Arriva söker HR Direktör

M&D Selection (english) / Ekonomichefsjobb / Stockholm
Observera att sista ansökningsdag har passerat.


Visa alla ekonomichefsjobb i Stockholm, Solna, Lidingö, Sundbyberg, Danderyd eller i hela Sverige
Visa alla jobb hos M&D Selection (english) i Stockholm, Solna, Danderyd, Huddinge, Sollentuna eller i hela Sverige

Vi etablerade oss på den svenska marknaden 1999. Under 2012 har vår verksamhet växt till ca 3 400 medarbetare, 680 bussar, 109 tåg och 89 spårvagnar. I januari 2013 växte vi ytterligare, då tillkom ca 1000 nya medarbetare, 224 bussar och 35 tåg. Årligen kommer vi att hjälpa omkring 170 miljoner passagerare att komma till sina mål. Vi är operatör för Pågatågen, busstrafiken i Halland, Kinnekullebanan, Östgötapendeln, Tvärbanan, Nockebybanan, Roslagsbanan och Saltsjöbanan i Stockholm, samt för bussverksamheten i Norrort och Västerort i Stockholm. Vi är huvudägare till Botniatåg AB. Vårt huvudkontor ligger vid Liljeholmen i Stockholm och vi är en del av Europas största koncern för persontrafik - Deutsche Bahn - och kan därmed kombinera den snabba anpassningsförmågan hos det mindre företaget med styrkan och stabiliteten hos det stora.

Som HR Direktör ansvarar du för att genom strategi och operativt kunnande, driva och implementera HR-arbetet inom Arriva. Med hjälp av HR avdelningen koordinerar och implementerar du HR-processer i hela regionen som innefattar cirka 4400 personer. Till din hjälp har du ett HR team bestående av 5 personer som lokalt stödjer verksamheten i alla personalfrågor. 

För att arbeta med processer och strategier inom Arriva är du strategisk och har en stor förståelse för de operativa delarna i HR-arbetet. Genom en "hands-on approach" driver du frågor i ex lön/förmåner, arbetsrätt, talent management, performance management och organisationsförändringar. 

Tjänstens huvudsakliga ansvarsområden är att:  

• Att genom personligt föredöme agera, leda och verka efter företagets värderingar, riktlinjer och policys.
• Leda, driva, utveckla och säkra HR-processerna inom Arriva Sverige.
• Leda och utveckla direktrapporterande medarbetare.
• Arbeta strategiskt för att företaget ska ha rätt förutsättningar att vara en attraktiv arbetsgivare.
• Säkra och följa upp implementeringen av HR:s processer, policys och riktlinjer.
• Svara för att successionsfrågor hanteras på ett optimalt sätt för såväl medarbetare som företaget som helhet.
• Leda och verka för god/effektiv facklig samverkan.
• Driva arbetsrättsfrågor och förhandlingar.
• Ingå i ledningsgruppen för Arriva Sverige.

Om du är den vi söker så har du: 

• akademisk examen med inriktning mot HR eller motsvarande.
• minst 10 års erfarenhet av HR varav 5 år på en liknande position i en dynamisk och internationell miljö.
• erfarenhet av och en god förståelse för strategisk planering.
• förmåga att kommunicera företagsbeslut på ett professionellt och tydligt sätt.
• förmåga att arbeta och kommunicera effektiv
• tförmåga att utrycka dig obehindrat både muntligt och skriftligt på engelska.
• Tidigare erfarenhet av kollektivtrafik är meriterande 

Som person ser vi att du har en pragmatisk inställning till arbetet dvs du är lösningsinriktad och har ett kommersiellt fokus gällande HR. Du är driven, får saker att hända och trivs med att arbeta i en föränderlig miljö. Det viktigt att du har förmågan att genom en förtroendefull och övertygande kommunikation har förmågan att bygga långvariga relationer på alla nivåer och i alla delar av organisationen.

Tjänsten är placerad i Liljeholmen, Stockholm med tillsättning snarast. 

Är du intresserad av tjänsten?

I den här rekryteringen samarbetar Arriva med M&D Selection. Ansök till oss på M&D Selections hemsida: www.mdselection.se , klicka dig vidare till "Aktuella tjänster". Vi träffar kandidater löpande och sista ansökningsdag är 2014-02-20. Har du frågor och information kring tjänsten kontakta rekryteringsansvarig Åse Sundberg ase.sundberg@mdselection.se

Publiceringsdatum
2014-01-24

Arbetstider och omfattning
Heltid

Ersättning
Enligt överenskommelse

Så ansöker du
Sista dag att ansöka är 2014-03-13
Ansökan kan tyvärr inte göras via e-post.
Klicka på denna länk för att göra din ansökan

Kontakt
Åse Sundberg

Företag
M&D Selection (english)

Adress
M&D Selection (english)
Sveavägen 13, 7 tr
11157 Stockholm

Jobbnummer
1759301

Observera att sista ansökningsdag har passerat.

Prenumerera på jobb från M&D Selection (english)

Fyll i din e-postadress för att få e-postnotifiering när det dyker upp fler lediga jobb hos M&D Selection (english):