Arbetsledare

Jlb Mark & Asfalt AB / Anläggningsarbetarjobb / Vimmerby
Observera att sista ansökningsdag har passerat.


Visa alla anläggningsarbetarjobb i Vimmerby, Hultsfred, Ydre, Kinda, Västervik eller i hela Sverige
Visa alla jobb hos Jlb Mark & Asfalt AB i Vimmerby

JLB Mark & Asfalt AB är i en expansiv fas och söker därför nya medarbetare.
Arbetsledare
Arbetsledare till vårat kontor i Vimmerby.
Vi söker engagerade och motiverade medarbetare som vill vara med och utveckla verksamheten på arbetsplatsen. Du är praktiskt lagd och har god förmåga att planera och strukturera ditt arbete. Vi kommer också lägga stort fokus på personligheten i rekryteringen.
Som arbetsledare är du navet mellan arbetet på plats, kunden och företagsledningen. Arbetsuppgifterna kommer bestå av planering, kundmöte och arbetsledning. Vi ser gärna att du har ett intresse för utveckling och effektivisering.
Vi vill att du har erfarenhet inom beläggningsbranschen samt har B-körkort och ett sinne för ordning och reda.
Vi ser alla medarbetare som ingående i vårt team där vi jobbar tillsammans för att hela tiden utveckla verksamheten och företaget.
Omfattning: Tjänsten är tillsvidare på 100% med 6 månaders provanställning. Rekryteringen sker löpande under perioden

Publiceringsdatum
2022-02-09

Så ansöker du
Sista dag att ansöka är 2022-03-11

Adress
Jlb Mark & Asfalt AB
Sevedegatan 3
59837 Vimmerby

Omfattning
Detta är ett heltidsjobb.

Arbetsgivare
Jlb Mark & Asfalt AB (org.nr 556915-0286), http://www.jlbasfalt.se
Sevedegatan 3 (visa karta)
598 37  VIMMERBY

Ansökan
E-post: erik.danielsson@jlbasfalt.se

Kontakt
Miljö & Kvalitetsansvarig
Christian Skåmedal
christian.skamedal@jlbasfalt.se
073-0332182

Övrig information om företaget/organisationen
Offentliga upphandlingar där Jlb Mark & Asfalt AB varit leverantör

Jobbnummer
6328300

Observera att sista ansökningsdag har passerat.

   

Prenumerera på jobb från Jlb Mark & Asfalt AB

Fyll i din e-postadress för att få e-postnotifiering när det dyker upp fler lediga jobb hos Jlb Mark & Asfalt AB: