre projekt eller inom stabsfunktionen för äldreomsorg eller annat socialt arbete, alternativt finns du idag på kommunens eller Regionens arbetsmarknadsenhet. Erfarenhet från vård- och omsorgscollege är meriterande.

Erfarenhet av att genomföra utbildningar och skapa utbildningsmaterial samt utveckla och införa nya arbetssätt och rutiner är meriterande. Du behärskar svenska språket mycket väl i tal och skrift. Körkort är ett krav.

Egenskaper som stödjer och underlättar förändringsarbete och nyskapande inom våra verksamhetsområden är värdefulla, du kommer ofta med nya idéer och nya angreppssätt i arbetsrelaterade frågor. Du har ett nytänkande som kan omsättas i praktiken och som leder till resultat. Du har dessutom förmåga att planera, organisera och prioritera arbetet på ett effektivt sätt.

Du är utåtriktad och socialt aktiv i yrkesmässiga sammanhang, skapar kontakter och underhåller relationer. Du talar klart, välformulerat och engagerat i enskilda möten och små och stora grupper. Du lyssnar till kundernas och medarbetarnas olika behov samt är lyhörd för andras idéer.

Du har förmåga att arbeta hårt och lägga ner tid, energi och engagemang på sitt arbete. Du har intresse för såväl strategier för att nå resultat såväl som hur processen bidar till måluppfyllelse. Du styrs av mål- och resultattänkande i prioriteringar, planering och agerande. Förändrar sin inriktning när målen ändrar sig.

Information om tjänsten
Tillträde: 2018-10-01

Anställningsform: Tillsvidareanställning

Sysselsättningsgrad: 100%

Antal lediga befattningar: 1

Ref. nr: 1647

Varaktighet, arbetstid
Heltid/ Ej specificerat

Ersättning
Enligt avtal

Så ansöker du
Sista dag att ansöka är 2018-08-12
Klicka på denna länk för att göra din ansökan

Kontakt
Angelika Nordin, HR Angelika.Nordin@linkoping.se 013-294726
Malin Robertsson, Projektledare malin.robertsson@linkoping.se
Britt-Marie Sandström, Facklig företrädare Vision britt-marie.sandstrom@linkoping.se 013-207140
Christina Gustavsson, Facklig företrädare, SSR 013-207854

Företag
Linköpings kommun

Adress
Linköpings kommun
Linköpings kommun
58181 Linköping

Kontorsadress
Drottninggatan 16

Jobbnummer
4259259

Observera att sista ansökningsdag har passerat.

Sökord


Prenumerera
Fyll i din e-postadress för att få e-postnotifiering när det dyker upp fler lediga jobb hos Linköpings kommun: