Arbetsmarknadschef

Göteborg, Arbetsmarknad och vuxenutbildning / Administratörsjobb (offentlig verksamhet) / Göteborg
Observera att sista ansökningsdag har passerat.

Visa alla administratörsjobb (offentlig verksamhet) i Göteborg, Mölndal, Partille, Kungälv, Lerum eller i hela Sverige
Visa alla jobb hos Göteborg, Arbetsmarknad och vuxenutbildning i Göteborg

Arbetsmarknads- och vuxenutbildningsfrågor inom Göteborgs Stad är sedan 1 juli 2014 samlade i en gemensam förvaltning under Nämnden för arbetsmarknad och vuxenutbildning. Uppdraget, som kommer att införas i etapper, innebär bland annat att skapa möjligheter för medborgare i Göteborg att förstärka sin kompetens genom utbildning och/eller arbetsmarknadsinriktade insatser. I uppdraget ingår också att bidra till en förbättrad integration i staden. Visionen är att skapa förutsättningar för göteborgaren att utveckla sig själv, sitt yrkesliv och sin livssituation.
Nämnden ansvarar för att anordna och beställa arbetsmarknadspolitiska insatser för särskilda målgrupper och ansvarar för att upphandla, beställa och anordna vuxenutbildning inom kommunal vuxenutbildning, svenska för invandrare och särskild utbildning för vuxna.
Förvaltningens uppdrag omfattar bland annat myndighetsutövning, studie- och yrkesvägledning, antagning, planering, beställning och uppföljning av vuxenutbildning och samordning av kommunens strategier och insatser vad gäller det arbetsmarknadspolitiska området. På förvaltningen arbetar för närvarande cirka 140 medarbetare. Efter hand som uppdraget etableras kommer personalstyrkan att öka och beräknas vara runt 200 vid utgången av 2016.

Publiceringsdatum
2016-02-05

Arbetsuppgifter
Förvaltningen är organiserad i Utbildnings-, Arbetsmarknads- och Vägledningsavdelningen med stödavdelningarna Ledningsstaben, Ekonomi/IT och Personal/Information.

Det gemensamma för verksamheten är att stärka människors kompetens och drivkrafter och matcha deras kunnande och talang mot möjligheter på arbetsmarknaden eller till en ny nivå inom utbildningssystemet. Detta kräver stora mått av samarbete över avdelningsgränserna.

Arbetsmarknadsavdelningen ansvarar främst för att arbetsmarknadsinriktade insatser erbjuds våra målgrupper. Avdelningen planerar, beställer, följer upp och utvärderar arbetsmarknadsinsatser samt arbetar i nära samverkan med olika aktörer inom arbetsmarknadsområdet.

På arbetsmarknadsavdelningen arbetar för närvarande 30 medarbetare och beräknas vara runt 60 vid utgången av 2016.

Arbetsmarknadschefen leder arbetsmarknadsavdelningen.

l rollen som arbetsmarknadschef:
• utgår du från kundens/medborgarens behov
• agerar du som ledare på strategisk nivå och prioriterar långsiktig utveckling
• formar du ett starkt ledningsteam
• arbetar du efter förvaltningens LEAN-modell och utvecklar en tydlig resultatkultur
• driver du en jobblinje med arbetsnära och individanpassade insatser som innebär att arbetslösheten bland våra målgrupper minskar påtagligt
• skapar och underhåller du nätverk inom staden och med näringslivet
• arbetar du nära utbildnings- och vägledningschefen
• ansvarar du för uppföljningen av verksamhetens ekonomiska utfall.

Kvalifikationer
Nyckeln till framgång i denna tjänst är rätt attityd till uppdraget i kombination med att du har akademisk examen tillsammans med en vidareutbildning inom ledarskap eller annan utbildning som vi bedömer likvärdig.

Du ska ha mångårig erfarenhet av ledarskap på strategisk nivå och vana av att arbeta med större förändringar. Du ska också ha erfarenhet av arbete i en tjänsteorganisation och goda kunskaper inom ekonomiområdet. Kunskaper om och erfarenhet av arbete enligt LEAN-metoden är en merit. Erfarenhet från kompetensutvecklings-/arbetsmarknadssektorn och en bred arbetslivserfarenhet är en förutsättning för att klara uppdraget. Du bör vara en entreprenör som har förmåga att hitta nya lösningar. Förhandlingsvana med såväl arbetstagarorganisationer som andra samverkanspartners samt erfarenhet av mediekontakter är andra kompetenser som vi efterfrågar hos vår nya chef.

Vidare vill vi att:
• Ditt förhållningssätt stämmer överens med Göteborgs Stads Ledarkriterier.
• Du har kompetens inom jämställdhets- och mångfaldsområdet
• Du kan skapa bra samarbetsklimat både intern och externt
• Du är känd för att utmana, tänka stort, vara handlingskraftig och leverera resultat av hög kvalitet.

ÖVRIGT

Så ansöker du
I denna rekrytering arbetar vi med löpande ansökningshantering och urval. Är du intresserad rekommenderar vi dig att skicka in din ansökan snarast via rekryteringsföretaget Chefspoolen.

I ansökan vill vi att det tydligt framgår hur du arbetar som ledare på strategisk nivå och hur du agerat i förändrings- och utvecklingsarbete.

Kontaktuppgifter för detta jobb
I denna rekrytering samarbetar vi med rekryteringsföretaget Chefspoolen. Vill du veta mer om tjänsten är du välkommen att kontakta Chefspoolens rekryteringskonsult Staffan Engberg, 0768-15 45 44.

Varaktighet, arbetstid
Heltid. Tillsvidareanställning, tillträde: Tillträde: Snarast efter överenskommelse Löneform: Månadslön.

Ersättning
Enligt avtal.

Så ansöker du
Sista dag att ansöka är 2016-02-19
Ange följande referens när du ansöker: A541035
Klicka på denna länk för att göra din ansökan

Facklig kontakt
Eduardo Quintans, Vision/TCO 031-368 30 72
Jessica Dahlström, Lärarförbundet/TCO 031-368 31 24
Stina Johansson, Sveriges Skolledarförbund/SACO 031-368 30 74

Företag
Göteborg, Arbetsmarknad och vuxenutbildning

Adress
Göteborg, Arbetsmarknad och vuxenutbildning
Box 5412
40229 Göteborg

Kontorsadress
Rosenlundsgatan 8, vån 6

Övriga kontaktuppgifter

Jobbnummer
2656243

Observera att sista ansökningsdag har passerat.

Arbetsmarknadschef

Prenumerera på jobb från Göteborg, Arbetsmarknad och vuxenutbildning